Қаріп:  A+  A A-
Қаз | Рус
 
Мемлекеттік қызмет || Конкурс || Мұрағат

Мұрағат

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлер арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың қызметiне басшылық етудi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi;

Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiмде кадрлық саясатты жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Мемлекеттiк және орыс тiлiнде негiзгi қызмет және жеке құрам жөнiндегi бұйрықтарды дайындауды жүзеге асырады және олардың тiркелуiн ұйымдастырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлердiң жұмыс уақыты табелiн жүргiзедi. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес бөлiмнiң мемлекеттiк қызметшiлерi мен штаттан тыс қызметкерлерiнiң жеке iстерiн қалыптастырады, қызмет тiзiмдерi мен еңбек кiтапшаларына тиiстi жазулар енгiзедi. Мемлекеттiк қызметшiлердiң заңнамамен белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмдерiн жазбаша түрде көрсетедi, өзi қабылдаған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етедi. Бөлiмдегi штаттан тыс қызметкерлермен жасалатын еңбек шарттарын дайындайды. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлерге Ү-2 жеке карточкаларын жүргiзедi. Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына ай сайынғы, жылдық есептердi әзiрлейдi. Әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдардың бос орындарына конкурстар ұйымдастырады және өткiзедi, ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына лауазымның бос орындары тiзiмдерiн және лауазымның бос орындарын толтыру бойынша өтiнiмдер ұсынады. Мемлекеттiк қызметшiлердi Қазақстан Республикасының ҰҚК мен прокуратурада арнайы тексеру үшiн құжаттарды дайындауды жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлердi аттестациялаудың жоспар-кестесiн дайындауды, мемлекеттiк қызметшiлердiң аттестациясын ұйымдастыруды және өткiзудi жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлерге, олардың еңбек жағдайлары мәселелерi бойынша кеңес бередi, мемлекеттiк қызметке орналасуына байланысты шектеулiктiң сақталуын бақылайды. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлi бар болған жағдайда орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк: «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «өндiрiс, монтаж, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша), «көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру) бейiндерi бойынша бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жоғары бiлiм болған кезде жұмыс тәжiрибесi қажет емес.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор қызметiн басқаруды жүзеге асырады және сектор мамандарының жұмысын үйлестiредi.Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Автомобиль жолдары мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәрiтппен ұйымдарда бөлiм мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн автомобиль жолдары мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Жұмыстар төлемiнiң орындалуына және талап етiлуiне бақылауды жүзеге асырады. Бекiтiлген жобалар мен сметаларға жобалық шешiмдердiң, жұмыстарды орындау мерзiмдерiнiң сақталуын, жұмыстар құнының сәйкес келуiне бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк Қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпаратты жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жер қатынастары бөлiмi» ММ бас маман (жерге орналастырушы).

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiм жұмысы жоспарымен көзделген iс-шараларды орындайды. Жер реформасын және жерге орналастыруды жүзеге асыру жұмыстарын ұйымдастырады. Қаланың жерлерiн түгендеуге қатысады. Жер заңнамасын, жердi пайдалануды ұйымдастыру жөнiндегi қалалық сайланған және атқарушы органдардың шешiмдерiн орындайды. Жер учаскелерiн таңдайды, иесiз қалған жер учаскелерiн анықтайды. Жер комиссиясының жұмысын жүзеге асырады және хаттамалар жасайды. Елдi мекендер аумағының жер-шаруашылық орналастыру жоспарын әзiрлейдi. Құжаттамаларды ресiмдейдi және қызметтiк хат алмасуды жүргiзедi. Сектордың мiндетiне және құзiретiне жататын, жеке және заңды тұлғалардың хаттарымен жұмыс жасайды. Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындайды. Iс жүргiзедi және орындауға түскен құжаттарды есепке алады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «Қызмет көрсету» (жерге орналастыру, кадастр) немесе «Ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия), немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс) бейiндерi бойынша. Ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология» (жерге орналастыру, агрономия), немесе «Құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (ғимараттар мен құрылымдарды салу және пайдалану (құрылыс технигi))бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

2. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң тұрғын үй инспекциясы бөлiмi» КММ тұрғын үй инспекциясының бас маманы

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiмге келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның байқалуын болдырмайды, олар бойынша белгiленген мерзiмде қажеттi шаралар қолданады;

Тұрғын үй қорын сақтау және тиiстi пайдалану бойынша кондоминиум объектiлерiн басқару органдарының қызметiн бақылауды жүзеге асырады; Кондоминиум объектiсiнiң ортақ мүлкiне техникалық тексерiс ұйымдастыруды жүзеге асырады;

Кондоминиум объектiсiнiң ортақ мүлкiне күрделi жөндеу жүргiзудiң жекелеген түрлерi тiзбесiн және кезектiлiгiн анықтайды; Тұрғын үй көмегiнiң қатысуымен қаржыландырылатын кондоминиум объектiсiн басқару органымен ұсынылған кондоминиум объектiсiнiң ортақ мүлкiне күрделi жөндеу жүргiзудiң жекелеген түрлерiне шығындар сметасын келiседi;

Кондоминиум объектiсiнiң ортақ мүлкiне күрделi жөндеу жүргiзудiң жекелеген түрлерi бойынша орындалған жұмыстарды қабылдау жөнiндегi комиссияларға қатысады; Тұрғын үй қорын күтiп ұстау ережесiнiң бұзушылықтары туралы актiлер жасайды;

Тұрғын үй қорын күтiп ұстау ережесiнiң бұзушылықтарын жою жөнiнде орындау үшiн мiндеттi ұйғарымдарды әзiрлейдi; Қала инфрақұрылымының тiршiлiгiн қамтамасыз ету мәселесi жөнiндегi жиындар мен жиналыстарға қатысады;

Орындалған жұмыстарды бақылайды және қабылдайды, тиiстi ерекшелiмдер бойынша жұмыстар үшiн төлемдi талап етедi. Азаматтарды қабылдап, өз құзыретiнде азаматтардың хаттары мен өтiнiштерiн қарайды;

Тиiстiлiгiне қарамастан көп пәтерлi үйлерде үй-жайлар иелерiнiң ортақ мүлкiн қолдану, күтiп ұстау, пайдалану және жөндеу кезектiлiгiн сақтайды; «Мемлекеттiк бақылау мен қадағалау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес тексерiс жүргiзедi;

Анықталған кезектiлiкке сәйкес және техникалық талаптарды сақтай отыра бақылау астындағы объектiлерге инспекциялық тексерiс жүргiзедi; Кондоминиум объектiсi ортақ мүлкiнiң техникалық жағдайын тексеруге қатысады;

Тұрғын үй қорын жылыту маусымына дайындау, өткiзу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады; Қазақстан Республикасының заңнамасына, функционалдық мiндеттерiне қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» бейiндерi бойынша.

«Құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (құрылыс және ғимараттар мен құрылыстарды пайдалану), «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), iс жүргiзу және мұрағаттану (салалар және қолдану аясы бойынша), маркетинг (салалар бойынша), менеждемент (салалар және қолдану аясы бойынша), статистика, есеп және аудит (салалар бойынша) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiби бiлiм рұқсат етiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгi және Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы.

Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

15.12.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ азаматтық хал актiлерiн тiркеу бөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Азаматтар мен заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарайды; азаматтық хал актiлерiн тiркегенде өтiнiштердi тiркейдi және актiлiк жазбалар жасайды; бөлiмнiң жұмысы туралы есеп жасайды; Қазақстан Республикасының заң актiлерiмен көзделген жағдайда, актiлiк жазбаларға өзгерiстер, толықтырулар, түзетулер енгiзедi; Қазақстан Республикасының заң актiлерiмен көзделген жағдайда, екiншi рет куәлiк бередi. Өзге де тапсырмаларды орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, экономика, қаржы, есеп және аудит), немесе «бiлiм» бейiндерi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «құқық» немесе «сервис, экономика және басқару» (iс жүргiзу және мұрағаттану (қолдану салалары және облыстар бойынша), экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) ,немесе «бiлiм» бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

2. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қала әкiмдiгiнiң құрылымдық және салалық бөлiмшелерiнiң қызметкерлерiне олардың құқықтық ережелерiнiң мәселелерi бойынша кеңес беру, олардың мемлекеттiк қызметке келуiне байланысты шектеулердiң сақталуын бақылау. ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң СҚО бойынша департаментiне ұсыну үшiн лауазымдық бос орындар тiзiмiн, лауазымдық бос орындарды толтыру бойынша өтiнiштер және өзге де қажеттi мәлiметтердi дайындау.

Мемлекеттiк қызметке түсу, мемлекеттiк қызметке өту және тоқтату, қызметтiк тексерулер жүргiзу, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң қызметiн бағалау, аттестаттау және оқу рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз ету, соның iшiнде мемлекеттiк қызмет персоналы бойынша бiрыңғай автоматтандырылған деректер базасында (ақпараттық жүйе).

Қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мамандарын оқыту, қайта даярлау (қайта мамандандыру) және бiлiктiлiгiн арттыруды ұйымдастыру. Бос әкiмшiлiк лауазымдарға үмiткерлермен әңгiмелесудi ұйымдастыру. Қала әкiмi аппаратының және қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына конкурстар өткiзу. Сапалы құрам және кадрлар ауысымдығы бойынша аналитикалық ақпарат дайындау, бос лауазымдар жөнiнде басшыларды хабардар ету. Қала әкiмдiгi мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерiнiң ант қабылдауын ұйымдастыру.

Кадрлармен жұмыс мәселелерi бойынша қала әкiмi шешiмдерiнiң, өкiмдерiнiң орындалу барысы туралы бөлiм басшыларынан ақпарат сұрауды жүзеге асыру. Кадр мәселелерi бойынша аппараттық оқу ұйымдастыру. Әкiм аппараты мен қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiн аттестаттауды ұйымдастыру және өткiзу. Аппарат қызметкерлерiнiң еңбек өтiлiн қарау. Аппарат қызметшiлерiнiң әскери есебiн жүргiзу. Қала әкiмдiгiнiң тәртiптiк, аттестаттау және конкурстық комиссияларының жұмысын ұйымдастыру. Кадр мәселесi бойынша қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «бiлiм», немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiндерi бойынша.

Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «құқық» немесе «бiлiм» немесе «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша)) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

3. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ ұйымдастыру-инспекторлық бөлiмiнiң бақылау және ақпарат жөнiндегi бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қазақстан Республикасы Үкiметi мен Президентiнiң нормативтiк құқықтық актiлерiнiң, облыс пен қала әкiмдерi шешiмдерiнiң, өкiмдерiнiң және тапсырмаларының, бөлiмнiң қызметiне қатысты аппарат басшысының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiнiң орындалу барысына бақылау. Апта сайынғы аппараттық кеңестердi өткiзуге дайындық. Қала әкiмiнiң қатысуымен кеңестерге дайындық және хаттама жүргiзу. Бөлiм құзыретiне жататын мәселелер бойынша қала әкiмiнiң өкiмдерi, аппарат басшысы бұйрықтарының орындалуына бақылау жүргiзу. Қаланың негiзгi iс-шараларының ай сайынғы жоспарларын қарау. Депутаттық корпуспен жұмысты ұйымдастыру, қалалық мәслихат сессиясына мәселелердi үйлестiру және енгiзу. Сайлауға дайындық және өткiзу. Қала әкiмiнiң тұрғындармен есептi кездесуiн өткiзуге және дайындауға қатысу. Қала әкiмiнiң тұрғындармен есептi кездесуiнде айтылған ескертулер мен ұсыныстарды жүзеге асыру бойынша iс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау, олардың орындалуына мониторинг өткiзу. Қалалық мемлекеттiк органдармен мемлекеттiк қызмет көрсету бойынша жұмыстарды үйлестiру және мониторинг жүргiзу. «ХҚО» АЖ, «Е-акимат» АЖ ақпараттық жүйелерiмен жұмыс. Облыс әкiмдiгi қаулыларының, жұмыс сапарлары барысындағы селекторлық, аппараттық және жұмыс кеңестерiнде берiлген облыс және қала әкiмi тапсырмаларының орындалуын бақылаудың сапасы мен тиiмдiлiгi бойынша шаралар қабылдау, «Тапсырмалар мониторингi», «Сайлаушы» ақпараттық жүйелермен жұмыс. Облыс және қаланың мемлекеттiк мерекелерiн, салтанатты iс-шараларын дайындау және өткiзуге, қала жұртшылығы мен еңбек ұжымдарын тартумен гүл шоқтарын қоюға қатысу. Секторға түскен өтiнiштер мен хаттарды қарастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару), немесе «бiлiм», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «құқық» немесе «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), немесе «бiлiм», немесе «байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар» (ақпараттық жүйелер (қолдану саласы бойынша)) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы ұсынылуы тиiс.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

15.12.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» КММ құқықтық және ұйымдастыру-кадрлар жұмысы секторының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қолданыстағы заң талаптарына сәйкес құқықтық сипаттағы құжаттар жобаларын дайындау және келiсуге қатысады; сотта және басқа мекемелерде құқықтық мәселелердi қарастыру барысына қатысады; Бөлiммен шағарылатын нормативтiк-құқықтық актiлердi әдiлет басқармасында тiркеудi өткiзу; компьютерлiк өңдеу жолымен апталық, тоқсандық есеп берудi жасауға қатысады; сектордың жұмыс жоспарын жасауға және сектордың жұмысы жөнiнде есеп берудi жасауға қатысады; Петропавл қаласының әкiмдiгi жанындағы ҰОС жылдарындағы еңбек өтiлiн белгiлеу жөнiндегi арнайы комиссияға құжаттар ресiмдейдi; халықты жұмыспен қамту секторының, ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторлары қызметiнiң барысында туындайтын құқықтық мәселелер бойынша кеңес, қорытынды, анықтама бередi; аз қамтамасыз етiлген отбасылардан шыққан студенттерге әлеуметтiк көмек көрсетуге құқығын анықтау жөнiндегi комиссияның хатшысы болып табылады; Петропавл қаласы әкiмi жанындағы ҰОС жылдарындағы еңбек өтiлдерiн анықтау бойынша арнайы комиссияның хатшысы болып табылады. Зейнеткерлер мен мүгедектерге, сондай-ақ психоневрологиялық патологиялары бар ауруларға қорғаншылықты және қамқоршыны белгiлеу бойынша Қорғаншылық және қамқорлық кеңесi жұмысын ұйымдастырады. Зейнеткерлер мен мүгедектерге және интернат-үйлерiндегi психоневрологиялық ауруларға қамқорлық белгiлеу құжаттарын жасайды, қорғаншылық және қамқоршы Кеңесiнiң хатшысы болып табылады; Бөлiмдегi мемлекеттiк мерекелердi, салтанатты iс-шараларды және басқа да шараларды өткiзу бойынша ұйымдастыру жұмыстарын жүргiзедi; Басшылықтан және сектор меңгерушiсiнен келiп түскен басқа да тапсырмаларды орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) немесе «құқық» бейiнi бойынша, орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм: «қызмет көрсету, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), менеджмент (салалар және қолдану аясы бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), маркетинг (салалар бойынша), статистика), немесе «құқық» бейiндерi бойынша рұқсат етiледi.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр күн жұмыс күнiнен бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30- тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

13.12.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың қызметiне басшылық етудi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi;

Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiмде кадрлық саясатты жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

4) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Мемлекеттiк және орыс тiлiнде негiзгi қызмет және жеке құрам жөнiндегi бұйрықтарды дайындауды жүзеге асырады және олардың тiркелуiн ұйымдастырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлердiң жұмыс уақыты табелiн жүргiзедi. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес бөлiмнiң мемлекеттiк қызметшiлерi мен штаттан тыс қызметкерлерiнiң жеке iстерiн қалыптастырады, қызмет тiзiмдерi мен еңбек кiтапшаларына тиiстi жазулар енгiзедi. Мемлекеттiк қызметшiлердiң заңнамамен белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмдерiн жазбаша түрде көрсетедi, өзi қабылдаған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етедi. Бөлiмдегi штаттан тыс қызметкерлермен жасалатын еңбек шарттарын дайындайды. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлерге Ү-2 жеке карточкаларын жүргiзедi. Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына ай сайынғы, жылдық есептердi әзiрлейдi. Әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдардың бос орындарына конкурстар ұйымдастырады және өткiзедi, ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына лауазымның бос орындары тiзiмдерiн және лауазымның бос орындарын толтыру бойынша өтiнiмдер ұсынады. Мемлекеттiк қызметшiлердi Қазақстан Республикасының ҰҚК мен прокуратурада арнайы тексеру үшiн құжаттарды дайындауды жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлердi аттестациялаудың жоспар-кестесiн дайындауды, мемлекеттiк қызметшiлердiң аттестациясын ұйымдастыруды және өткiзудi жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлерге, олардың еңбек жағдайлары мәселелерi бойынша кеңес бередi, мемлекеттiк қызметке орналасуына байланысты шектеулiктiң сақталуын бақылайды. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлi бар болған жағдайда орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк: «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «өндiрiс, монтаж, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша), «көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру) бейiндерi бойынша бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жоғары бiлiм болған кезде жұмыс тәжiрибесi қажет емес.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың жұмысына басшылық етедi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғын үй жалдау шарттарының орындалмауы бойынша кiнәрат-талап ету жұмыстарын жүргiзедi. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда тұрғын үй мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәртiппен бөлiмнiң мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн тұрғын үй мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiшiтерiнiң орындауына бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

4) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының меңгерушiсi

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор қызметiн басқаруды жүзеге асырады және сектор мамандарының жұмысын үйлестiредi.Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Автомобиль жолдары мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәрiтппен ұйымдарда бөлiм мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн автомобиль жолдары мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Жұмыстар төлемiнiң орындалуына және талап етiлуiне бақылауды жүзеге асырады. Бекiтiлген жобалар мен сметаларға жобалық шешiмдердiң, жұмыстарды орындау мерзiмдерiнiң сақталуын, жұмыстар құнының сәйкес келуiне бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;

3) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

4) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк Қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпаратты жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

12.12.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың қызметiне басшылық етудi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi;

Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiмде кадрлық саясатты жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Мемлекеттiк және орыс тiлiнде негiзгi қызмет және жеке құрам жөнiндегi бұйрықтарды дайындауды жүзеге асырады және олардың тiркелуiн ұйымдастырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлердiң жұмыс уақыты табелiн жүргiзедi. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес бөлiмнiң мемлекеттiк қызметшiлерi мен штаттан тыс қызметкерлерiнiң жеке iстерiн қалыптастырады, қызмет тiзiмдерi мен еңбек кiтапшаларына тиiстi жазулар енгiзедi. Мемлекеттiк қызметшiлердiң заңнамамен белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмдерiн жазбаша түрде көрсетедi, өзi қабылдаған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етедi. Бөлiмдегi штаттан тыс қызметкерлермен жасалатын еңбек шарттарын дайындайды. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлерге Ү-2 жеке карточкаларын жүргiзедi. Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына ай сайынғы, жылдық есептердi әзiрлейдi. Әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдардың бос орындарына конкурстар ұйымдастырады және өткiзедi, ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына лауазымның бос орындары тiзiмдерiн және лауазымның бос орындарын толтыру бойынша өтiнiмдер ұсынады. Мемлекеттiк қызметшiлердi Қазақстан Республикасының ҰҚК мен прокуратурада арнайы тексеру үшiн құжаттарды дайындауды жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлердi аттестациялаудың жоспар-кестесiн дайындауды, мемлекеттiк қызметшiлердiң аттестациясын ұйымдастыруды және өткiзудi жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлерге, олардың еңбек жағдайлары мәселелерi бойынша кеңес бередi, мемлекеттiк қызметке орналасуына байланысты шектеулiктiң сақталуын бақылайды. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлi бар болған жағдайда орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк: «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «өндiрiс, монтаж, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша), «көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру) бейiндерi бойынша бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жоғары бiлiм болған кезде жұмыс тәжiрибесi қажет емес.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың жұмысына басшылық етедi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғын үй жалдау шарттарының орындалмауы бойынша кiнәрат-талап ету жұмыстарын жүргiзедi. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда тұрғын үй мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәртiппен бөлiмнiң мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн тұрғын үй мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiшiтерiнiң орындауына бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор қызметiн басқаруды жүзеге асырады және сектор мамандарының жұмысын үйлестiредi.Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Автомобиль жолдары мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәрiтппен ұйымдарда бөлiм мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн автомобиль жолдары мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Жұмыстар төлемiнiң орындалуына және талап етiлуiне бақылауды жүзеге асырады. Бекiтiлген жобалар мен сметаларға жобалық шешiмдердiң, жұмыстарды орындау мерзiмдерiнiң сақталуын, жұмыстар құнының сәйкес келуiне бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк Қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпаратты жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

09.12.16

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң экономика және бюджеттiк жоспарлау бөлiмi» КММ бюджеттiк саясат және жоспарлау секторының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

«Бухгалтерлiк есепке алу және қаржы есебi туралы» 2007 ж.23.02. Қазақстан Республикасының Заңына, Қазақстан Республикасы Қаржы министрiнiң 2010 жылғы 3 тамыздағы «Мемлекеттiк мекемелерде бухгалтерлiк есептi жүргiзу ережелерiн бекiту туралы» бұйрығына сәйкес бөлiмде материалдық жауапкершiлiк жүктеумен бухгалтерлiк есеп және есептiлiктi қою мен жүргiзудi жүзеге асыру, кадр жұмысын жүргiзу. Бекiтiлген ережелер негiзiнде бухгалтерлiк есептi қамтамасыз ету, қаржыландыру жоспарларын орындау бойынша әзiрлемелердi қамтамасыз ету, талдау жүргiзу, есептiлiктi орындау және дайындау. Бюджеттiк бағдарламалар әкiмшiсiнiң бюджеттiк өтiнiмiн, өзгертулер мен нақтылауларды есепке алғанда алдағы кезеңге бюджеттiк бағдарламаларын қалыптастыру. Қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы мерзiмдi және жылдық, статистикалық және салықтық есептiлiк құрастыру. Қызметтiк мiндеттемелер шегiнде заңнама сұрақтары бойынша нормативтi құқықтық актiлердi жүйелi түрде меңгередi және кәсiптiк сауаттылық деңгейiн көтередi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (қаржы, экономика, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiнi бойынша

«Қызмет көрсету, экономика және басқару ((қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша)) бейiнi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпентолтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр күн жұмыс күнiнен бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшыларшақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

09.12.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» КММ (2019 жылғы 06 шiлдеге дейiн негiзгi қызметкердiң бала күтiмi бойынша демалысы кезеңiне) аз қамтамасыз етiлген отбасыларға атаулы әлеуметтiк көмек көрсету секторының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

18 жасқа дейiнгi балалары бар отбасыларға мемлекеттiк жәрдемақы тағайындау өтiнiшiмен, мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтiк көмек тағайындау өтiнiшiмен келген азаматтарды қабылдайды. Қажет болған жағдайда көмек тағайындау құқығын пайдаланатын алушылардың контингентiн анықтау үшiн аз қамтамасыз етiлген азаматтардың әлеуметтiк-тұрмыстық жағдайларын тексередi; қабылданған құжаттардың дұрыстығына және құжаттардың түпнұсқасымен салыстырылған көшiрмелердiң нақтылығына жауапкершiлiк алады; АӘК, МБЖ ақпаратық-есептеу жүйесiнде және «Әлеуметтiк көмек: АӘК, МБЖ, ТҮК» ақпараттық-есептеу жүйесiндемемлекеттiк атаулы әлеуметтiк көмек, 18 жасқа дейiнгi балаларға арналған мемлекеттiк жәрдемақы тағайындалған отбасыларды және үйде оқытылатын мүгедек балаларға әлеуметтiк көмек, мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына келiсiлген қаржылай әлеуметтiк көмек тағайындау және төлеу дұрыстығын бақылайды және деректердi енгiзудi жүзеге асырады;көп балалы аналар мәлiметтер деректемесiн құрайды; аз қамтылғандар мен көп балалы отбастарына қайырымдылық көмегiн көрсету туралы мәлiметтердi жинайды және жалпылайды; сектордан шығатын ақпараттардың дұрыстығына жауап артады; ақпараттарды, анықтамаларды және ұсыныстарды тез арада дайындауды жүзеге асырады; учаскелiк комиссиялардың жұмысына қатысады; мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына мемлекеттiк жәрдемақыларды, келiсiлген қаржылай әлеуметтiк көмектi тағайындау бойынша қолданыстағы нормативтiк актiлердi қолдану жөнiнде кеңес бередi және iс жүзiнде көмек көрсетедi. Сектордың құзыреттiлiгiне жататын көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң сапалы және дер кезiнде жасалуы бойынша жұмыстарды атқарады. Автоматтандырылған ақпараттық жүйесiмен жұмыс iстейдi және ААЖ шынайы мәлiметтердiң енгiзiлуiне жеке жауапкершiлiк артады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «құқық», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша, орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм: «қызмет көрсету, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), менеджмент (салалар және қолдану аясы бойынша), есеп және аудит(салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), маркетинг (салалар бойынша), статистика, әлеуметтiк жұмыс, аударма iсi (түрлерi бойынша)), немесе «бiлiм», немесе «құқық», немесе «байланыс, телекоммуникациялар және ақпараттық технологиялар. Электрондық техника» (ақпараттық жүйелер) (қолдану саласы бойынша)) бейiндерi бойынша.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидаларынегiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7.  құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi.Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi.Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр күн жұмыс күнiнен бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшыларшақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

29.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк бос лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң бiлiм бөлiмi» КММ қорғаншылық және қамқоршылық секторының меңгерушiсi

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық қызметтер:

Ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды айқындау және орналастыру. Бөлiмнiң «Жетiм балаға (жетiм балаларға) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаға (балаларға) қамқоршылық немесе қорғаншылық белгiлеу», «Қорғаншылық және қамқоршылық жөнiнде анықтамалар беру», «Кәмелетке толмаған балаларға меншiк құқығында тиесiлi мүлiкпен жасалатын мәмiлелердi ресiмдеу үшiн қорғаншылық немесе қамқоршылық бойынша функцияларды жүзеге асыратын органдардың анықтамаларын беру», «Бiрыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына және (немесе) ерiктi жинақтаушы зейнетақы қорына, банктерге, iшкi iстер органдарына кәмелетке толмаған балалардың мүлкiне иелiк ету және кәмелетке толмаған балаларға мұра ресiмдеу үшiн анықтамалар беру», «Қамқоршыларға немесе қорғаншыларға жетiм баланы (жетiм балаларды) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы(балаларды) асырап-бағуға жәрдемақы тағайындау», «Баланы (балаларды) патронаттық тәрбиеге беру», «Патронат тәрбиешiлерге берiлген баланы (балаларды) асырап-бағуға арналған ақша қаражатын тағайындау», «Бала асырап алуға тiлек бiлдiрген тұлғаларды есепке қою», «Жетiм баланы және (немесе) ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы асырап алуға байланысты бiржолғы ақшалай төлемдi тағайындау» мемлекеттiк қызметтердi көрсетуiн бақылау. Асырап алуға (халықаралық, Қазақстан Республикасы бойынша, екiншi рет) құжаттаманы даярлау. Шетел азаматтары санынан бала асырап алуға үмiткерлер жайлы деректер картотекасын жүргiзу, сотқа құжаттар даярлау. Бала асырап алуға үмiткерлердi таңдауда балалар үйiмен, Сәби үйiмен және қорлар өкiлдерiмен өзара қатынас жасау жұмысын ұйымдастыру және бақылау. Ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балалар жөнiнде есеп (жылдық, тоқсан сайынғы) дайындау және тапсыру. Бiлiм бөлiмiнiң кеңестерiне және аппараттық кеңестерге бақылауындағы мәселелер бойынша сұрақтар дайындау. Балалық шақты қорғау бойынша қоғамдық инспекторлармен кеңестер, семинарлар дайындау және өткiзу. Олардың қызметiн бақылау. Жетiм балалар, қамқорлыққа алынған балалар және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балалар үшiн қайырымдылық акциялар, Қорғаншы күнiнiң өткiзiлуiн ұйымдастыру және бақылау. Азаматтарды қабылдау. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс жасау, жауап жобаларын дайындау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын негiзгi талаптар: «Бiлiм» немесе «Құқық» бейiндерi бойынша жоғары бiлiм

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын, осы санаттағы мемлекеттiк лауазымдарды мамандандыруға сәйкестi салаларындағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтiк құқықтық актiлерiн бiлу.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға «Е-R-3» санаты үшiн тестiлеу бағдарламасына: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер енгiзiледi.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн 1 жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша уәкiлеттi орган болып табылатын Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

29.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ қаржы-шаруашылық бөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына, нормативтiк-құқықтық актiлерiне сәйкес қала әкiмi аппаратының мұқтаждығы үшiн тауарлар, жұмыстар мен қызметтердi мемлекеттiк сатып алу бойынша жұмысты ұйымдастырады. Мемлекеттiк сатып алу жоспарына өзгерiстер мен толықтырулар енгiзу жөнiнде бұйрықтар мен өкiмдер дайындайды.

Бекiтiлгеннен кейiн оны мемлекеттiк сатып алу веб-порталында орналастырумен мемлекеттiк сатып алу бойынша хабарландырулар мен шарттардың жобаларын әзiрлейдi. Конкурс арқылы мемлекеттiк сатып алу өткiзген жағдайда банк кепiлдiктерiн қабылдау және тiркеудi жүзеге асырады, мемлекеттiк сатып алудың жеңiмпазы деп танылған тауарлар, жұмыстар мен қызметтердi жеткiзушiлермен шарттар жасайды, кейiннен шарттарды тiркеу журналында тiркеумен. Шот-фактураға сай қойылған, жеткiзiлген тауарлар, орындалған жұмыстар және көрсетiлген қызметтер актiлерi негiзiнде өзiне сенiмхат ресiмдеу жолымен жасалған шарттар бойынша тауарлар, жұмыстар, қызметтердi қабылдауды тiкелей жүзеге асыру. Тауарлар, жұмыстар, қызметтер жеткiзушiлермен жасалған шартатр тиiсiнше орындалмаған жағдайда, заң бөлiмiмен бiрге наразылық бiлдiруге және мемлекеттiк сатып алуға жауапсыз қатысушы айқындалғанда және де сотпен мемлекеттiк сатып алудың жауапсыз қатысушысы деп тану туралы шешiм шығарған жағдайда ҚР ҚМ тиiстi хат жолдау.

Аппарат және сайлау науқаны бойынша мемлекеттiк сатып алу жоспарын жасау, жоспарға өзгерiс енгiзу.

Аппарат және сайлау науқанының мұқтаждығы үшiн тауарлар, жұмыстар және қызметтердi мемлекеттiк сатып алу бойынша шарттар жасау.

Мемлекеттiк сатып алу бойынша мерзiмдiк және жылдық есеп жасау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейiнi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан — 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы ұсынылуы тиiс.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

28.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ қаржы-шаруашылық бөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Нұсқауларға сәйкес аппаратты және азаматтық хал актiлерiн тiркеу бөлiмiн ұстау жөнiндегi қаржыландыру жоспарының орындалуы бойынша бухгалтерлiк есеп жүргiзедi. Еңбек бойынша мерзiмдiк және жылдық статистикалық есеп, кестеге сәйкес ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп жасайды.

Мiндеттемелер бойынша қаржыландырудың жеке жоспарына өзгерiстер енгiзу жөнiндегi жұмысты ұйымдастырады, тiркелген, орындалмаған және төленбеген мiндеттемелерге талдау жасайды, мiндеттемелердi уақытында орындау бойынша шаралар қабылдау. Бюджеттiк бағдарламаға өзгерiстер енгiзу туралы қаулының жобаларын дайындау. Қаржыландырудың жеке жоспарына өзгерiстер енгiзу.

Деректердi бас кiтапқа тұрақты енгiзумен барлық жасалған мемориалдық ордерлердi жинақтау. Кестеге сәйкес атқарылған бюджет туралы тоқсандық және жылдық есептер, сондай-ақ жоғары тұрған органға басқа да есептер беру.

Ерекшелiктер бойынша есеп айырысу және бөлу, қала әкiмiнiң аппараты бойынша мәлiметтер. Бюджеттiк бағдарламалар жоспарын және республикалық және қалалық бюджеттерден қаржыландырылатын мiндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландырудың жеке жоспарларын жасау.

Аппарат бойынша түгендеуге қатысу. Қаржыландыру жоспары бойынша iшкi және сыртқы жылжыту.

Референдумдар мен сайлау науқанын өткiзуге қатысады, облыс әкiмдiгiне тоқсандық және жылдық есептер бередi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейiнi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);

8) конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы ұсынылуы тиiс.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

28.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ азаматтық хал актiлерiн тiркеу бөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Азаматтар мен заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарайды; азаматтық хал актiлерiн тiркегенде өтiнiштердi тiркейдi және актiлiк жазбалар жасайды; бөлiмнiң жұмысы туралы есеп жасайды; Қазақстан Республикасының заң актiлерiмен көзделген жағдайда, актiлiк жазбаларға өзгерiстер, толықтырулар, түзетулер енгiзедi; Қазақстан Республикасының заң актiлерiмен көзделген жағдайда, екiншi рет куәлiк бередi. Өзге де тапсырмаларды орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, экономика, қаржы, есеп және аудит) немесе «бiлiм» бейiндерi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «құқық» немесе «сервис, экономика және басқару» (iс жүргiзу және мұрағаттану (қолдану салалары және облыстар бойынша), экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) немесе «бiлiм» бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

2. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ Ұйымдастыру-инспекторлық бөлiмiнiң аумақтық даму жөнiндегi бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қала әкiмi аппараты басшысының ұйымдастыру-құжаттамалық қызметiн қамтамасыз етедi. Қала әкiмi аппараты басшысының, қала әкiмi аппараты ұйымдастыру-инспекторлық бөлiмi бастығының тапсырмаларының тiкелей орындауды жүзеге асырады. Аппарат басшысының жергiлiктi атқарушы органдар және өкiлдiк билiктермен ұйымдастырушылық және ақпараттық байланысын қамтамасыз етедi. Қала әкiмдiгi мемлекеттiк мекемелерi басшыларының Қазақстан Республикасы Президентi мен Үкiметiнiң актiлерiн, облыс, қала әкiмiнiң шешiмдерi мен өкiмдерiн орындалу барысына бақылау және тексерiс жүргiзедi. Қала әкiмдiгiнiң мемлекеттiк мекемелерiмен, жұмыс және есептiлiктi жоспарлау, қалалық қоғамдық-саяси iс-шараларды ұйымдық қамтамасыз ету саласындағы ведомстволық бағынысты ұйымдар және қызметтермен ұйымдастырушылық байланысты қамтамасыз етедi. Қаланың әлеуметтiк-экономикалық даму, экономиканы реформалау, әр түрлi халық тобының өмiр сүру деңгейi жағдайын, қоғамдық-саяси жағдайын зерделейдi және талдау жасайды. Азаматтарды саяси-қоғамдық өмiрге кеңiнен тартуға, жергiлiктi өзiн-өзi басқару мәселелерiн шешуге қатысу, қала аумағындағы өмiрлiк маңызды мәселелердi шешуге қалалықтардың жауапкершiлiгi мен белсендiлiгiн арттыруға көмектеседi. Ұйымдастыру-инспекторлық бөлiмiнiң нормативтiк актiлерiнiң жобаларын дайындайды. Қала әкiмдiгi мемлекеттiк мекемелерiнiң кадрлық потенциалына бағалау жүргiзедi. Аппарат басшысын, ұйымдастыру-инспекторлық бөлiмнiң басшысын басқаратын салалардағы жағдай туралы ұдайы хабардар етедi. Референдумдар, сайлаулар өткiзуге дайындыққа қатысу.Қала әкiмiнiң тұрғындарға есеп беру кездесуiн ұйымдастыруға және өткiзуге қатысу. Қала әкiмiнiң тұрғындарға есеп беру кездесуiн ұйымдастыруды және өткiзудi қамтамасыз етедi. Сотқа қатысу үшiн алқа билерiне үмiткерлер тiзiмдерiн жасау. Қала әкiмiнiң қатысуымен кеңестердi ұйымдастыруды және өткiзудi қамтамасыз етедi. Басқаратын салалар бойынша азаматтардың, заңды тұлғалардың жазбаша өтiнiштерi және шағымдарын қарайды және тексерiс жүргiзедi, олар бойынша қорытындылар мен жауаптар дайындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: Жоғары: «құқық» немесе «бiлiм», немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару), немесе «гуманитарлық ғылымдар» (филология, тарих), немесе «техникалық ғылымдар мен технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «құқық» немесе «бiлiм», немесе «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), немесе «байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар» (ақпараттық жүйелер (қолдану саласы бойынша)) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша уәкiлеттi орган болып табылатын Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

24.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң бiлiм бөлiмi» КММ жалпы оқыту бойынша бас маман (негiзгi қызметкердiң 2018 жылғы 03 желтоқсанға дейiн бала күтiмiне байланысты демалыста болу кезеңiне), категория «E-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық қызметтер: «Бiлiм туралы» Қазақстан Республикасы Заңының орындалуын, оның iшiнде жалпы оқытуды ұйымдастыру және жүзеге асыруды бақылау. «Бастауыш, негiзгi орта, жалпы орта бiлiм берудiң жалпы бiлiм беретiн бағдарламалары бойынша оқыту үшiн ведомстволық бағыныстылығына қарамастан бiлiм беру ұйымдарына құжаттарды қабылдау және оқуға қабылдау», «Бастауыш, негiзгi орта, жалпы орта бiлiм беру ұйымдарына денсаулығына байланысты ұзақ уақыт бойы бара алмайтын балаларды үйде жеке тегiн оқытуды ұйымдастыру үшiн құжаттар қабылдау», «Негiзгi орта, жалпы орта бiлiм беру ұйымдарында экстернат нысанында оқытуға рұқсат беру» мемлекеттiк қызметтерiнiң көрсетiлуiн бақылау. Пәндердiң тереңдетiлiп оқытылуын ұйымдастыру және бақылау. Сыныптан сыныпқа көшiру және бiтiру емтихандарын, ҰБТ және ОЖСБ ұйымдастыру, басқару және бақылау. Бақылауындағы мәселелер бойынша статистикалық есеп жинау, өңдеу және тапсыру. Үйде оқытуды ұйымдастыру бойынша мәселелердi басқару. Мектеп-интернаттарда оқуға жолдамалар беру тәртiбiн ұйымдастыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс жасау, жауап жобаларын дайындау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын негiзгi талаптар: Жоғары: «Бiлiм» немесе «Құқық», немесе «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика)» бейiндерi бойынша «Бiлiм» немесе «Құқық», немесе «Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика)» бейiндерi бойынша ортадан кейiнгi техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi (салалар бойынша).

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын, осы санаттағы мемлекеттiк лауазымдарды мамандандыруға сәйкестi салаларындағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтiк құқықтық актiлерiн бiлу.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға «Е-R-4» санаты үшiн тестiлеу бағдарламасына: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн 1 жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша уәкiлеттi орган болып табылатын Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

23.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына бос орнына жалпы конкурс жариялайды

1. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң Мәдениет және тiлдердi дамыту бөлiмi» ММ мәдениет бойынша бас маман. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4, 1 бiрлiк. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Жоғарғы мемлекеттiк ұйымдарға өткен iс-шаралардың есебiн дайындау. Ұлттық өнердi және Қазақстан халқының мәдениетiн қайта жаңғырту мен дамыту бағдарламасын жүзеге асыру. Фестивальдар, байқаулар, мемлекеттiк мерекелер, мәдени, театрланған, музыкалық жобалар мен акциялар ұйымдастыру, өткiзу. Кәсiби ұжымдар әрекетi бойынша анықтамалық, талдау материалдарын дайындау. Бөлiм ережесiне сәйкес мемлекеттiк, ұлттық және жалпықалалық iс-шаралар ұйымдастыру және өткiзу. «Мәдени мұра» мемлекеттiк бағдарламасын жүзеге асыруды қадағалау, ұлттық салт-дәстүрлердi насихаттау. «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң Мәдениет және тiлдердi дамыту бөлiмi» коммуналдық мемлекеттiк мекемесiнiң құзыретiне қатысты мәселелер бойынша ақпаратық-аналитикалық материалдар мен құжаттарды жасау. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бойынша жұмыс жүргiзу. Үнемi бiлiм деңгейiн көтеру. Бөлiм басшысының тапсырмасын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «Бiлiм» (Тарих, музыкалық бiлiм), «Өнер» (Музыкатану, аспаптық орындаушылық, вокалдық өнер, режиссура), «Қызмет көрсету» (Мәдени бос уақытты өткiзу жұмысы), «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және басқару» (Мемлекеттiк және жергiлiктi басқару). бейiнi бойынша.

«Бiлiм» (Музыкалық бiлiм) «Өнер және мәдениет» (Аспаптық орындаушылық және музыкалық эстрада өнерi) бейiнi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдардың тиiстi санатына орналасуға кандидаттарды тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлу.

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлу.

Осы санаттағы нақты лауазымның мамандандырылуына сәйкестендiрiлген салаларда қатынасты реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк актiлерiн бiлу.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «E-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 көлемiнде суретпен толтырылған сауалнама;
  3. нотариалдық куәландырылған, бiлiм туралы құжаттарының көшiрмелерi;
  4. нотариалдық куәландырылған, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау Министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құжаттарды мемлекеттiк тiркеу Тiзiлiмiнде 2010 жылғы 21 желтоқсандағы № 6697 тiркелген) нысан бойынша денсаулықтың жағдайы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжатының көшiрмесi;
  7. құжаттарды беру сәтiнде iс-әрекет ететiн, деңгейлiк мағынасынан төмен емес нәтижемен заңнаманы бiлуге тестiлеудi өту туралы куәлiк;
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды беру сәтiнде күшi бар, уәкiлеттi органда жеке тұлғаның қасиеттерiн бағалауды өту туралы қорытынды (немесе нотариалдық куәландырылған қорытындының көшiрмесi).

Осы Қағиданың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат берiледi. Сомен бiрге «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқаларымен салыстырады. Егер азамат еңбек қызметiн атқармаса және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша еңбек өтiлi талап етiлмесе, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiне бұрын кешiктермей ұсынылады. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

23.11.2016

«Петропавл қаласы әкімінің аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

  1. Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ Автомобиль жолдары секторының  бас маманы.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106  теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру үшін техникалық ерекшелікті әзірлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргізеді және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттік сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргізеді. Инженерлік желілер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейін қазылған жерлердің тегістелуіне бақылау жүргізеді. Қызметтік міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіптік деңгейін және біліктілігін арттырады. Уәкілеттіктерін лауазымдық міндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберінде жүзеге асырады. Функционалдық міндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтін сектор және бөлім басшылығының өзге де тапсырмаларын және міндеттерін   орындайды. Лауазымдық міндеттеріне сәйкес берілген құқықтар шеңберінде уәкілеттерін жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлік, көліктік техникасы және технологиялар, көлік құрылысы), «қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметі) бейіндері бойынша.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда «Көлік (салалар бойынша)» (көлік техникасы), «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (автомобиль жолдарын және аэродромдар құрылысы), «өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша). Көлікті пайдалану»  (тасымалдауды ұйымдастыру және көлікте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметі) бейіндері бойынша орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім рұқсат етіледі

Бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерінің болуы.

Жұмыс тәжірибесі жоғары білім болған жағдайда қажет емес.

2.  «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106  теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Секторға келіп түскен өтініштерді қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жібермейді, олар бойынша белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қолданады. Тұрғын үй объектілерінің жылыту маусымы барысы туралы мониторинг жүргізеді. Кәсіпорын, тұрғын үй қорының қыста жылу-электр-су-газбен жабдықталуына дайындық бойынша іс-шараларды ұйымдастыруға қатысады және олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үйлер мен әлеуметтік мәдени тұрмыстық нысандарға акт, ақау ведомостарын жасай отырып, тексеруге қатысады. Ведомстволық және иесіз желілерді коммуналдық қызметтердің теңгеріміне беруге қатысады. Мына бағдарламалар бойынша ұсынстарға талдау жасайды:

а) қаржыландыру  қажеттілігі   мен  материалдық ресурстарды негіздей отырып;

б) бюджеттік  қаражаттардың  жоспарлы  бөлінуіне сәйкес оларды бөлу бойынша ұсыныстар жасайды және олардың дұрыс қолданылуына бақылау жүргізеді. Жылу-электр-сумен жабдықтаудың коммуналдық желілерінің техникалық жағдайына бақылау жүргізеді, бағдарламаларды орындауға қаражат қажеттілігін негіздеуге есептер жасайды және қаражаттардың жұмсалуына бақылау жүргізеді. ШСН, көше жарығы желілерін тексереді, көше жарығын есептегіштердің көрсеткіштерін алады. Қарамағындағы бағдарламалар бойынша орындалған жұмыстарға бақылау жүргізеді және қабылдайды. Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру үшін техникалық ерекшелікті әзірлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексереді. Қызметтік міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттырады. Функционалдық міндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтін сектор және бөлім басшылығының өзге де тапсырмаларын және міндеттерін   орындайды.  Уәкілеттіктерін лауазымдық міндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберінде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлік, көліктік техникасы және технологиялар, көлік құрылысы), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметі) бейіндері бойынша.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда «Құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (ғимарат құрылысы мен пайдалану), «энергетика» (электр энергиясы, (салалар бойынша), электрмен қамту (салалар бойынша), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметі) бейіндері бойынша орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім рұқсат етіледі.

Бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерінің болуы.

Жұмыс тәжірибесі жоғары білім болған жағдайда қажет емес.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы,  жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ Құқықтық жұмыс секторының меңгерушісі.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

- Сектордың қызметіне басшылық етуді және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттік орган әзірлейтін құқықтық және нормативтік құқықтық актілердің, шарттардың, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзірлеуге, оның ішінде оларды мемлекеттік органның басқа да құрылымдық бөлімшелері әзірлеген жағдайда келісу жолымен әзірлеуге қатысады. Бөлімде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестігін, шарттар бойынша міндеттемелерді орындамаған және тиісінше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестіруді қамтамасыз етеді;
 - Тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлімнің қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді. Заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда бөлімнің пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөніндегі шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгіленген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштермен жүгінеді. Заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз етеді. Жеке және мемлекеттік емес заңды тұлғалар меншігінде орналасқан жер участкелерін және басқа мүлікті мәжбүрлеп иесіздендіру бойынша жұмыстар жүргізуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлімде кадрлық саясатты жүргізуде бақылауды жүзеге асырады. Функционалдық міндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтін бөлім басшылығының өзге де тапсырмаларын және міндеттерін орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану), «қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерінің болуы.

Жұмыс тәжірибесі мына талаптардың біріне сәйкес келуі қажет:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің бар болуы.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы,

жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ Құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106  теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру үшін техникалық ерекшелікті әзірлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргізеді және жедел басқарады.  Мемлекеттік және орыс тілінде негізгі қызмет және жеке құрам жөніндегі бұйрықтарды дайындауды жүзеге асырады және олардың тіркелуін ұйымдастырады. Бөлімдегі  мемлекеттік  қызметшілер  мен  штаттан  тыс қызметкерлердің жұмыс уақыты табелін жүргізеді. Қолданыстағы  заңнамаға  сәйкес  бөлімнің  мемлекеттік қызметшілері мен штаттан тыс қызметкерлерінің жеке істерін қалыптастырады, қызмет тізімдері мен еңбек кітапшаларына тиісті жазулар енгізеді. Мемлекеттік  қызметшілердің  заңнамамен   белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімдерін жазбаша түрде көрсетеді, өзі қабылдаған шектеулерді бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етеді. Бөлімдегі штаттан тыс қызметкерлермен жасалатын еңбек шарттарын дайындайды. Бөлімдегі  мемлекеттік  қызметшілер  мен  штаттан тыс қызметкерлерге Ү-2 жеке карточкаларын жүргізеді. Қазақстан    Республикасының   Мемлекеттік   қызмет   істері жөніндегі Агенттігінің СҚО бойынша басқармасына ай сайынғы, жылдық есептерді әзірлейді. Әкімшілік  мемлекеттік  лауазымдардың бос орындарына конкурстар ұйымдастырады және өткізеді, ҚР Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі Агенттігінің СҚО бойынша басқармасына лауазымның бос орындары тізімдерін және лауазымның бос орындарын толтыру бойынша өтінімдер ұсынады. Мемлекеттік қызметшілерді Қазақстан Республикасының ҰҚК мен прокуратурада арнайы тексеру үшін құжаттарды дайындауды жүзеге асырады. Бөлімдегі мемлекеттік қызметшілерді аттестациялаудың жоспар-кестесін дайындауды, мемлекеттік қызметшілердің аттестациясын ұйымдастыруды және өткізуді жүзеге асырады.  Бөлімдегі мемлекеттік қызметшілерге, олардың еңбек жағдайлары мәселелері бойынша кеңес береді, мемлекеттік қызметке орналасуына байланысты шектеуліктің сақталуын бақылайды. Функционалдық міндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтін сектор және бөлім басшылығының өзге де тапсырмаларын және міндеттерін   орындайды. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттік орган әзірлейтін құқықтық және нормативтік құқықтық актілердің, шарттардың, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзірлеуге, оның ішінде оларды мемлекеттік органның басқа да құрылымдық бөлімшелері әзірлеген жағдайда келісу жолымен әзірлеуге қатысады. Бөлімде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестігін, шарттар бойынша міндеттемелерді орындамаған және тиісінше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестіруді қамтамасыз етеді. Тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлімнің қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізеді. Заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда бөлімнің пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөніндегі шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгіленген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштермен жүгінеді. Заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз етеді. Жеке және мемлекеттік емес заңды тұлғалар меншігінде орналасқан жер участкелерін және басқа мүлікті мәжбүрлеп иесіздендіру бойынша жұмыстар жүргізуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлім мен сектор басшылығының лауазымдық міндеттері мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтін өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметі), «қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметі), «өндіріс, монтаж, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша),  «көлікті пайдалану»  (тасымалдауды ұйымдастыру және көлікте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру) бейіндері бойынша орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім рұқсат етіледі.

Бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерінің болуы.

Жоғары білім болған кезде жұмыс тәжірибесі қажет емес.

5. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ Коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлерді есепке алу және бөлу секторының меңгерушісі.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Сектордың жұмысына басшылық етеді және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық міндеттерін, бөлім басшысы мен оның орынбасарының өкімдерін уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттік тұрғын үй қорынан тұрғын үй жалдау шарттарының орындалмауы бойынша кінәрат-талап ету жұмыстарын жүргізеді. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда тұрғын үй мәселелерін қарастырған кезде белгіленген тәртіппен бөлімнің мүдделерін білдіреді. Бөліммен әзірленетін тұрғын үй мәселелері бойынша құқықтық актілер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келіп түсетін жеке және заңды тұлғалар өтінішітерінің орындауына бақылау жүргізеді. Қызметтік міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіптік деңгейі мен біліктілігін арттырады. Функционалдық міндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтін бөлім басшылығының өзге де тапсырмаларын және міндеттерін   орындайды. Лауазымдық міндеттеріне сәйкес берілген құқықтар шеңберінде уәкілеттерін жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары: бейіндер: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерінің болуы.

Жұмыс тәжірибесі мына талаптардың біріне сәйкес келуі қажет:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің бар болуы.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;

2) бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;

7) құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);

8) конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі және Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы.

Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

17.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ қаржы-шаруашылықбөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына, нормативтiк-құқықтық актiлерiне сәйкес қала әкiмi аппаратының мұқтаждығы үшiн тауарлар, жұмыстар мен қызметтердi мемлекеттiк сатып алу бойынша жұмысты ұйымдастырады. Мемлекеттiк сатып алу жоспарына өзгерiстер мен толықтырулар енгiзу жөнiнде бұйрықтар мен өкiмдер дайындайды.

Бекiтiлгеннен кейiн оны мемлекеттiк сатып алу веб-порталында орналастырумен мемлекеттiк сатып алу бойынша хабарландырулар мен шарттардың жобаларын әзiрлейдi. Конкурс арқылы мемлекеттiк сатып алу өткiзген жағдайда банк кепiлдiктерiн қабылдау және тiркеудi жүзеге асырады, мемлекеттiк сатып алудың жеңiмпазы деп танылған тауарлар, жұмыстар мен қызметтердi жеткiзушiлермен шарттар жасайды, кейiннен шарттарды тiркеу журналында тiркеумен. Шот-фактураға сай қойылған, жеткiзiлген тауарлар, орындалған жұмыстар және көрсетiлген қызметтер актiлерi негiзiнде өзiне сенiмхат ресiмдеу жолымен жасалған шарттар бойынша тауарлар, жұмыстар, қызметтердi қабылдауды тiкелей жүзеге асыру. Тауарлар, жұмыстар, қызметтер жеткiзушiлермен жасалған шартатр тиiсiнше орындалмаған жағдайда, заң бөлiмiмен бiрге наразылық бiлдiруге және мемлекеттiк сатып алуға жауапсыз қатысушы айқындалғанда және де сотпен мемлекеттiк сатып алудың жауапсыз қатысушысы деп тану туралы шешiм шығарған жағдайда ҚР ҚМ тиiстi хат жолдау.

Аппарат және сайлау науқаны бойынша мемлекеттiк сатып алу жоспарын жасау, жоспарға өзгерiс енгiзу. Аппарат және сайлау науқанының мұқтаждығы үшiн тауарлар, жұмыстар және қызметтердi мемлекеттiк сатып алу бойынша шарттар жасау. Мемлекеттiк сатып алу бойынша мерзiмдiк және жылдық есеп жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейiнi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы ұсынылуы тиiс.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

04.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ қаржы-шаруашылық бөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Нұсқауларға сәйкес аппаратты және азаматтық хал актiлерiн тiркеу бөлiмiн ұстау жөнiндегi қаржыландыру жоспарының орындалуы бойынша бухгалтерлiк есеп жүргiзедi. Еңбек бойынша мерзiмдiк және жылдық статистикалық есеп, кестеге сәйкес ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалану туралы есеп жасайды.

Мiндеттемелер бойынша қаржыландырудың жеке жоспарына өзгерiстер енгiзу жөнiндегi жұмысты ұйымдастырады, тiркелген, орындалмаған және төленбеген мiндеттемелерге талдау жасайды, мiндеттемелердi уақытында орындау бойынша шаралар қабылдау. Бюджеттiк бағдарламаға өзгерiстер енгiзу туралы қаулының жобаларын дайындау. Қаржыландырудың жеке жоспарына өзгерiстер енгiзу.

Деректердi бас кiтапқа тұрақты енгiзумен барлық жасалған мемориалдық ордерлердi жинақтау. Кестеге сәйкес атқарылған бюджет туралы тоқсандық және жылдық есептер, сондай-ақ жоғары тұрған органға басқа да есептер беру.

Ерекшелiктер бойынша есеп айырысу және бөлу, қала әкiмiнiң аппараты бойынша мәлiметтер. Бюджеттiк бағдарламалар жоспарын және республикалық және қалалық бюджеттерден қаржыландырылатын мiндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландырудың жеке жоспарларын жасау.

Аппарат бойынша түгендеуге қатысу. Қаржыландыру жоспары бойынша iшкi және сыртқы жылжыту. Референдумдар мен сайлау науқанын өткiзуге қатысады, облыс әкiмдiгiне тоқсандық және жылдық есептер бередi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейiнi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

2. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлiмiнiң бас маманы (аудармашылар), «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Iс жүргiзудiң мемлекеттiк және орыс тiлдерiнде жүргiзiлуiн бақылау. Қала әкiмi аппаратының бөлiмдерiмен дайындалған қала әкiмдiгi мен әкiмi актiлерiнiң мемлекеттiк тiлге бiлiктi және уақытылы аударылуын қамтамасыз ету.

Құжаттарды екi тiлде редакциялауды ұйымдастыру. Қала әкiмiнiң шешiмдерi, өкiмдерiнiң, әкiмдiк қаулыларының, аударма талап ететiн басқа да материалдардың мемлекеттiк тiлге бiлiктi және уақытылы аударылуын бақылау. Аналитикалық, анықтамалық-ақпараттық және өзге де материалдар дайындау. Оған келiп түсетiн хат-хабарлар бойынша әкiм тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуын бақылау. Iс жүргiзудi, соның iшiнде құпия iс жүргiзудi жүзеге асыру. Қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктердi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «бiлiм» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету) немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер), немесе «гуманитарлық ғылымдар» (филология, аударма iсi) бейiндерi бойынша.

Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «бiлiм» немесе «сервис, экономика және басқару» (iс жүргiзу және мұрағаттану (салалар және қолдану облысы бойынша), аударма iстерi (түрлерi бойынша)), немесе «құқық», немесе «байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар» (ақпараттық жүйелер (қолдану саласы бойынша)) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

3. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қала әкiмдiгiнiң құрылымдық және салалық бөлiмшелерiнiң қызметкерлерiне олардың құқықтық ережелерiнiң мәселелерi бойынша кеңес беру, олардың мемлекеттiк қызметке келуiне байланысты шектеулердiң сақталуын бақылау. ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң СҚО бойынша департаментiне ұсыну үшiн лауазымдық бос орындар тiзiмiн, лауазымдық бос орындарды толтыру бойынша өтiнiштер және өзге де қажеттi мәлiметтердi дайындау.

Мемлекеттiк қызметке түсу, мемлекеттiк қызметке өту және тоқтату, қызметтiк тексерулер жүргiзу, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң қызметiн бағалау, аттестаттау және оқу рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз ету, соның iшiнде мемлекеттiк қызмет персоналы бойынша бiрыңғай автоматтандырылған деректер базасында (ақпараттық жүйе).

Қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мамандарын оқыту, қайта даярлау (қайта мамандандыру) және бiлiктiлiгiн арттыруды ұйымдастыру. Бос әкiмшiлiк лауазымдарға үмiткерлермен әңгiмелесудi ұйымдастыру. Қала әкiмi аппаратының және қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына конкурстар өткiзу. Сапалы құрам және кадрлар ауысымдығы бойынша аналитикалық ақпарат дайындау, бос лауазымдар жөнiнде басшыларды хабардар ету. Қала әкiмдiгi мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерiнiң ант қабылдауын ұйымдастыру.

Кадрлармен жұмыс мәселелерi бойынша қала әкiмi шешiмдерiнiң, өкiмдерiнiң орындалу барысы туралы бөлiм басшыларынан ақпарат сұрауды жүзеге асыру. Кадр мәселелерi бойынша аппараттық оқу ұйымдастыру. Әкiм аппараты мен қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiн аттестаттауды ұйымдастыру және өткiзу. Аппарат қызметкерлерiнiң еңбек өтiлiн қарау. Аппарат қызметшiлерiнiң әскери есебiн жүргiзу. Қала әкiмдiгiнiң тәртiптiк, аттестаттау және конкурстық комиссияларының жұмысын ұйымдастыру. Кадр мәселесi бойынша қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «бiлiм», немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiндерi бойынша.

Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi: «құқық» немесе «бiлiм», немесе «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша)) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы ұсынылуы тиiс.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

03.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

«Петропавл қаласының сәулет және қала құрылыс бөлiмi» КММ жарнама және қала құрылысы секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға жүктелген мiндеттердi орындағаны үшiн жеке жауапкершiлiктi атқару. Мекеме жұмысының басшылығын ұйымдастыру және жүзеге асыру. Құрылыс, қайта құру, қалпына келтiру, күрделi жөндеу, абаттандыру, көгалдандыру, қалалық дизайн мәселелерiн реттейтiн құрылыс салу ережелерi мен басқа да құжаттардың әзiрлеуiн, жобалау және құрылыс нормаларын жетiлдiру бойынша ұсыныстарының енгiзiлуiн қамтамасыз ету. Жаңа объект салу және бар объектiнi өзгертуге шешiмдер дайындауды, сәулеттiк-жоспарлау тапсырмаларын беру және әзiрлеудi, құрылыс объектiлерiн орталық инженерлiк коммуникацияларға қосылуына техникалық шарт берудi ұйымдастыруды бақылау. Қала құрылысы кадастры туралы мәлiметтер беру. Пайдалануға қабылдау объектiлерiн Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес тiркелуiн ұйымдастыру. Iс жүргiзу мемлекеттiк және орыс тiлiнде жүргiзудi бақылау. Қала құрылысы құжаттамасына сәйкес жер телiмiн алдын-ала таңдау актiсiн қарауды бақылау. Петропавл қаласында орналасқан жарнама объектiлерiн орнатуға рұқсат берудi бақылау. Сәулет және қала құрылысы сұрақтары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Сот органдарына беру үшiн мәлiметтер дайындау. Өз компетенциясы шегiнде сот процестерiне қатысу, құқық қорғау органдарымен өзара әрекет жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары бiлiм: өнер (сәулеттiк) немесе техникалық ғылымдар және технология (құрылыс).

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жарым жылдан кем емес;*
  5. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  6. ғылыми дәрежесiнiң бар болуы.*

Мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, Аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтi-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-3» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президентi туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк деңгейiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 көлемiнде суретпен толтырылған сауалнама;
  3. нотариалдық куәландырылған, бiлiм туралы құжаттарының көшiрмелерi;
  4. нотариалдық куәландырылған, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау Министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құжаттарды мемлекеттiк тiркеу Тiзiлiмiнде 2010 жылғы 21 желтоқсандағы № 6697 тiркелген) нысан бойынша денсаулықтың жағдайы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжатының көшiрмесi;
  7. құжаттарды беру сәтiнде iс-әрекет ететiн, деңгейлiк мағынасынан төмен емес нәтижемен заңнаманы бiлуге тестiлеудi өту туралы куәлiк;
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды беру сәтiнде күшi бар, уәкiлеттi органда жеке тұлғаның қасиеттерiн бағалауды өту туралы қорытынды (немесе нотариалдық куәландырылған қорытындының көшiрмесi).

Осы Қағиданың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат берiледi. Сомен бiрге «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқаларымен салыстырады. Егер азамат еңбек қызметiн атқармаса және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша еңбек өтiлi талап етiлмесе, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiне бұрын кешiктермей ұсынылады. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09, факс 8 (7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

03.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы iшкi конкурс жариялайды.

«Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ қорғаншылық және қамқоршылық секторының меңгерушiсi

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды айқындау және орналастыру. Бөлiмнiң «Жетiм балаға (жетiм балаларға) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаға (балаларға) қамқоршылық немесе қорғаншылық белгiлеу», «Қорғаншылық және қамқоршылық жөнiнде анықтамалар беру», «Кәмелетке толмаған балаларға меншiк құқығында тиесiлi мүлiкпен жасалатын мәмiлелердi ресiмдеу үшiн қорғаншылық немесе қамқоршылық бойынша функцияларды жүзеге асыратын органдардың анықтамаларын беру», «Бiрыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына және (немесе) ерiктi жинақтаушы зейнетақы қорына, банктерге, iшкi iстер органдарына кәмелетке толмаған балалардың мүлкiне иелiк ету және кәмелетке толмаған балаларға мұра ресiмдеу үшiн анықтамалар беру», «Қамқоршыларға немесе қорғаншыларға жетiм баланы (жетiм балаларды) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы(балаларды) асырап-бағуға жәрдемақы тағайындау», «Баланы (балаларды) патронаттық тәрбиеге беру», «Патронат тәрбиешiлерге берiлген баланы (балаларды) асырап-бағуға арналған ақша қаражатын тағайындау», «Бала асырап алуға тiлек бiлдiрген тұлғаларды есепке қою», «Жетiм баланы және (немесе) ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы асырап алуға байланысты бiржолғы ақшалай төлемдi тағайындау» мемлекеттiк қызметтердi көрсетуiн бақылау. Асырап алуға (халықаралық, Қазақстан Республикасы бойынша, екiншi рет) құжаттаманы даярлау. Шетел азаматтары санынан бала асырап алуға үмiткерлер жайлы деректер картотекасын жүргiзу, сотқа құжаттар даярлау. Бала асырап алуға үмiткерлердi таңдауда балалар үйiмен, Сәби үйiмен және қорлар өкiлдерiмен өзара қатынас жасау жұмысын ұйымдастыру және бақылау. Ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балалар жөнiнде есеп (жылдық, тоқсан сайынғы) дайындау және тапсыру. Бiлiм бөлiмiнiң кеңестерiне және аппараттық кеңестерге бақылауындағы мәселелер бойынша сұрақтар дайындау. Балалық шақты қорғау бойынша қоғамдық инспекторлармен кеңестер, семинарлар дайындау және өткiзу. Олардың қызметiн бақылау. Жетiм балалар, қамқорлыққа алынған балалар және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балалар үшiн қайырымдылық акциялар, Қорғаншы күнiнiң өткiзiлуiн ұйымдастыру және бақылау. Азаматтарды қабылдау. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс жасау, жауап жобаларын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «Бiлiм» немесе «Құқық» бейiндерi бойынша

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша

Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекенжайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» бiрiктiрiлген ақпараттық жүйесi арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр күн бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» бiрiктiрiлген ақпараттық жүйесi арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды 8(7152)50-30-09 телефон арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

02.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiнiң басшысы

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 102437 теңгеден 138248 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қала әкiмдiгiнiң құрылымдық және салалық бөлiмшелерiнiң қызметкерлерiне олардың құқықтық ережелерiнiң мәселелерi бойынша кеңес беру, олардың мемлекеттiк қызметке келуiне байланысты шектеулердiң сақталуын бақылау. ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң СҚО бойынша департаментiне ұсыну үшiн лауазымдық бос орындар тiзiмiн, лауазымдық бос орындарды толтыру бойынша өтiнiштер және өзге де қажеттi мәлiметтердi дайындау. Мемлекеттiк қызметке түсу, мемлекеттiк қызметке өту және тоқтату, қызметтiк тексерулер жүргiзу, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң қызметiн бағалау, аттестаттау және оқу рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз ету, соның iшiнде мемлекеттiк қызмет персоналы бойынша бiрыңғай автоматтандырылғандеректер базасында (ақпараттық жүйе). Қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мамандарын оқыту, қайта даярлау (қайта мамандандыру) және бiлiктiлiгiн арттыруды ұйымдастыру. Бос әкiмшiлiк лауазымдарға үмiткерлермен әңгiмелесудi ұйымдастыру.

Қала әкiмi аппаратының және қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына конкурстар өткiзу. Сапалы құрам және кадрлар ауысымдығы бойынша аналитикалық ақпарат дайындау, бос лауазымдар жөнiнде басшыларды хабардар ету.

Қала әкiмдiгi мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерiнiң ант қабылдауын ұйымдастыру. Кадрлармен жұмыс мәселелерi бойынша қала әкiмi шешiмдерiнiң, өкiмдерiнiң орындалу барысы туралы бөлiм басшыларынан ақпарат сұрауды жүзеге асыру. Кадр мәселелерi бойынша аппараттық оқу ұйымдастыру. Әкiм аппараты мен қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiн аттестаттауды ұйымдастыру және өткiзу. Аппарат қызметкерлерiнiң еңбек өтiлiн қарау. Аппарат қызметшiлерiнiң әскери есебiн жүргiзу. Тәртiптiк, аттестаттау және конкурстық комиссияларының жұмысын ұйымдастыру.

Қала әкiмдiгi мемлекеттiк мекемелерiнiң кадр әлеуетiн бағалауды жүргiзу. Кадр мәселесi бойынша қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жарым жылдан кем емес;*
  5. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  6. ғылыми дәрежесiнiң болуы.*

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi және сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл агенттiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы ұсынылуы тиiс.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

02.11.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ қаржылық-шаруашылық қызметi жөнiндегi бөлiм басшысының орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiм басшысының, ол болмаған кезде немесе оның өз мiндеттерiн орындауға мүмкiндiгi болмаған кезде мiндеттерiн орындайды. Өкiлеттiктердi лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шегiнде жүзеге асырады. Бөлiм секторларының жұмысын, олардың қызмет бағыттарына, қала әкiмiнiң өкiмдерi мен нұсқауларына, облыстық және қала әкiмдiктерiнiң қаулыларына, бөлiм бойынша бұйрықтарға, коммуналдық қызмет деңгейi мен сапасы, абаттандыру, санитарлық тазалау, тұрғын үй қорын және оның инженерлiк желiлерiн күтiп-ұстау мәселесi, жол құрылысы, көгалдандыру, нөсерлер күтiп-ұстау, жерлеу және туысы жоқтарды жерлеу орындарын күтiп-ұстау, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк сатып алуларды жүзеге асыру, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу бойынша басқа да нормативтiк құжаттарға сәйкес ұйымдастырады және бағыттайды. Абаттандыру, құрылыс және тұрғын үй коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу мәселелерi бойынша қаланы дамытудың тығыз және ұзақ мерзiмдi стратегиялық жоспарларын әзiрлеудi ұйымдастырады және әкiмшiсi бөлiм болып табылатын барлық бағдарламалар бойынша олардың орындалуына қаражаттың қажеттiлiгiн қорғайды, олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу мәселелерi бойынша басқа ұйымдармен және кәсiпорындармен Бөлiм секторларының жұмысын ұйымдастырады. Бөлiм секторларын қажеттi материалдық-техникалық базамен қамтамасыз етiлуiн, бөлiмдi күтiп-ұстауға бөлiнген ақшалай қаражаттардың ұтымды және үнемдi жұмсалуын, мемлекеттiк сатып алулардың орындалуын бақылайды. Бөлiмге келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы, құрылыс, жылу энергетикасы, электроэнергетикасы), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) бейiндерi бойынша.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Инженерлiк желiлер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейiн қазылған жерлердiң тегiстелуiне бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша. «Көлiк (салалар бойынша)» (көлiк техникасы), «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (автомобиль жолдарын және аэродромдар құрылысы), «өндiру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша). Көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Тұрғын үй объектiлерiнiң жылыту маусымы барысы туралы мониторинг жүргiзедi. Кәсiпорын, тұрғын үй қорының қыста жылу-электр-су-газбен жабдықталуына дайындық бойынша iс-шараларды ұйымдастыруға қатысады және олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үйлер мен әлеуметтiк мәдени тұрмыстық нысандарға акт, ақау ведомостарын жасай отырып, тексеруге қатысады. Ведомстволық және иесiз желiлердi коммуналдық қызметтердiң теңгерiмiне беруге қатысады. Мына бағдарламалар бойынша ұсынстарға талдау жасайды:

а) қаржыландыру қажеттiлiгi мен материалдық ресурстарды негiздей отырып;

б) бюджеттiк қаражаттардың жоспарлы бөлiнуiне сәйкес оларды бөлу бойынша ұсыныстар жасайды және олардың дұрыс қолданылуына бақылау жүргiзедi. Жылу-электр-сумен жабдықтаудың коммуналдық желiлерiнiң техникалық жағдайына бақылау жүргiзедi, бағдарламаларды орындауға қаражат қажеттiлiгiн негiздеуге есептер жасайды және қаражаттардың жұмсалуына бақылау жүргiзедi. ШСН, көше жарығы желiлерiн тексередi, көше жарығын есептегiштердiң көрсеткiштерiн алады. Қарамағындағы бағдарламалар бойынша орындалған жұмыстарға бақылау жүргiзедi және қабылдайды. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша. «Құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (ғимарат құрылысы мен пайдалану), «энергетика» (электр энергиясы, (салалар бойынша), электрмен қамту (салалар бойынша), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың қызметiне басшылық етудi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiмде кадрлық саясатты жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

5. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Мемлекеттiк және орыс тiлiнде негiзгi қызмет және жеке құрам жөнiндегi бұйрықтарды дайындауды жүзеге асырады және олардың тiркелуiн ұйымдастырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлердiң жұмыс уақыты табелiн жүргiзедi. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес бөлiмнiң мемлекеттiк қызметшiлерi мен штаттан тыс қызметкерлерiнiң жеке iстерiн қалыптастырады, қызмет тiзiмдерi мен еңбек кiтапшаларына тиiстi жазулар енгiзедi. Мемлекеттiк қызметшiлердiң заңнамамен белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмдерiн жазбаша түрде көрсетедi, өзi қабылдаған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етедi. Бөлiмдегi штаттан тыс қызметкерлермен жасалатын еңбек шарттарын дайындайды. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлерге Ү-2 жеке карточкаларын жүргiзедi. Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына ай сайынғы, жылдық есептердi әзiрлейдi. Әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдардың бос орындарына конкурстар ұйымдастырады және өткiзедi, ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына лауазымның бос орындары тiзiмдерiн және лауазымның бос орындарын толтыру бойынша өтiнiмдер ұсынады. Мемлекеттiк қызметшiлердi Қазақстан Республикасының ҰҚК мен прокуратурада арнайы тексеру үшiн құжаттарды дайындауды жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлердi аттестациялаудың жоспар-кестесiн дайындауды, мемлекеттiк қызметшiлердiң аттестациясын ұйымдастыруды және өткiзудi жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлерге, олардың еңбек жағдайлары мәселелерi бойынша кеңес бередi, мемлекеттiк қызметке орналасуына байланысты шектеулiктiң сақталуын бақылайды. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру). «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «өндiрiс, монтаж, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша), «көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру)бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жоғары бiлiм болған кезде жұмыс тәжiрибесi қажет емес.

6. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың жұмысына басшылық етедi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғын үй жалдау шарттарының орындалмауы бойынша кiнәрат-талап ету жұмыстарын жүргiзедi. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда тұрғын үй мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәртiппен бөлiмнiң мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн тұрғын үй мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiшiтерiнiң орындауына бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

7. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Азаматтардан келiп түскен өтiнiштер мен құжаттарды тұрғын үй комиссиясында қарастыру үшiн iстерге қалыптастырады. Тұрғын үй саясаты мәселелерi бойынша қала әкiмдiгiнiң құқықтық актiлерiн әзiрлеуге қатысады.

Белгiленген тәртiппен ресiмдеудi және берудi жүзеге асырады:

а) мемлекеттiк тұрғын үй қоры үйлерiндегi тұрғын алаңдарға қоныстьану құқығына жалдау шарттарын;

б) қызметтiк тұрғын алаңдарды алуға жалдау шарттарын.

Бюджетке тұрғын үйдi жалдаудан келiп түскен қаражатты есепке алу, жалдаушыларға жалгерлiк төлем сомасы туралы хабарламаларды дайындау және берудi жүзеге асырады. Коммуналдық меншiктегi тұрғын үйдi есепке алуды жүзеге асырады. «Қолжетiмдi тұрғын үй» бағдарламасы бойынша жұмыстардың ұйымдастырылуын (құжаттарды қабылдау, шарттар жасау, әдiлет органдарында құжаттарды рәсiмдеу) жүзеге асырады. Сектор құзыретiне қатысты iстер бойынша сотқа қатысады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы) бейiндерi бойынша. «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету, экономика және басқару» (қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша)) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

8. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ қаржы-экономика секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың жұмысына басшылық етедi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Қаржы-экономикалық мәселелердi қарастырған кезде ұйымдарда белгiленген тәртiппен Бөлiмнiң мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен дайындалатын, қаржы-экономикалық мәселелер бойынша құқықтық актiлердiң жобаларын әзiрлеуге қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуына бақылау жүргiзедi. Ашық лимиттерге және олардың белгiленген тәртiппен енгiзiлген өзгерiстердi ескере отырып, бекiтiлген қаржыландыру жоспары бойынша мақсатты белгiленуiне сәйкес бюджеттiк қаражаттардың дұрыс және тиiмдi жұмсауына, сонымен қатар материалдық активтердiң сақтығына, мемлекеттiк сатып алулар өткiзуде бақылау жүргiзедi. Салық комитетiне, облыстық статистика және талдау комитетiне, қаржы бөлiмiне ай сайынғы есептердi дайындайды. Банктiк құжаттармен жұмыс iстейдi, ақшалай қаражаттардың бар болуы және қозғалысы туралы ақпаратты қорытындылайды. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктердi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда бiр жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi уәкiлеттi органының интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпаратты жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

24.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ қала әкiмiнiң әлеуметтiк сала жөнiндегi орынбасары

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-1. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 150740 теңгеден 203208 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк мекемелер мен қала әкiмi аппараты бөлiмдерiнiң, қала ұйымдарының iшкi саясат, әлеуметтiк сала, бiлiм, ғылым, денсаулық сақтау, мәдениет, туризм және спорт, тiлдер мәселелерi бойынша қызметiн үйлестiру. Ардагерлер, жастар ұйымдарымен, дiни конфессиялар, ұлттық-мәдени орталықтар, партиялар және қоғамдық бiрлестiктермен, үкiметтiк емес ұйымдармен өзара iс-қимылды жүзеге асырады. Басқаратын салалары бойынша мақсатты салалық және өңiрлiк бағдарламаларды әзiрлеу, орындау және орындалуын бақылау. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ қызметiн жедел басқару. Қала әкiмi аппаратының кәмелеттiк жасқа толмағандардың құқықтарын қорғау жөнiндегi комиссиясының хатшысы — бас маманының, «Петропавл қаласының мәдениет және тiлдердi дамыту бөлiмi» ММ; «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ; «Петропавл қаласының дене тәрбиесi және спорт бөлiмi» ММ қызметiн жалпы бақылау. Басқаратын мәселелерi бойынша орталық мемлекеттiк органдардың облыстық және аумақтық бөлiмшелерiмен; бұқаралық ақпарат құралдарымен байланысты жүзеге асырады. Мынадай комиссиялар мен үйлестiру кеңестерiне басшылық жасайды: кәмелетке толмағандар iстерi және олардың құқықтарын қорғау жөнiндегi; ономастикалық; әйелдер және отбасы-демографиялық саясат iстерi жөнiндегi; нашақорлық және есiрткi бизнесiмен күрес жөнiндегi; қылмыстық жаза мен қылмыстық-құқықтық ықпал етудiң өзге де шараларын орындайтын мекемелер қызметiне жәрдемдесу мәселелерi жөнiндегi, тұрғын үй кезегiне қою және бөлу; сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеген тұлғаларға әлеуметтiк және өзге де көмек ұйымдастыру жөнiндегi консультативтiк-кеңесшi органға. Жетекшiлiк ететiн мемлекеттiк органдар мен көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтерде бақылау және жауапкершiлiк.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) немесе «құқық», немесе «бiлiм», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (филология, халықаралық қатынас, тарих) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi офицерлiк құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесiнiң болуы;
  5. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде басшылық лауазымдарда бiр жылдан кем емес.*

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша уәкiлеттi органында және Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы.

Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

20.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ қаржы-шаруашылықбөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына, нормативтiк-құқықтық актiлерiне сәйкес қала әкiмi аппаратының мұқтаждығы үшiн тауарлар, жұмыстар мен қызметтердi мемлекеттiк сатып алу бойынша жұмысты ұйымдастырады. Мемлекеттiк сатып алу жоспарына өзгерiстер мен толықтырулар енгiзу жөнiнде бұйрықтар мен өкiмдер дайындайды.

Бекiтiлгеннен кейiн оны мемлекеттiк сатып алу веб-порталында орналастырумен мемлекеттiк сатып алу бойынша хабарландырулар мен шарттардың жобаларын әзiрлейдi. Конкурс арқылы мемлекеттiк сатып алу өткiзген жағдайда банк кепiлдiктерiн қабылдау және тiркеудi жүзеге асырады, мемлекеттiк сатып алудың жеңiмпазы деп танылған тауарлар, жұмыстар мен қызметтердi жеткiзушiлермен шарттар жасайды, кейiннен шарттарды тiркеу журналында тiркеумен. Шот-фактураға сай қойылған, жеткiзiлген тауарлар, орындалған жұмыстар және көрсетiлген қызметтер актiлерi негiзiнде өзiне сенiмхат ресiмдеу жолымен жасалған шарттар бойынша тауарлар, жұмыстар, қызметтердi қабылдауды тiкелей жүзеге асыру. Тауарлар, жұмыстар, қызметтер жеткiзушiлермен жасалған шартатр тиiсiнше орындалмаған жағдайда, заң бөлiмiмен бiрге наразылық бiлдiруге және мемлекеттiк сатып алуға жауапсыз қатысушы айқындалғанда және де сотпен мемлекеттiк сатып алудың жауапсыз қатысушысы деп тану туралы шешiм шығарған жағдайда ҚР ҚМ тиiстi хат жолдау.

Аппарат және сайлау науқаны бойынша мемлекеттiк сатып алу жоспарын жасау, жоспарға өзгерiс енгiзу.

Аппарат және сайлау науқанының мұқтаждығы үшiн тауарлар, жұмыстар және қызметтердi мемлекеттiк сатып алу бойынша шарттар жасау.

Мемлекеттiк сатып алу бойынша мерзiмдiк және жылдық есеп жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит) бейiнi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша) бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi.

2. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ заң бөлiмiнiң бас маман, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiмнiң тоқсандық жұмыс жоспарларының орындалуын қамтамасыз ету.

Қала әкiмдiгiнiң қарауына енгiзiлетiн құқықтық мәселелердi дайындау. Құқықтық жаппай оқудың тақырыбын жоспарлау.

Бөлiмнiң құзыретiне енгiзiлген мәселелер бойынша азаматтардың, кәсiпорындар мен ұйымдардың хаттарын, шағымдары мен өтiнiштерiн уақытында қарау.

Әкiмге қол қоюға ұсынылатын әкiмдiк қаулыларының, шешiмдер мен өкiмдердiң жобаларын. нормативтiк құқықтық сипаттағы басқа да құжаттарды заңнама талаптарына сәйкестiкке тексередi.

Әкiм аппаратының басшылары мен қызметкерлерiне құқықтық сипаттағы мәселелер бойынша кеңес бередi.

I және II сатыдағы соттарда, мемлекеттiк органдар мен мекемелерде, меншiк түрiнен байланыссыз ұйымдар мен кәсiпорындарда сенiмхат бойынша қала әкiмi мен әкiм аппаратының мүддесiн қорғайды.

Әкiмдiк қаулыларының, әкiмнiң шешiмдерi мен өкiмдерiнiң жобаларын дайындауға қатысады.

Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеуге жiбередi.

Қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктердi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» бейiнi бойынша. Орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi «құқық» бейiндерi бойынша барларға рұқсат етiледi

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша уәкiлеттi орган болып табылатын Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды телефон, факс 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

18.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1.«Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ қаржылық-шаруашылық қызметi жөнiндегi бөлiм басшысының орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiм басшысының, ол болмаған кезде немесе оның өз мiндеттерiн орындауға мүмкiндiгi болмаған кезде мiндеттерiн орындайды. Өкiлеттiктердi лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шегiнде жүзеге асырады. Бөлiм секторларының жұмысын, олардың қызмет бағыттарына, қала әкiмiнiң өкiмдерi мен нұсқауларына, облыстық және қала әкiмдiктерiнiң қаулыларына, бөлiм бойынша бұйрықтарға, коммуналдық қызмет деңгейi мен сапасы, абаттандыру, санитарлық тазалау, тұрғын үй қорын және оның инженерлiк желiлерiн күтiп-ұстау мәселесi, жол құрылысы, көгалдандыру, нөсерлер күтiп-ұстау, жерлеу және туысы жоқтарды жерлеу орындарын күтiп-ұстау, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк сатып алуларды жүзеге асыру, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу бойынша басқа да нормативтiк құжаттарға сәйкес ұйымдастырады және бағыттайды. Абаттандыру, құрылыс және тұрғын үй коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу мәселелерi бойынша қаланы дамытудың тығыз және ұзақ мерзiмдi стратегиялық жоспарларын әзiрлеудi ұйымдастырады және әкiмшiсi бөлiм болып табылатын барлық бағдарламалар бойынша олардың орындалуына қаражаттың қажеттiлiгiн қорғайды, олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу мәселелерi бойынша басқа ұйымдармен және кәсiпорындармен Бөлiм секторларының жұмысын ұйымдастырады. Бөлiм секторларын қажеттi материалдық-техникалық базамен қамтамасыз етiлуiн, бөлiмдi күтiп-ұстауға бөлiнген ақшалай қаражаттардың ұтымды және үнемдi жұмсалуын, мемлекеттiк сатып алулардың орындалуын бақылайды. Бөлiмге келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы, құрылыс, жылу энергетикасы, электроэнергетикасы), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) бейiндерi бойынша.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Инженерлiк желiлер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейiн қазылған жерлердiң тегiстелуiне бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша. «Көлiк (салалар бойынша)» (көлiк техникасы), «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (автомобиль жолдарын және аэродромдар құрылысы), «өндiру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша). Көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Инженерлiк желiлер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейiн қазылған жерлердiң тегiстелуiне бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады..

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша. «Көлiк (салалар бойынша)» (көлiк техникасы), «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (автомобиль жолдарын және аэродромдар құрылысы), «өндiру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша). Көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Тұрғын үй объектiлерiнiң жылыту маусымы барысы туралы мониторинг жүргiзедi. Кәсiпорын, тұрғын үй қорының қыста жылу-электр-су-газбен жабдықталуына дайындық бойынша iс-шараларды ұйымдастыруға қатысады және олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үйлер мен әлеуметтiк мәдени тұрмыстық нысандарға акт, ақау ведомостарын жасай отырып, тексеруге қатысады. Ведомстволық және иесiз желiлердi коммуналдық қызметтердiң теңгерiмiне беруге қатысады. Мына бағдарламалар бойынша ұсынстарға талдау жасайды:

а) қаржыландыру қажеттiлiгi мен материалдық ресурстарды негiздей отырып;

б) бюджеттiк қаражаттардың жоспарлы бөлiнуiне сәйкес оларды бөлу бойынша ұсыныстар жасайды және олардың дұрыс қолданылуына бақылау жүргiзедi. Жылу-электр-сумен жабдықтаудың коммуналдық желiлерiнiң техникалық жағдайына бақылау жүргiзедi, бағдарламаларды орындауға қаражат қажеттiлiгiн негiздеуге есептер жасайды және қаражаттардың жұмсалуына бақылау жүргiзедi. ШСН, көше жарығы желiлерiн тексередi, көше жарығын есептегiштердiң көрсеткiштерiн алады. Қарамағындағы бағдарламалар бойынша орындалған жұмыстарға бақылау жүргiзедi және қабылдайды. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлiк, көлiктiк техникасы және технологиялар, көлiк құрылысы), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша. «Құрылыс және коммуналдық шаруашылық» (ғимарат құрылысы мен пайдалану), «энергетика» (электр энергиясы, (салалар бойынша), электрмен қамту (салалар бойынша), «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

5. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың қызметiне басшылық етудi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi;

Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiмде кадрлық саясатты жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

6. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Мемлекеттiк және орыс тiлiнде негiзгi қызмет және жеке құрам жөнiндегi бұйрықтарды дайындауды жүзеге асырады және олардың тiркелуiн ұйымдастырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлердiң жұмыс уақыты табелiн жүргiзедi. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес бөлiмнiң мемлекеттiк қызметшiлерi мен штаттан тыс қызметкерлерiнiң жеке iстерiн қалыптастырады, қызмет тiзiмдерi мен еңбек кiтапшаларына тиiстi жазулар енгiзедi. Мемлекеттiк қызметшiлердiң заңнамамен белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмдерiн жазбаша түрде көрсетедi, өзi қабылдаған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабардар етедi. Бөлiмдегi штаттан тыс қызметкерлермен жасалатын еңбек шарттарын дайындайды. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлер мен штаттан тыс қызметкерлерге Ү-2 жеке карточкаларын жүргiзедi. Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына ай сайынғы, жылдық есептердi әзiрлейдi. Әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдардың бос орындарына конкурстар ұйымдастырады және өткiзедi, ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiгiнiң СҚО бойынша басқармасына лауазымның бос орындары тiзiмдерiн және лауазымның бос орындарын толтыру бойынша өтiнiмдер ұсынады. Мемлекеттiк қызметшiлердi Қазақстан Республикасының ҰҚК мен прокуратурада арнайы тексеру үшiн құжаттарды дайындауды жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлердi аттестациялаудың жоспар-кестесiн дайындауды, мемлекеттiк қызметшiлердiң аттестациясын ұйымдастыруды және өткiзудi жүзеге асырады. Бөлiмдегi мемлекеттiк қызметшiлерге, олардың еңбек жағдайлары мәселелерi бойынша кеңес бередi, мемлекеттiк қызметке орналасуына байланысты шектеулiктiң сақталуын бақылайды. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру). «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «өндiрiс, монтаж, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша), «көлiктi пайдалану» (тасымалдауды ұйымдастыру және көлiкте қозғалысты басқару (салалар бойынша), жол қозғалысын ұйымдастыру)бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жоғары бiлiм болған кезде жұмыс тәжiрибесi қажет емес.

7. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың жұмысына басшылық етедi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Мемлекеттiк тұрғын үй қорынан тұрғын үй жалдау шарттарының орындалмауы бойынша кiнәрат-талап ету жұмыстарын жүргiзедi. Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда тұрғын үй мәселелерiн қарастырған кезде белгiленген тәртiппен бөлiмнiң мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен әзiрленетiн тұрғын үй мәселелерi бойынша құқықтық актiлер жобасын дайындауға қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiшiтерiнiң орындауына бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

8. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Азаматтардан келiп түскен өтiнiштер мен құжаттарды тұрғын үй комиссиясында қарастыру үшiн iстерге қалыптастырады. Тұрғын үй саясаты мәселелерi бойынша қала әкiмдiгiнiң құқықтық актiлерiн әзiрлеуге қатысады.

Белгiленген тәртiппен ресiмдеудi және берудi жүзеге асырады:

а) мемлекеттiк тұрғын үй қоры үйлерiндегi тұрғын алаңдарға қоныстьану құқығына жалдау шарттарын;

б) қызметтiк тұрғын алаңдарды алуға жалдау шарттарын.

Бюджетке тұрғын үйдi жалдаудан келiп түскен қаражатты есепке алу, жалдаушыларға жалгерлiк төлем сомасы туралы хабарламаларды дайындау және берудi жүзеге асырады. Коммуналдық меншiктегi тұрғын үйдi есепке алуды жүзеге асырады. «Қолжетiмдi тұрғын үй» бағдарламасы бойынша жұмыстардың ұйымдастырылуын (құжаттарды қабылдау, шарттар жасау, әдiлет органдарында құжаттарды рәсiмдеу) жүзеге асырады. Сектор құзыретiне қатысты iстер бойынша сотқа қатысады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы) бейiндерi бойынша. «Құқық» (құқықтану, құқық қорғау қызметi), «қызмет көрсету, экономика және басқару» (қаржы (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), экономика (салалар бойынша)) бейiндерi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi жоғары бiлiм болған жағдайда қажет емес.

9. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ қаржы-экономика секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектордың жұмысына басшылық етедi және сектордағы мамандардың жұмысын үйлестiрудi жүзеге асырады. Сектор мамандарының лауазымдық мiндеттерiн, бөлiм басшысы мен оның орынбасарының өкiмдерiн уақытылы және сапалы орындауына бақылауды жүзеге асырады. Қаржы-экономикалық мәселелердi қарастырған кезде ұйымдарда белгiленген тәртiппен Бөлiмнiң мүдделерiн бiлдiредi. Бөлiммен дайындалатын, қаржы-экономикалық мәселелер бойынша құқықтық актiлердiң жобаларын әзiрлеуге қатысады. Секторға келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуына бақылау жүргiзедi. Ашық лимиттерге және олардың белгiленген тәртiппен енгiзiлген өзгерiстердi ескере отырып, бекiтiлген қаржыландыру жоспары бойынша мақсатты белгiленуiне сәйкес бюджеттiк қаражаттардың дұрыс және тиiмдi жұмсауына, сонымен қатар материалдық активтердiң сақтығына, мемлекеттiк сатып алулар өткiзуде бақылау жүргiзедi. Салық комитетiне, облыстық статистика және талдау комитетiне, қаржы бөлiмiне ай сайынғы есептердi дайындайды. Банктiк құжаттармен жұмыс iстейдi, ақшалай қаражаттардың бар болуы және қозғалысы туралы ақпаратты қорытындылайды. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктердi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: бейiндер: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда бiр жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес мемлекеттiк қызмет өтiлi;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi уәкiлеттi органының интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпаратты жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

12.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

«Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ Қорғаншылық және қамқоршылық секторының меңгерушiсi

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды айқындау және орналастыру. Бөлiмнiң «Жетiм балаға (жетiм балаларға) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаға (балаларға) қамқоршылық немесе қорғаншылық белгiлеу», «Қорғаншылық және қамқоршылық жөнiнде анықтамалар беру», «Кәмелетке толмаған балаларға меншiк құқығында тиесiлi мүлiкпен жасалатын мәмiлелердi ресiмдеу үшiн қорғаншылық немесе қамқоршылық бойынша функцияларды жүзеге асыратын органдардың анықтамаларын беру», «Бiрыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына және (немесе) ерiктi жинақтаушы зейнетақы қорына, банктерге, iшкi iстер органдарына кәмелетке толмаған балалардың мүлкiне иелiк ету және кәмелетке толмаған балаларға мұра ресiмдеу үшiн анықтамалар беру», «Қамқоршыларға немесе қорғаншыларға жетiм баланы (жетiм балаларды) және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы(балаларды) асырап-бағуға жәрдемақы тағайындау», «Баланы (балаларды) патронаттық тәрбиеге беру», «Патронат тәрбиешiлерге берiлген баланы (балаларды) асырап-бағуға арналған ақша қаражатын тағайындау», «Бала асырап алуға тiлек бiлдiрген тұлғаларды есепке қою», «Жетiм баланы және (немесе) ата-анасының қамқорлығынсыз қалған баланы асырап алуға байланысты бiржолғы ақшалай төлемдi тағайындау» мемлекеттiк қызметтердi көрсетуiн бақылау. Асырап алуға (халықаралық, Қазақстан Республикасы бойынша, екiншi рет) құжаттаманы даярлау. Шетел азаматтары санынан бала асырап алуға үмiткерлер жайлы деректер картотекасын жүргiзу, сотқа құжаттар даярлау. Бала асырап алуға үмiткерлердi таңдауда балалар үйiмен, Сәби үйiмен және қорлар өкiлдерiмен өзара қатынас жасау жұмысын ұйымдастыру және бақылау. Ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балалар жөнiнде есеп (жылдық, тоқсан сайынғы) дайындау және тапсыру. Бiлiм бөлiмiнiң кеңестерiне және аппараттық кеңестерге бақылауындағы мәселелер бойынша сұрақтар дайындау. Балалық шақты қорғау бойынша қоғамдық инспекторлармен кеңестер, семинарлар дайындау және өткiзу. Олардың қызметiн бақылау. Жетiм балалар, қамқорлыққа алынған балалар және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балалар үшiн қайырымдылық акциялар, Қорғаншы күнiнiң өткiзiлуiн ұйымдастыру және бақылау. Азаматтарды қабылдау. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс жасау, жауап жобаларын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «Бiлiм» немесе «Құқық» бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша.

Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекенжайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» бiрiктiрiлген ақпараттық жүйесi арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр күн бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» бiрiктiрiлген ақпараттық жүйесi арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды 8(7152)50-30-09 телефон арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

12.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiнiң басшысы

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 102437 теңгеден 138248 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қала әкiмдiгiнiң құрылымдық және салалық бөлiмшелерiнiң қызметкерлерiне олардың құқықтық ережелерiнiң мәселелерi бойынша кеңес беру, олардың мемлекеттiк қызметке келуiне байланысты шектеулердiң сақталуын бақылау. ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң СҚО бойынша департаментiне ұсыну үшiн лауазымдық бос орындар тiзiмiн, лауазымдық бос орындарды толтыру бойынша өтiнiштер және өзге де қажеттi мәлiметтердi дайындау. Мемлекеттiк қызметке түсу, мемлекеттiк қызметке өту және тоқтату, қызметтiк тексерулер жүргiзу, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң қызметiн бағалау, аттестаттау және оқу рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз ету, соның iшiнде мемлекеттiк қызмет персоналы бойынша бiрыңғай автоматтандырылғандеректер базасында (ақпараттық жүйе). Қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мамандарын оқыту, қайта даярлау (қайта мамандандыру) және бiлiктiлiгiн арттыруды ұйымдастыру. Бос әкiмшiлiк лауазымдарға үмiткерлермен әңгiмелесудi ұйымдастыру.

Қала әкiмi аппаратының және қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына конкурстар өткiзу. Сапалы құрам және кадрлар ауысымдығы бойынша аналитикалық ақпарат дайындау, бос лауазымдар жөнiнде басшыларды хабардар ету.

Қала әкiмдiгi мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерiнiң ант қабылдауын ұйымдастыру. Кадрлармен жұмыс мәселелерi бойынша қала әкiмi шешiмдерiнiң, өкiмдерiнiң орындалу барысы туралы бөлiм басшыларынан ақпарат сұрауды жүзеге асыру. Кадр мәселелерi бойынша аппараттық оқу ұйымдастыру. Әкiм аппараты мен қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiн аттестаттауды ұйымдастыру және өткiзу. Аппарат қызметкерлерiнiң еңбек өтiлiн қарау. Аппарат қызметшiлерiнiң әскери есебiн жүргiзу. Тәртiптiк, аттестаттау және конкурстық комиссияларының жұмысын ұйымдастыру.

Қала әкiмдiгi мемлекеттiк мекемелерiнiң кадр әлеуетiн бағалауды жүргiзу.

Кадр мәселесi бойынша қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.*

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интеграцияланған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен бұрын кешiктерiлмей берiледi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және және уәкiлеттi орган мемлекеттiк қызмет iстерi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 8(7152) 50-30-09.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

12.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына бос орнына жалпы конкурс жариялайды

1. «Петропавл қаласының құрылыс бөлiмi» ММ бас маман-заңгер. 

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4, 1 бiрлiк. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қадағалау алқасының жоғарғы сотта, I және II сатыдағы, апеляциялық және кассациялық сатыдағы соттарда, мемлекеттiк органдарда, мекемелерде және меншiк нысанынан тәуелсiз кәсiпорындарда «Петропавл қаласының құрылыс бөлiмi» ММ-нiң мүддесiн қорғау. Кiнәрат-талап арыз жұмыстарын жүргiзедi (сот алды кiнәрат, талап-арыздарды, керi шақыртуды, қылмыстық iс жүргiзудегi азаматтық талап-арызды, аппеляциялық және кассациялық шағымдарды және т.б. дайындау). Барлық сатыдағы сот дауларына, сондай-ақ қылмыстық iс бойынша алдын ала тергеуге қатысу, сот отырысының хаттамаларымен танысу, олардан үзiндiлер жасап, көшiрмелерiн жасау, қарсылық, қолдаухат жасау, дәлелдемелер ұсыну, түсiнiктеме беру, әр түрлi мәселелер бойынша өзiнiң дәлелдерiн келтiрiп, қарсылық бiлдiру, сондай-ақ бiтiмгершiлiк келiсiм жасасу және басқа да заңды әрекеттер жасау. Бөлiм қызметкерлерiне құқықтық кеңес беру. Нормативтiк құқықтық актiлерiнiң, шарттарының, iс жүргiзу құжаттарының жобасын, сондай-ақ Бөлiммен әзiрленетiн басқа да заңгерлiк сипаттағы құжаттарды, басқа Бөлiмдермен әзiрленген жағдайда келiсумен әзiрлеуге қатысу. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, Бөлiмде құқықтық жаппай оқытуды ұйымдастыру бойынша жыл сайынғы iс-шараларды құрастырып, жүзеге асыру. Шарттардың уақытылы жасасу, олардың заңнама талаптарына, шарт бойынша сәйкестiгiн қадағалау, шарт бойынша мiндеттерi орындалмаған және тиiсiнше орындалмаған жағдайда экономикалық шаралар қолдану. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау бойынша шаралар қолдану. Жемқорлыққа қарсы заңнаманың орындалуын қадағалау және жемқорлықпен күрес жөнiндегi жұмыстарды орындау. Бөлiм қызметкерлерi тарапынан бұзушылық деректерi бойынша қызметтiк тергеу жүргiзу. Жыл сайын Бөлiмнiң номенклатурасын құрау және оны келiсу. СҚО Әдiлет басқармасында құқығын куәландыратын құжаттарды ресiмдеу және тiркеу жөнiндегi жұмыстарды ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Құқық (құқықтану) бейiнi бойынша. «Құқық» (құқықтану) бейiнi бойынша орта бiлiмнен кейiнгi немесе техникалық және кәсiптiк бiлiмi барларға рұқсат етiледi.

Сәйкес санат үшiн әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарының орнын басуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасы заңнамасын бiлуi, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

«Қазақстан Республикасының сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметi туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 16 шiлдедегi 242-II Заңы, «Тұрғын үй қатынасы туралы» 1997 ж. 16.04. № 94- I Заңы, 2003 ж. 20.06. № 442- II Жер кодексiн, ҚР 2015 жылғы 23.11. № 414-V ҚРЗ Еңбек кодексiн бiлуi.

«ҚР құқықтық актiлер туралы», ҚР Бюджеттiк кодексiн, «ҚР жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк сатып алу туралы» заңдарын бiлуi.

Осы санат лауазымы бойынша функционалдық мiндеттерiн атқаруға қажеттi өзге де мiндеттi бiлiмдер.

«E-R-4» санаты үшiн «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарының бос орнын алуға үмiткерлердiң тестiлеу бағдарламасы өзiне мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлық туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк қызметтер туралы» заңдарын бiлудi қосады, сонымен қатар құзыреттiлiктiң бар болуына тестiлер: ынталылық, қатынастық, ұқсастық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдар, тұтынушыға бағдар, сыбайлас жемқорлыққа шыдамсыздық.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 көлемiнде суретпен толтырылған сауалнама;
  3. нотариалдық куәландырылған, бiлiм туралы құжаттарының көшiрмелерi;
  4. нотариалдық куәландырылған, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау Министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құжаттарды мемлекеттiк тiркеу Тiзiлiмiнде 2010 жылғы 21 желтоқсандағы № 6697 тiркелген) нысан бойынша денсаулықтың жағдайы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжатының көшiрмесi;
  7. құжаттарды беру сәтiнде iс-әрекет ететiн, деңгейлiк мағынасынан төмен емес нәтижемен заңнаманы бiлуге тестiлеудi өту туралы куәлiк;
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды беру сәтiнде күшi бар, уәкiлеттi органда жеке тұлғаның қасиеттерiн бағалауды өту туралы қорытынды (немесе нотариалдық куәландырылған қорытындының көшiрмесi).

Осы Қағиданың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат берiледi. Сомен бiрге «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқаларымен салыстырады. Егер азамат еңбек қызметiн атқармаса және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша еңбек өтiлi талап етiлмесе, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiне бұрын кешiктермей ұсынылады. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi өкiлеттi органының интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

12.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ бас маман-құрылыс бойынша инженерi, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Көлем, мерзiм мен құрылыс-монтаж жұмыстары сапасына, сондай-ақ қолданылатын материал, бұйым мен құрылғылар сапасына, бекiтiлген жобалық-сметалық құжаттамаға, жұмыс сызбаларына, құрылыс нормалары мен ережелерiне, техникалық жағдай стандарттарына сәйкес бiлiм беру объектiлерiнiң күрделi құрылысы, техникалық және күрделi жөндеуiнiң орындалу барысын бақылау.

Құрылыс объектiлерiн қабылдау және пайдалануға тапсыру жөнiндегi комиссияға қатысу. Комиссия белгiлеген мерзiмде құрылыс ұйымдарының аяқталмаған iстер, ақауларды жою сапасын бақылау. Аяқталған құрылыс-монтаж жұмыстарын есепке алуды жүргiзу және күрделi құрылыс жоспарларының орындалуы туралы есеп жасау үшiн деректер дайындау. Ақаулар, өтiнiмдер тiзiмдерiн жасаудың бекiтiлген мерзiмiнiң сақталуын және бiлiм объектiлерiне жөндеу (ағымдағы және күрделi) жүрiзiлуiн бақылау. Бiлiм ұйымдарында жылу режимiнiң сақталуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «Техникалық ғылымдар және технологиялар (құрылыс)» бейiнi бойынша.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша уәкiлеттi орган болып табылатын Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

10.10.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ жалпы оқыту бойынша бас маманы (2018 жылғы 3 желтоқсанға дейiн негiзгi қызметкердiң баланың күтiмiне байланысты демалысы кезеңiне), «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: «Бiлiм туралы» Қазақстан Республикасы Заңының орындалуын, оның iшiнде жалпы оқытуды ұйымдастыру және жүзеге асыруды бақылау. «Бастауыш, негiзгi орта, жалпы орта бiлiм берудiң жалпы бiлiм беретiн бағдарламалары бойынша оқыту үшiн ведомстволық бағыныстылығына қарамастан бiлiм беру ұйымдарына құжаттарды қабылдау және оқуға қабылдау», «Бастауыш, негiзгi орта, жалпы орта бiлiм беру ұйымдарына денсаулығына байланысты ұзақ уақыт бойы бара алмайтын балаларды үйде жеке тегiн оқытуды ұйымдастыру үшiн құжаттар қабылдау», «Негiзгi орта, жалпы орта бiлiм беру ұйымдарында экстернат нысанында оқытуға рұқсат беру» мемлекеттiк қызметтерiнiң көрсетiлуiн бақылау. Пәндердiң тереңдетiлiп оқытылуын ұйымдастыру және бақылау. Сыныптан сыныпқа көшiру және бiтiру емтихандарын, ҰБТ және ОЖСБ ұйымдастыру, басқару және бақылау. Бақылауындағы мәселелер бойынша статистикалық есеп жинау, өңдеу және тапсыру. Үйде оқытуды ұйымдастыру бойынша мәселелердi басқару. Мектеп-интернаттарда оқуға жолдамалар беру тәртiбiн ұйымдастыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс жасау, жауап жобаларын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «Бiлiм» немесе «Құқық» немесе «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика)» бейiндерi бойынша. «Бiлiм» немесе «Құқық» немесе «Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика)» бейiндерi бойынша ортадан кейiнгi техникалық және кәсiптiк бiлiм рұқсат етiледi (салалар бойынша).

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

29.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiнiң басшысы

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 102437 теңгеден 138248 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қала әкiмдiгiнiң құрылымдық және салалық бөлiмшелерiнiң қызметкерлерiне олардың құқықтық ережелерiнiң мәселелерi бойынша кеңес беру, олардың мемлекеттiк қызметке келуiне байланысты шектеулердiң сақталуын бақылау. ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң СҚО бойынша департаментiне ұсыну үшiн лауазымдық бос орындар тiзiмiн, лауазымдық бос орындарды толтыру бойынша өтiнiштер және өзге де қажеттi мәлiметтердi дайындау. Мемлекеттiк қызметке түсу, мемлекеттiк қызметке өту және тоқтату, қызметтiк тексерулер жүргiзу, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң қызметiн бағалау, аттестаттау және оқу рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз ету, соның iшiнде мемлекеттiк қызмет персоналы бойынша бiрыңғай автоматтандырылғандеректер базасында (ақпараттық жүйе). Қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мамандарын оқыту, қайта даярлау (қайта мамандандыру) және бiлiктiлiгiн арттыруды ұйымдастыру. Бос әкiмшiлiк лауазымдарға үмiткерлермен әңгiмелесудi ұйымдастыру.

Қала әкiмi аппаратының және қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына конкурстар өткiзу. Сапалы құрам және кадрлар ауысымдығы бойынша аналитикалық ақпарат дайындау, бос лауазымдар жөнiнде басшыларды хабардар ету.

Қала әкiмдiгi мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерiнiң ант қабылдауын ұйымдастыру. Кадрлармен жұмыс мәселелерi бойынша қала әкiмi шешiмдерiнiң, өкiмдерiнiң орындалу барысы туралы бөлiм басшыларынан ақпарат сұрауды жүзеге асыру. Кадр мәселелерi бойынша аппараттық оқу ұйымдастыру. Әкiм аппараты мен қала әкiмдiгi бөлiмдерiнiң мемлекеттiк қызметшiлерiн аттестаттауды ұйымдастыру және өткiзу. Аппарат қызметкерлерiнiң еңбек өтiлiн қарау. Аппарат қызметшiлерiнiң әскери есебiн жүргiзу. Тәртiптiк, аттестаттау және конкурстық комиссияларының жұмысын ұйымдастыру.

Қала әкiмдiгi мемлекеттiк мекемелерiнiң кадр әлеуетiн бағалауды жүргiзу. Кадр мәселесi бойынша қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен бұрын кешiктерiлмей берiледi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және және уәкiлеттi орган мемлекеттiк қызмет iстерi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 8(7152) 50-30-09.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

29.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды:

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ қала әкiмiнiң әлеуметтiк сала жөнiндегi орынбасары

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-1. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 150740 теңгеден 203208 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк мекемелер мен қала әкiмi аппараты бөлiмдерiнiң, қала ұйымдарының iшкi саясат, әлеуметтiк сала, бiлiм, ғылым, денсаулық сақтау, мәдениет, туризм және спорт, тiлдер мәселелерi бойынша қызметiн үйлестiру. Ардагерлер, жастар ұйымдарымен, дiни конфессиялар, ұлттық-мәдени орталықтар, партиялар және қоғамдық бiрлестiктермен, үкiметтiк емес ұйымдармен өзара iс-қимылды жүзеге асырады. Басқаратын салалары бойынша мақсатты салалық және өңiрлiк бағдарламаларды әзiрлеу, орындау және орындалуын бақылау. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ қызметiн жедел басқару. Қала әкiмi аппаратының кәмелеттiк жасқа толмағандардың құқықтарын қорғау жөнiндегi комиссиясының хатшысы — бас маманының, «Петропавл қаласының мәдениет және тiлдердi дамыту бөлiмi» ММ; «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ; «Петропавл қаласының дене тәрбиесi және спорт бөлiмi» ММ қызметiн жалпы бақылау. Басқаратын мәселелерi бойынша орталық мемлекеттiк органдардың облыстық және аумақтық бөлiмшелерiмен; бұқаралық ақпарат құралдарымен байланысты жүзеге асырады. Мынадай комиссиялар мен үйлестiру кеңестерiне басшылық жасайды: кәмелетке толмағандар iстерi және олардың құқықтарын қорғау жөнiндегi; ономастикалық; әйелдер және отбасы-демографиялық саясат iстерi жөнiндегi; нашақорлық және есiрткi бизнесiмен күрес жөнiндегi; қылмыстық жаза мен қылмыстық-құқықтық ықпал етудiң өзге де шараларын орындайтын мекемелер қызметiне жәрдемдесу мәселелерi жөнiндегi, тұрғын үй кезегiне қою және бөлу; сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеген тұлғаларға әлеуметтiк және өзге де көмек ұйымдастыру жөнiндегi консультативтiк-кеңесшi органға. Жетекшiлiк ететiн мемлекеттiк органдар мен көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтерде бақылау және жауапкершiлiк.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) немесе «құқық», немесе «бiлiм», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (филология, халықаралық қатынас, тарих) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;

3) мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi офицерлiк құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесiнiң болуы;

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интеграцияланған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен бұрын кешiктерiлмей берiледi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және және уәкiлеттi орган мемлекеттiк қызмет iстерi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 8(7152) 50-30-09.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

28.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

«Петропавл қаласының сәулет және қала құрылыс бөлiмi» ММ жарнама және қала құрылысы секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға жүктелген мiндеттердi орындағаны үшiн жеке жауапкершiлiктi атқару. Мекеме жұмысының басшылығын ұйымдастыру және жүзеге асыру. Құрылыс, қайта құру, қалпына келтiру, күрделi жөндеу, абаттандыру, көгалдандыру, қалалық дизайн мәселелерiн реттейтiн құрылыс салу ережелерi мен басқа да құжаттардың әзiрлеуiн, жобалау және құрылыс нормаларын жетiлдiру бойынша ұсыныстарының енгiзiлуiн қамтамасыз ету. Жаңа объект салу және бар объектiнi өзгертуге шешiмдер дайындауды, сәулеттiк-жоспарлау тапсырмаларын беру және әзiрлеудi, құрылыс объектiлерiн орталық инженерлiк коммуникацияларға қосылуына техникалық шарт берудi ұйымдастыруды бақылау. Қала құрылысы кадастры туралы мәлiметтер беру. Пайдалануға қабылдау объектiлерiн Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес тiркелуiн ұйымдастыру. Iс жүргiзу мемлекеттiк және орыс тiлiнде жүргiзудi бақылау. Қала құрылысы құжаттамасына сәйкес жер телiмiн алдын-ала таңдау актiсiн қарауды бақылау. Петропавл қаласында орналасқан жарнама объектiлерiн орнатуға рұқсат берудi бақылау. Сәулет және қала құрылысы сұрақтары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Сот органдарына беру үшiн мәлiметтер дайындау. Өз компетенциясы шегiнде сот процестерiне қатысу, құқық қорғау органдарымен өзара әрекет жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары бiлiм: өнер (сәулеттiк) немесе техникалық ғылымдар және технология (құрылыс).

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;

3) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;

4) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн 1 жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және уәкiлеттi орган мемлекеттiк қызмет iстерi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

28.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ Қала әкiмiнiң әлеуметтiк сала жөнiндегi орынбасары

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-1. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 150740 теңгеден 203208 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Мемлекеттiк мекемелер мен қала әкiмi аппараты бөлiмдерiнiң, қала ұйымдарының iшкi саясат, әлеуметтiк сала, бiлiм, ғылым, денсаулық сақтау, мәдениет, туризм және спорт, тiлдер мәселелерi бойынша қызметiн үйлестiру. Ардагерлер, жастар ұйымдарымен, дiни конфессиялар, ұлттық-мәдени орталықтар, партиялар және қоғамдық бiрлестiктермен, үкiметтiк емес ұйымдармен өзара iс-қимылды жүзеге асырады. Басқаратын салалары бойынша мақсатты салалық және өңiрлiк бағдарламаларды әзiрлеу, орындау және орындалуын бақылау. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ қызметiн жедел басқару. Қала әкiмi аппаратының кәмелеттiк жасқа толмағандардың құқықтарын қорғау жөнiндегi комиссиясының хатшысы — бас маманының, «Петропавл қаласының мәдениет және тiлдердi дамыту бөлiмi» ММ; «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ; «Петропавл қаласының дене тәрбиесi және спорт бөлiмi» ММ қызметiн жалпы бақылау. Басқаратын мәселелерi бойынша орталық мемлекеттiк органдардың облыстық және аумақтық бөлiмшелерiмен; бұқаралық ақпарат құралдарымен байланысты жүзеге асырады. Мынадай комиссиялар мен үйлестiру кеңестерiне басшылық жасайды: кәмелетке толмағандар iстерi және олардың құқықтарын қорғау жөнiндегi; ономастикалық; әйелдер және отбасы-демографиялық саясат iстерi жөнiндегi; нашақорлық және есiрткi бизнесiмен күрес жөнiндегi; қылмыстық жаза мен қылмыстық-құқықтық ықпал етудiң өзге де шараларын орындайтын мекемелер қызметiне жәрдемдесу мәселелерi жөнiндегi, тұрғын үй кезегiне қою және бөлу; сондай-ақ қылмыстық жазасын өтеген тұлғаларға әлеуметтiк және өзге де көмек ұйымдастыру жөнiндегi консультативтiк-кеңесшi органға. Жетекшiлiк ететiн мемлекеттiк органдар мен көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтерде бақылау және жауапкершiлiк.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) немесе «құқық», немесе «бiлiм», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (филология, халықаралық қатынас, тарих) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi офицерлiк құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесiнiң болуы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интеграцияланған ақпараттық жүйесi «е-қызмет» порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен бұрын кешiктерiлмей берiледi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және және уәкiлеттi орган мемлекеттiк қызмет iстерi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 8(7152) 50-30-09.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

22.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» КММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

«Петропавл қаласының сәулет және қала құрылыс бөлiмi» ММ Жарнама және қала құрылысы секторының меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға жүктелген мiндеттердi орындағаны үшiн жеке жауапкершiлiктi атқару. Мекеме жұмысының басшылығын ұйымдастыру және жүзеге асыру. Құрылыс, қайта құру, қалпына келтiру, күрделi жөндеу, абаттандыру, көгалдандыру, қалалық дизайн мәселелерiн реттейтiн құрылыс салу ережелерi мен басқа да құжаттардың әзiрлеуiн, жобалау және құрылыс нормаларын жетiлдiру бойынша ұсыныстарының енгiзiлуiн қамтамасыз ету. Жаңа объект салу және бар объектiнi өзгертуге шешiмдер дайындауды, сәулеттiк-жоспарлау тапсырмаларын беру және әзiрлеудi, құрылыс объектiлерiн орталық инженерлiк коммуникацияларға қосылуына техникалық шарт берудi ұйымдастыруды бақылау. Қала құрылысы кадастры туралы мәлiметтер беру. Пайдалануға қабылдау объектiлерiн Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес тiркелуiн ұйымдастыру. Iс жүргiзу мемлекеттiк және орыс тiлiнде жүргiзудi бақылау. Қала құрылысы құжаттамасына сәйкес жер телiмiн алдын-ала таңдау актiсiн қарауды бақылау. Петропавл қаласында орналасқан жарнама объектiлерiн орнатуға рұқсат берудi бақылау. Сәулет және қала құрылысы сұрақтары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Сот органдарына беру үшiн мәлiметтер дайындау. Өз компетенциясы шегiнде сот процестерiне қатысу, құқық қорғау органдарымен өзара әрекет жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары бiлiм: өнер (сәулеттiк) немесе техникалық ғылымдар және технология (құрылыс).

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау органдардың кiшi басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттiк органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн 1 жұмыс күнi бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және уәкiлеттi орган мемлекеттiк қызмет iстерi интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

19.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiктiң төменгi лауазымына орналасу үшiн Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында iшкi конкурс жариялайды:

«Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ сектор меңгерушiсi — әдiстемелiк кабинет басшысы,

Бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты«Е-R-3».

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiмнiң әдiстемелiк кабинетi жұмысын ұйымдастыру. Қала педагогтерiмен әдiстемелiк жұмысты ұйымдастыру, бiлiм беру ұйымдарындағы әдiстемелiк жұмыстың жағдайын талдау, оның тиiмдiлiгiн арттыру бойынша ұсыныстар әзiрлеу. «Орта бiлiм беретiн үздiк ұйым» грантын беру конкурсына қатысу үшiн құжаттарды қабылдау», «Үздiк педагог» атағын беру конкурсына қатысу үшiн құжаттарды қабылдау» мемлекеттiк қызметтерiнiң көрсетiлуiн бақылау. Мамандықтар бойынша педагогтердiң бiлiктiлiгiн арттыруды болжау, бiлiм беру ұйымдары кадрларының курстық дайындығына мониторинг жасау. Бiлiм беру ұйымдары мен педагогтерiнiң инновациялық және эксперименттiк жұмыс нәтижелерiн талдау, қорытынды жасау. Педагогикалық және басқару инновацияларын зерттеу және насихаттау. Бiлiм беру ұйымдары, басшылары мен педагогтерiнiң неғұрлым нәтижелi тәжiрибесiн қорытындылау, мониторинг жасау және тарату, оқыту мен тәрбиенiң озық технологиялары бойынша тәжiрибенi тарату. Бiлiм беру ұйымдары әдiстемелiк кеңестерiнiң жұмысын үйлестiру. Бiлiм беру ұйымдарын мемлекеттiк аттестаттаудан өтуге дайындауды бақылау және талдау, аттестаттау кезеңiнен кейiн бұзушылықтарды жою. Құжаттаманы өңдеу, педагогикалық оқулар, конкурстар, байқаулар, олимпиадалар, көрмелер өткiзу. Бiлiм бөлiмiнiң кеңестерiне және аппараттық кеңестерге бақылауындағы мәселелер бойынша сұрақтар дайындау. Бiлiм беру ұйымдарында әдiстемелiк күндердi ұйымдастыру. Бақылауындағы мәселелер бойынша статистикалық есеп жинау, өңдеу және тапсыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс iстеу, жауап жобаларын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «Бiлiм» бейiнi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келу керек:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штаттық кестесiмен көзделген төмендегi санаттағы лауазымдарда не C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес не «А» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында бiр жылдан кем емес;
  2. аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетiн саладағы жұмыс өтiлi екi жарым жыл, оның iшiнде мемлекеттiк органның штаттық кестесiмен көзделген төмендегi санаттағы лауазымдарда не C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес не «А» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында бiр жылдан кем емес;
  3. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық не аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдар кiшi басшы құрамынан не сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  4. Қазақстан Республикасы Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiткен басым мамандықтар бойынша шетел жоғары оқу орындарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде жоғары және жоо кейiнгi бағдарламалар бойынша оқу аяқтау.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген Бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. персоналды басқару қызметi растаған қызмет туралы тiзiмi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға тiлек бiлдiрген тұлғалар қолма-қол немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы мекенжайына не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы немесе «е-қызмет» кiрiктiрiлген ақпараттық жүйесiне құжаттарды қабылдау мерзiмiнде құжаттарды ұсынады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» кiрiктiрiлген ақпараттық жүйесi арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

06.09.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ бухгалтерлiк есеп жүргiзу, жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторының бас маман-экономисi, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бюджеттiк өтiнiмдер жасауға қатысады; әлеуметтiк көмектiң барлық түрлерi бойынша, оның iшiнде мемлекеттiк атаулы әлеуметтiк көмек, тұрғын үй көмегiн, жергiлiктi өкiлеттiк органдар шешiмi бойынша азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтiк көмек, үйде оқытылатын мүгедек балаларды материалдық қамтамасыз ету, 18 жасқа дейiнгi балаларға мемлекеттiк жәрдемақы төлемдерiн жүргiзедi; бағдарлама бойынша шығындар есебiнiң кiтабын жүргiзедi; әлеуметтiк көмек түрлерi бойынша нақты төленген сомасы туралы мәлiметтер жасайды; бюджеттiң орындалуына талдау жасайды; тоқсан сайын есептер дайындайды (құрамы, жүйесi, штаттары); әлеуметтiк көмек түрлерi бойынша алушылардың құрамы жайлы мәлiметтер дайындайды; тiзiм бойынша екiншi деңгейлi банктармен және Қазпоштамен жұмыс iстейдi; бюджет жобаларын әзiрлеуге қатысады; бекiтiлген бюджет бойынша қаржыландыру жоспарын әзiрлеуге қатысады; қаржыландыру жоспарын өзгертуге анықтамалар жасайды; екiншi деңгейлi банктармен, Қазпоштамен жәрдемақы аудару және төлеу жөнiнде ай сайын тексеру актiлерiн жасайды; қоғамдық жұмыстармен қамтылған жұмыссыздар төлемiн, жұмыссыздарды кәсiптiк дайындау және қайта дайындау, жұмыспен қамту саласында азаматтарды әлеуметтiк қорғау жөнiндегi қосымша шаралар төлемдерiн жүргiзедi; АТ-3 жеңiл автомтобилiнiң жолдама қағазын, Ф-8 жол қағаздарының қозғалыс есебi журналын толтырады; қазынашылықпен ағымдағы жұмыс; төлемге есеп шоттарды әзiрлейдi; сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды және iстелiнген жұмыс көлемi туралы есеп бередi; есептердi құрастырады және тапсырады, бюджеттiк бағдарламаларды iске асыру барысы жайында мәлiметтер даярлайды. Бюджеттiк бағдарламаларды құруға қатысады; сектор жосапрын әзiрлеуге және сектор қызметi туралы есептердi дайындауға қатысады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) бейiнi бойынша.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.     

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр күн жұмыс күнiнен бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152)50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiктiң төменгi лауазымына орналасу үшiн Петропавл қаласы жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасында iшкi конкурс жариялайды:

«Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ сектор меңгерушiсi — әдiстемелiк кабинет басшысы.

Бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты «Е-R-3».

Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: Бөлiмнiң әдiстемелiк кабинетi жұмысын ұйымдастыру. Қала педагогтерiмен әдiстемелiк жұмысты ұйымдастыру, бiлiм беру ұйымдарындағы әдiстемелiк жұмыстың жағдайын талдау, оның тиiмдiлiгiн арттыру бойынша ұсыныстар әзiрлеу. «Орта бiлiм беретiн үздiк ұйым» грантын беру конкурсына қатысу үшiн құжаттарды қабылдау", «Үздiк педагог» атағын беру конкурсына қатысу үшiн құжаттарды қабылдау» мемлекеттiк қызметтерiнiң көрсетiлуiн бақылау. Мамандықтар бойынша педагогтердiң бiлiктiлiгiн арттыруды болжау, бiлiм беру ұйымдары кадрларының курстық дайындығына мониторинг жасау. Бiлiм беру ұйымдары мен педагогтерiнiң инновациялық және эксперименттiк жұмыс нәтижелерiн талдау, қорытынды жасау. Педагогикалық және басқару инновацияларын зерттеу және насихаттау. Бiлiм беру ұйымдары, басшылары мен педагогтерiнiң неғұрлым нәтижелi тәжiрибесiн қорытындылау, мониторинг жасау және тарату, оқыту мен тәрбиенiң озық технологиялары бойынша тәжiрибенi тарату. Бiлiм беру ұйымдары әдiстемелiк кеңестерiнiң жұмысын үйлестiру. Бiлiм беру ұйымдарын мемлекеттiк аттестаттаудан өтуге дайындауды бақылау және талдау, аттестаттау кезеңiнен кейiн бұзушылықтарды жою. Құжаттаманы өңдеу, педагогикалық оқулар, конкурстар, байқаулар, олимпиадалар, көрмелер өткiзу. Бiлiм бөлiмiнiң кеңестерiне және аппараттық кеңестерге бақылауындағы мәселелер бойынша сұрақтар дайындау. Бiлiм беру ұйымдарында әдiстемелiк күндердi ұйымдастыру. Бақылауындағы мәселелер бойынша статистикалық есеп жинау, өңдеу және тапсыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс iстеу, жауап жобаларын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «Бiлiм» бейiнi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келу керек:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетiн саладағы жұмыс өтiлi екi жарым жыл, оның iшiнде мемлекеттiк органның штаттық кестесiмен көзделген төмендегi санаттағы лауазымдарда не C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес не «А» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында немесе мемлекеттiк саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық не аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдар кiшi басқарушы құрамның лауазымдарында екi жылдан кем емес;
  3. Қазақстан Республикасы Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiткен басым мамандықтар бойынша шетел жоғары оқу орындарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде жоғары және жоо кейiнгi бағдарламалар бойынша оқу аяқтау.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген Бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. персоналды басқару қызметi растаған қызмет туралы тiзiмi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға тiлек бiлдiрген тұлғалар қолма-қол немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы мекенжайына не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы немесе «е-қызмет» кiрiктiрiлген ақпараттық жүйесiне құжаттарды қабылдау мерзiмiнде құжаттарды ұсынады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» кiрiктiрiлген ақпараттық жүйесi арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

23.08.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ заң бөлiмiнiң бас маманы, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiмнiң тоқсандық жұмыс жоспарларының орындалуын қамтамасыз ету. Қала әкiмдiгiнiң қарауына енгiзiлетiн құқықтық мәселелердi дайындау. Құқықтық жаппай оқудың тақырыбын жоспарлау.

Бөлiмнiң құзыретiне енгiзiлген мәселелер бойынша азаматтардың, кәсiпорындар мен ұйымдардың хаттарын, шағымдары мен өтiнiштерiн уақытында қарау. Әкiмге қол қоюға ұсынылатын әкiмдiк қаулыларының, шешiмдер мен өкiмдердiң жобаларын. нормативтiк құқықтық сипаттағы басқа да құжаттарды заңнама талаптарына сәйкестiкке тексередi.

Әкiм аппаратының басшылары мен қызметкерлерiне құқықтық сипаттағы мәселелер бойынша кеңес бередi. I және II сатыдағы соттарда, мемлекеттiк органдар мен мекемелерде, меншiк түрiнен байланыссыз ұйымдар мен кәсiпорындарда сенiмхат бойынша қала әкiмi мен әкiм аппаратының мүддесiн қорғайды.

Әкiмдiк қаулыларының, әкiмнiң шешiмдерi мен өкiмдерiнiң жобаларын дайындауға қатысады. Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеуге жiбередi. Қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктердi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «құқық» (юриспруденция) бейiнi бойынша.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

17.08.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ «Б» басшысы «Е-R-1» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 142412 теңгеден 192381 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Петропавл қаласы әкiмiнiң тiкелей басшылығына бағынады және жұмыс iстейдi; қаланы әлеуметтiк-экономикалық дамытудың мемлекеттiк бағдарламасын әзiрлеуге және iске асыруға, сапалы коммуналдық қызметтердi, жөндеу-құрылыс жұмыстарын, жолаушылар тасымалын кеңейтуге, автомобиль жолдарын күтiп-ұстауға, коммуналдық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлуге, бағытталған мақсатты бағдарламаларды әзiрлеуге қатысады. Қазақстан Республикасы заңнамасымен және бөлiм туралы Ережемен белгiленген оның құзыретiне сәйкес бөлiм жұмысын ұйымдастырады және басқарады, дара басшылық принципiмен әрекет етедi және бөлiм қызметi мәселелерiн дербес шешедi. Коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары саласындағы қолданыстағы нормативтердi дұрыс қолдануды және орындауға, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлерге, қаланың дамуын белгiлейтiн бекiтiлген өңiрлiк бағдарламаларды және жобаларды есепке алуға және бөлуге, мемлекеттiк сатып алуларға бақылауды жүзеге асырады. Сот органдарын қоса, барлық ұйымдарда, мекемелерде бөлiм мүдделерiн бiлдiредi. Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгiленген жағдайларда және шекте мүлiкке иелiк етедi. Бөлiм атынан шарттар жасайды, сенiмхаттар бередi, банк есепшоттарын ашады. Бөлiмнiң барлық қызметкерлерi үшiн мiндеттi бұйрықтар шығарады. Еңбек заңнамасымен бекiтiлген тәртiпте бөлiм мамандарын қызметке қабылдайды және босатады, көтермелеу шараларын және тәртiптiк жаза қолданады. Бөлiм мамандарының мiндеттерi мен өкiлеттiктерi шеңберiн белгiлейдi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар» немесе «ауылшаруашылық ғылымдары», немесе «құқық», немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес», немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнi бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан   Петропавл қаласы әкiмi аппаратынында әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30- тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмi аппараты» ММ және ҚР мемлекеттiкқызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурсында, қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150000 Қазақстан Конституциясы 23, 426 кабинет немесе (Petropavlovsk@sko.kz) электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе «е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесi арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

21.07.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ құқықтық және ұйымдастыру-кадрлар жұмысы секторының бас маман-заңгерi, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Құқықтық мәселелердi қараған кезде белгiлi тәртiпте Бөлiмнiң мүддесiн сотта және басқа да органдарда ұсынады; қолданыстағы заң талаптарына сәйкес құқықтық сипаттағы шарттарды, ережелердi және басқа да құжаттарды дайындауға қатысады; Бөлiммен шығатын нормативтiк құқықтық құжаттарды әдiлет басқармасына тiркеудi ұйымдастырады; бөлiмнiң құқық бұзушылық туралы дайындаған материалдарын тергеу, сот органдарына табыс етуiн ресiмдейдi; Бөлiмнiң шағым-талап ету жұмыстарын ұйымдастырады және жүргiзедi; келiп түсетiн және шығарылатын нормативтiк актiлердiң жүйелi есебiн ұйымдастырады; Бөлiм қызметiне қатысы бар қолданыстағы заң туралы ақпараттық материалдар дайындайды, олардың зерделеуiн ұйымдастырады; Бөлiмнiң қызметшiлерiнiң жалпыға мiндеттi оқуы жөнiнде iс-шараларды әзiрлейдi және жүзеге асырады; бухгалтерлiк есеп жүргiзу, есеп беру, қаржылық жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторы, аз қамтамасыз етiлген отбасыларға атаулы әлеуметтiк көмек көрсету секторы, тұрғын үй көмегi секторлары қызметiнiң барысында туындайтын құқықтық мәселелер бойынша кеңес, қорытынды, анықтама бередi; зейнеткерлер мен мүгедектерге және интернат-үйлерiндегi психоневрологиялық ауруларға қамқорлық белгiлеу құжаттарын жасайды, қорғаншылық және қамқорлық кеңесi жұмысын ұйымдастырады; қорғаншылық және қамқоршы Кеңесiнiң хатшысы болып табылады; зейнеткерлер мен мүгедектерге және интернат-үйлерiндегi психоневрологиялық ауруларға қамқорлық белгiлеу құжаттарын жасайды; қорғаншылық және қамқорлық Кеңесiнiң жұмысын ұйымдастырады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» бейiнi бойынша.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.     

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан   «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

24.06.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметкерлерi арасында iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ «Б» басшысы «Е-R-1» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 142412 теңгеден 192381 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Петропавл қаласы әкiмiнiң тiкелей басшылығына бағынады және жұмыс iстейдi; қаланы әлеуметтiк-экономикалық дамытудың мемлекеттiк бағдарламасын әзiрлеуге және iске асыруға, сапалы коммуналдық қызметтердi, жөндеу-құрылыс жұмыстарын, жолаушылар тасымалын кеңейтуге, автомобиль жолдарын күтiп-ұстауға, коммуналдық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлуге, бағытталған мақсатты бағдарламаларды әзiрлеуге қатысады. Қазақстан Республикасы заңнамасымен және бөлiм туралы Ережемен белгiленген оның құзыретiне сәйкес бөлiм жұмысын ұйымдастырады және басқарады, дара басшылық принципiмен әрекет етедi және бөлiм қызметi мәселелерiн дербес шешедi. Коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары саласындағы қолданыстағы нормативтердi дұрыс қолдануды және орындауға, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлерге, қаланың дамуын белгiлейтiн бекiтiлген өңiрлiк бағдарламаларды және жобаларды есепке алуға және бөлуге, мемлекеттiк сатып алуларға бақылауды жүзеге асырады. Сот органдарын қоса, барлық ұйымдарда, мекемелерде бөлiм мүдделерiн бiлдiредi. Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгiленген жағдайларда және шекте мүлiкке иелiк етедi. Бөлiм атынан шарттар жасайды, сенiмхаттар бередi, банк есепшоттарын ашады. Бөлiмнiң барлық қызметкерлерi үшiн мiндеттi бұйрықтар шығарады. Еңбек заңнамасымен бекiтiлген тәртiпте бөлiм мамандарын қызметке қабылдайды және босатады, көтермелеу шараларын және тәртiптiк жаза қолданады. Бөлiм мамандарының мiндеттерi мен өкiлеттiктерi шеңберiн белгiлейдi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары бағыты бойынша: «техникалық ғылымдар және технологиялар» немесе «ауылшаруашылық ғылымдары», немесе «құқық», немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес», немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан   Петропавл қаласы әкiмi аппаратынында әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмi аппараты» ММ және ҚР мемлекеттiкқызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурсында және қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150000 Қазақстан Конституциясы 23, 426 кабинет немесе (Petropavlovsk@sko.kz) электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

16.06.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жер қатынастары бөлiмi» ММ бас маман (жерге орналастырушы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: Бөлiм жұмысы жоспарымен көзделген iс-шараларды орындайды. Жер реформасын және жерге орналастыруды жүзеге асыру жұмыстарын ұйымдастырады. Қаланың жерлерiн түгендеуге қатысады. Жер заңнамасын, жердi пайдалануды ұйымдастыру жөнiндегi қалалық сайланған және атқарушы органдардың шешiмдерiн орындайды. Жер учаскелерiн таңдайды, иесiз қалған жер учаскелерiн анықтайды. Жер комиссиясының жұмысын жүзеге асырады және хаттамалар жасайды. Елдi мекендер аумағының жер-шаруашылық орналастыру жоспарын әзiрлейдi. Құжаттамаларды ресiмдейдi және қызметтiк хат алмасуды жүргiзедi. Сектордың мiндетiне және құзiретiне жататын, жеке және заңды тұлғалардың хаттарымен жұмыс жасайды. Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындайды. Iс жүргiзедi және орындауға түскен құжаттарды есепке алады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «Қызмет көрсету» (жерге орналастыру, кадастр) немесе «Ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия), немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс) бейiндерi бойынша.

2. «Петропавл қаласының жер қатынастары бөлiмi» ММ нормативтiк-құқықтық актiлер, тiркеу және есепке алу секторының бас маманы «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: Сектор жұмысы жоспарымен көзделген iс-шараларды орындайды. Жер реформасын және жерге орналастыруды жүзеге асыру жұмыстарын ұйымдастырады. Қаланың жерлерiн түгендеуге қатысады. Жер заңнамасын, жердi пайдалануды ұйымдастыру жөнiндегi қалалық өкiлеттi және атқарушы органдардың шешiмдерiн орындайды. Мемлекеттiк қызметтер көрсетедi. Әкiмдiктiң қаулы жобаларын, мәслихаттың шешiмдерiн, бөлiм бастығының бұйрықтарын, шарттарды дайындайды. Жалгерлiк және сатып алу-сату шарттарын сақтауды бақылайды. Жер учаскелерiнiң иелерiн және жер пайдаланушыларды тiркейдi және есепке алады. Жоғарыда тұрған уәкiлеттi органға есептердi дайындап, тапсырады. Елдi-мекендер аумағының жер-шаруашылық орналастыру жоспарын әзiрлейдi. Құжаттамаларды ресiмдейдi және қызметтiк хат алмасуды жүргiзедi. Сектордың мiндетiне және құзiретiне жататын жеке және заңды тұлғалардың хаттарымен жұмыс жасайды. Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындайды. Iс жүргiзедi және орындауға түскен құжаттарды есепке алады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «Қызмет көрсету» (жерге орналастыру), немесе «Ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия), немесе «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит), немесе «Құқық» бейiндерi бойынша.

Осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша  функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

10.06.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қадағалауындағы мәселелер бойынша iс-қағаздарын жүргiзедi; ҰОС соғысына қатысқандардың, мүгедектердiң, жеңiлдiктер мен кепiлдiктер бойынша соларға теңестiрiлген тұлғалардың, сондай-ақ мұқтаж азаматтардың басқа санаттарының тiстерiн протездеуге және санаторлық-курорттық емделуге әлеуметтiк көмек көрсетуге өтiнiштерiн қабылдайды және құжаттар жиынтығын қалыптастырады; мүгедектер мен азаматтардың әлеуметтiк әлжуаз санатының, Ұлы Отан соғысының қатысушылары мен мүгедектерiнiң және соларға теңестiрiлген тұлғалардың дерекқорын жасайды; қарт адамдарды және мүгедектердi әлеуметтiк қолдау айлығын өткiзуге қатысады; азаматтардың және заңды тұлғалардың жазбаша (электронды) өтiнiштерiне жауаптар дайындайды; сектордың құзыреттiлiгiне жататын көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша жұмыстарды сапалы және дер кезiнде атқарады; мүгедектердi оңалтуға және айрықша санаттағы мұқтаж азаматтарға әлеуметтiк көмек көрсету бойынша бөлiнген бюджеттiк қаражатты игеруге жеке жауапкершiлiк алады; Басшылықтан, сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды, iстелген жұмыстар туралы есеп бередi. Е-собес ақпараттық жүйесiне көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша мәлiметтердi енгiзедi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

2. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ бухгалтерлiк есеп жүргiзу, жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторының есеп айырысу столының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Еңбекақы есептейдi; еңбекақы төлеу жөнiнде табуляграмма жасайды; уақытша жұмысқа жарамсыздығы жөнiндегi жәрдемақыны аударады; штаттық кесте жасайды; табыс салығы жөнiнде карточка жүргiзедi; әлеуметтiк төлемдердiң есептелiп шығарылуы жөнiнде есеп жүргiзедi; зейнетақы жинақтаушы қорына мiндеттi зейнеттiк есептеулер карточкасының есебiн толтырады; карта шотына 10% аудару үшiн ақшалай төлемдер жiберiлетiн қызметкерлер тiзiмiн жасайды; әлеуметтiк және табыс бойынша салық комитетiне декларацияны құрастырады және тапсырады; бекiтiлген бюджет бойынша қаржыландыру жоспарын жасауға қатысады; қаржыландыруға өтiнiмдер жасауға қатысады; статистика басқармасына есеп берудi жасайды және тапсырады: Ф-1Т жылдық, 1Т-айлық, 1-Т тоқсандық есеп берулердi құрайды және тапсырады; қаржы органдарына еңбекақы төлемi жөнiндегi мәлiмет, нақты есептелген еңбекақы төлемi туралы мәлiмет, күтiлетiн еңбек ақы төлемi туралы мәлiмет, мемлекеттiк қызметшiлердiң еңбекақы қоры туралы мәлiмет, мемлекеттiк қызметшiлер болып табылмайтын жұмысшылардың еңбекақы қоры туралы ақпарат; қызметкерлердiң еңбек ақысын төлеу қорын есептеу; мемлекеттiк мекемелердiң қызметкерлерiнiң штаттық бiрлiк саны; еңбекақы төлемi туралы анықтамалар бередi; мақсатты тағайындау жөнiндегi Ф-453 қолма-қол ақшаны пайдалануды бақылау кiтабын жүргiзедi, ФКО-440 кассалық кiтабын жүргiзедi, КО-3 кассалық құжаттардың кiрiс-шығыс журналын жүргiзедi; бюджеттiк өтiнiмдердi құрастырады, қазынашылықпен ағымдағы жұмыс; төлемге шоттарды ресiмдеу; сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды және атқарылған жұмыстар туралы есеп бередi.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) бейiнi бойынша.

3. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ жұмыспен қамту секторының бас маманы (негiзгi қызметкердiң бала күтiмi бойынша демалыста болу кезеңiне), «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Азаматтарға жұмыспен қамту, мамандық таңдау, кәсiби оқу және қайта оқыту, азаматтарға лайықты жұмыс таңдауда қолдау жасау, сондай-ақ, ұйымдарға меншiк нысанына қарамастан қажеттi кадрларды таңдау мәселелерi бойынша кеңестер беру; жұмысқа орналаусға жолдамаларды берудi тiркеу журналын жүргiзу, материалдарды даярлау және бос орындар жәрмеңкелерiн және жұмыс iздестiру клубтарын ұйымдастыру; мүгедектерге, кәмелеттiк жасқа толмаған интернат ұйымдарының түлектерiне, қылмыстық-атқару инспекциысының пробациялау қызметi есебiнде тұрған тұлғаларға, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босап шыққан адамдарға жұмыс орындары квоталарын белгiлеу үшiн жұмыс берушiлерден мәлiметтердi жинау жолы арқылы алдын-ала жұмыстар жүргiзу; еңбек нарығы қажеттiлiгi есебiмен кадрларды кәсiби даярлауды және қайта даярлауды ұйымдастыру және өткiзу, мамандарға қажеттiлiгi бар кәсiпорындардан өтiнiмдердi жинау, бiлiм беру ұйымдарымен шарттарды жасау, бiлiм беру мекемелерiнде жұмыссыздарды оқытуға бақылау жасау, өндiрiсте кадрларды даярлау мәселелерi бойынша басқарма органдарының тиiстi бөлiмшелерiмен, кәсiпорындармен, ұйымдармен өзара қарым-қатынас жасау; банк мәлiметтерiн құрастыру:оқу-бағдарлама құжаттарын, бiлiм мекемелерiнiң оқу-өндiрiстiк базасы, азаматтарды кәсiби оқыту жүргiзетiн кәсiптер және мамандықтардың анықтамалық-әдiстемелiк әдебиетi; ай сайынғы шот-фактуралардың, кәсiби оқуға жiберiлгендердiң қатысу табелi мен орындалған жұмыс актiлерiнiң уақыты түсуiн бақылау жүргiзу; әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру, жұмыс берушiлергеәлеуметтiк жұмыс орындарын құру және қаржыландыру мәселелерi бойынша кеңестер беру; әлеуметтiк жұмыс орындары ұйымдастырылатын жұмыс берушiлерден өтiнмдердi жинау; әлеуметтiк жұмыс орындарын қаржыландыру жайында жұмыс берушiлермен шарттар жасау; жұмыс берушiлердiң тiзбесiн белгiлеу үшiн комиссия шешiмдерiн дайындау; сол жерде өңiрлiк еңбек нарығының қажеттiлiгiне сәйкес әлеуметтiк жұмыс орындары ұйымдастырылатын болады және қажеттiлiгi шамасында жаңарту; әлеуметтiк жұмыс орындарына жiберiлгендердiң ай сайынғы жұмыс уақыты және орындалған жұмыстар актi табелдерiнiң уақытылы түсуiне бақылау жасау; қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру, қоғамдық жұмыстар ұйымдастырылатын жұмыс берушiлерден өтiнiмдердi жинау; қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру бойынша қала әкiмдiгi қаулыларының жобаларын даярлауға қатысу, халықтың мақсатты тобын анықтау, қоғамдық жұмыстарға сұранысты және ұсыныстарды анықтау, қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру бойынша кәсiпорындар мен ұйымдармен шарттар жасау; қоғамдық жұмыстарға жiберiлгендердiң ай сайынғы жұмыс уақытын есептеу табельi мен орындалған жұмыс актiлерiнiң уақытылы түсуiн бақылау; жұмыспен қамту, әлеуметтiк серiктестiк, босатылған жұмысшылар, мүгедектер, пробациялау қызметiнiң есебiнде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босап шыққандар, наркологияда және туберкулез диспансерiнде тұлғалар мониторингi мәселелерi бойынша кеңестер өткiзу, кәмелеттiк жасқа толмағандарды жұмысқа орналастыру бойынша мониторинг жүргiзу. Еңбек қатынастары жағдайында әлеуметтiк серiктестiк мәселелерi бойынша жұмыстарды үйлестiру, қалалық үш жақты комиссия отырысына материалдарды даярлау, жалақы бойынша берешегi бар кәсiпорындар мониторингi, жұмыспен қамту мәселелерi бойынша азаматтардың өтiнiштерi мен арыздарын қарастыру. Ұжымдық шарттарды жасау мәселелерi бойынша кәсiпорындарда түсiндiрме жұмыстарын өткiзу, жұмыспен қамту мәселелерi бойынша айлық, тоқсандық есептердi жоғары тұрған органдарға белгiленген мерзiмдерде жiберу.Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта, немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

24.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi емес лауазымының бос орнына жалпы конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ басшысының әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты Е-R-2.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Тұрғын үй көмегi секторының, аз қамтылған отбасыларға атаулы әлеуметтiк көмек көрсету секторының, бухгалтерлiк есеп жүргiзу, жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторының, сондай-ақ үйде әлеуметтiк көмек көрсету бөлiмшелерiнiң қызметiн басқарады және жұмысын ұйымдастырады, «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң «Тұрғылықты мекенi жоқ тұлғалар үшiн Петропавл қалалық әлеуметтiк бейiмделу орталығы» КММ қызметiне жетекшiлiк жасайды. Жоспарлау, бюджет, қаржы, салық тәртiбi, мемлекеттiк сатып алулар мәселелерi бойынша құрылымдық бөлiмшелердiң қызметiн үйлестiредi; мемлекеттiк тұрғын үй қорынан баспана алуға кезекте тұрған, жетiм балаларға тоқсан сайын көмекке жүгiнген азаматтарды қабылдау бойынша жұмыстарды үйлестiредi; секторлар, қызмет көрсетушi ұйымдар арасындағы қатынастарды үйлестiредi. Мекеме басшысы жүктеген салалар қызметiн бақылайды және басқарады, әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi жоғарғы органдардың шешiмi мен тапсырмаларын орындау үшiн жеке жауапкершiлiк атқарады; азаматтардың хаттары мен шағымдарына уақытында жауап дайындалуына бақылау жасайды; көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң көрсетiлуiне дер кезiнде есеп берiлуiне; тағайындалатын көмектiң түрлерi бойынша бюджеттi әзiрлеуге қатысады, тағайындалған көмекке бақылау жасайды, уақытында игерiлуiне жеке жауапкершiлiк атқарады; әлеуметтiк бағдарламаларды әзiрлеуге қатысады, әлеуметтiк бағдарламалар бойынша қаражатты мақсатты пайдалануға бақылау жүргiзедi және жеке жауапкершiлiк атқарады; әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi iстелiнген жұмыс туралы ақпаратты жалпылайды және оларды жоғары атқарушы органға және Басқармаға ұсынады. Құзырлығына жататын мәселелер бойынша қабылдауға келгендердi қабылдайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) немесе «құқық» бейiндерi бойынша.

келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда үш жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта мекен-жайына, немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктiрмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқаларын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

23.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жер қатынастары бөлiмi» ММ басшысы «Е-R-1» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 142412 теңгеден 192381 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: Қаланың шекаралары шеңберiнде және аумағында әкiмшiлiк бағынысқа берiлген жер қатынастары саласында реттеу, жер заңнамасын, жердi пайдалануды ұйымдастыру жөнiндегi қалалық өкiлеттi және атқарушы органдардың шешiмдерiн орындау, жер реформасын және жерге орналастыруды жүзеге асыру жөнiндегi жұмыстарды ұйымдастыру, қала әкiмiне жолданған жеке және заңды тұлғалардың жер мәселелерi жөнiндегi хаттарымен және өтiнiштерiмен жұмыс, жер таластары бойынша сот процестерiне қатысу, Жер кодексi және Қазақстан Республикасының басқа да заңнама актiлерiмен өз құзiретiне жататын басқа да мiндеттердi жүзеге асыру.

Лауазымдық мiндеттерiн орындаумен байланысты мiндеттер мен өкiлеттiктi жүзеге асыру. Бөлiмдi басқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: Жоғары: «Қызмет көрсету» (жерге орналастыру) немесе «Ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия), немесе «Құқық», немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан Петропавл қаласы әкiмi аппаратынында әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмi аппараты» ММ және ҚР мемлекеттiкқызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурсында және қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150000 Қазақстан Конституциясы 23, 426 кабинет немесе (Petropavlovsk@sko.kz) электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

20.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдардың мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ құқықтық және ұйымдастыру-кадрлар жұмысы секторының меңгерушiсi, Е-R-3 (№ 07-0-35).

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор қызметiн басқарады және сектор жұмысына жеке жауапкершiлiк атқарады; сектор жұмысын жоспарлауды және ұйымдастыруды жүзеге асырады; сектордың жұмыс жоспарын жасайды және оның орындалуын бақылайды; сектордың қызметi туралы ақпаратты және есеп берудi даярлайды; Бөлiм басшысының, жоғарғы сатыдағы органдар тапсырмаларының орындалу мерзiмiнiң сақталуын, азаматтардың жүгiнулерiн өз уақытында және дұрыс қаралуын, бөлiмдегi iс-қағаздар қалпының назарда болуын бақылайды; сектор қызметкерлерiнiң назарына лауазымдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi материалдар мен ақпараттарды жеткiзедi; Бөлiм басшысымен келiсе отыра, мамандар арасындағы қызметтiк мiндеттерi мәселелерiн және көлемiн айқындайды. Басшыға қол қоюға ұсынылатын құқықтық сипаттағы құжаттар жобасының қолданыстағы заңнамаларға сәйкестiгiн тексерiп, қолын қойып растайды. Егер қолданыстағы заңнамаларға сәйкес болмаған жағдайда, заңды тәртiппен шешiлуi туралы, жазбаша ұсынысымен қорытынды бередi; құжаттар қолданыстағы заңнамаға сәкес болмаған жағдайда оларды заңды тәртiпте шешу туралы ұсыныстарымен жазбаша қорытынды бередi; Бөлiммен әзiрленетiн, қаулылардың, өкiмдердiң, бұйрықтардың және басқа да нормативтiк-құқықтық актiлердiң жобаларын даярлауға қатысады, және нормативтiк-құқықтық актiлердiң ресiмделуiне жеке жауапкершiлiк артады; құқықтық мәселелерi жөнiнде мамандарға ақыл-кеңес бередi; Бөлiм басшысынан келiп түскен тапсырмаларды орындайды, iстелген жұмыстары туралы есеп бередi; Бөлiмде мемлекеттiк қызмет туралы заңнаманың орындалуын бақылайды; сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын сақтауға жеке жауапкершiлiк артады; зейнеткерлер мен мүгедектерге, сондай-ақ психоневрологиялық патологиялары бар ауруларға қорғаншылықты және қамқоршыны белгiлеу бойынша Қорғаншылық және қамқорлық кеңесi жұмысын ұйымдастырады; Петропавл қаласы әкiмдiгi жанындағы ҰОС жылдарында 6 айдан кем емес жұмыс iстеген адамдарға еңбек өтiлiн бекiту жөнiндегi жұмысты ұйымдастырады; аз қамтамасыз етiлген отбасылардан шыққан студенттерге әлеуметтiк көмек көрсету жұмыстарын ұйымдастырады; Бөлiммен барлық көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң сапасына және уақытылы жасалуына, мониторинг жүргiзуге жеке жауапкершiлiк артады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «құқық» бейiнi бойынша. Келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) белгiленген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшке конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, персоналды басқару қызметi, кабинет 426 немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ ТЖ жөнiндегi бас маман, «Е-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Табиғи және техногендiк сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу және жою жөнiндегi белгiленген нормалар, талаптардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады.

ТЖ әрекетiне қалалық алдын алу жүйесiнiң жұмыс iстеуiн бақылайды, ведомстволық қалалық iшкi жүйелер қызметiн үйлестiредi.

Шұғыл әрекет отрядының жасақтылығын және дайындығын бақылайды.

ТЖК құрамында қаланың азаматтық қорғаныс iс-шараларын тiкелей басқаруды жүзеге асырады, ТЖ жоюға қажеттi күштер мен құралдардың тартылуын бақылайды.

ТЖ пайда болу мүмкiндiгiн және салдарларын болжау бойынша қалалық оргадар, кәсiпорындар мен ұйымдардың (ТЖК арқылы) жұмысын үйлестiредi.

ТЖ және АҚ әрекеттерi бойынша бiлiмдердi насихаттауды ұйымдастырады, ТЖ туралы халыққа хабарлау және ақпарат беру.

«Тiршiлiк қауiпсiздiгiнiң негiздерi» бағыты бойынша барлық тұрпаттағы жалпы орта бiлiм беретiн мектептер мен арнайы мекемелердегi оқу жағдайын бақылайды, ТЖ жөнiндегi қалалық комиссиямен шұғыл хабарлау және жинау бойынша оқу және жаттықтыру өткiзу. Төтенше жағдайлар ауданындағы жұмысқа тартылған қызметкерлердiң қауiпсiздiгiн, зiлзала аудандарына жеткiзiлген жүктердiң сақталуын қамтамасыз ету бойынша құқық қорғау органдарымен бiрлескен шаралар қабылдайды.

ТЖ жедел әрекет жоспарларын әзiрлейдi.

Объектiлер үшiн мiндеттi күшi бар ТЖ жоюға ұйғарым дайындайды.

Азаматтарды тiркеу және әскери қызметке шақыруды ұйымдастыру мәселелерi бойынша қалалық Қорғаныс iстерi жөнiндегi басқармамен өзара iс-қимыл жасайды.

Қала әкiмi аппаратының әскери мiндеттiлер мен әскерге шақырылушыларына бронь белгiлеудi жүргiзу және Қорғаныс iстерi жөнiндегi басқармаға бронь белгiлеу жөнiнде ақпарат беру.

Қала әкiмi аппаратының басшылығымен жүктелген өзге де өкiлеттiктердi орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар», немесе «өнер» (сәулет), несеме «бiлiм» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлектi басқару) бейiндерi бойынша.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

20.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ басшысының жұмыспен қамту мәселелерi жөнiндегi орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты Е-R-2.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Жұмыспен қамту секторының және ардагерлер мен мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының, құқықтық және ұйымдастыру-кадрлар жұмысы секторының жұмысын ұйымдастырады және қызметiн басқарады, «Солтүстiк Қазақстан облысы Петропавл қаласының жұмыспен қамту орталығы» КММ қызметiне жетекшiлiк жасайды, келешектегi және ағымдағы халықты жұмыспен қамту бағдарламаларын әзiрлеуге қатысып, жұмысты үйлестiредi; халықты жұмыспен қамтудағы барлық бағдарлары бойынша туындайтын мәселелердi шешуде iс жүзiнде көмек көрсетедi; Бөлiмiнiң, сондай-ақ қала және облыс әкiмдерiнiң шешiмдерi мен iс-шаралар жобаларын келiсуге және даярлауға қатысады. Мекеме басшысынан қызмет аясында жүктелген басшылыққа, көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң уақытыл, нақты болуына және сапалы орындалуына жеке жауапкершiлiк атқарады; өз бағытындағы мәселелер бойынша бюджет қаражатының игерiлуiне, әлеуметтiк төлемдердiң тағайындалуына, төленуiне жеке жауапкершiлiк атқарады; халықты жұмыспен қамту және еңбек нарығы мәселелерi бойынша жоғары сатыда тұрған органдардың тапсырмаларымен шешiмдерiнiң орындалуына, мақсатты топтардың жұмысқа орналасуына және әлеуметтiк әрiптестiкке, жұмыссыз азматтар үшiн қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыруға, оңалту құралдарымен, гигиеналық құралдармен, арнаулы қозғалыс құралдарымен; мүгектер мен мүгедек балаларға санаторлық-курорттық емделудi қамтамасыз ету, мүгедектерге көмек көрсету жұмыстары бойынша жеке көмекшiлердiң және ымдау тiлi мамандарының қызмет көрсетуiн қамтамасыз ету бойынша, мемлекеттiк мерекелер мен атаулы даталарды, Бөлiмдегi iс-шараларды өткiзуге;қала аумағын дамыту бағдарламасын iске асыру барысына және жұмысын үйлестiруге жұмыспен қамту мәселелерi бойынша азаматтардың хаттары мен шағымдарына уақытында жауап даярлануына бақылауды жүзеге асырады; құзырлығына жататын мәселелер бойынша келгендердi қабылдайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «құқық» бейiндерi бойынша. Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда үш жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) белгiленген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшке конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта мекен-жайына, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

12.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ Ұйымдастыру-инспекторлық бөлiмiнiң бақылау және ақпарат жөнiндегi бас инспекторы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 102437 теңгеден 138248 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Жоспарлауды, жалпы басқаруды және бақылау және ақпарат секторы мамандарының қызметiн үйлестiрудi жүзеге асырады. Қазақстан Республикасы Үкiметi мен Президентiнiң нормативтiк құқықтық актiлерiнiң, облыс пен қала әкiмдерi, аппарат басшысының бөлiм қызметiне қатысты өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiнiң, шешiмдерi, өкiмдерi мен тапсырмаларының орындалу барысы бойынша бөлiм жұмысын жүргiзудi қамтамасыз етедi. Бөлiм құзыретiне жататын мәселелер бойынша қала әкiмiнiң өкiмдерi, аппарат басшысы бұйрықтарының орындалуын ұйымдастырады. Жылдық және айлық жоспарларды, қала әкiмiнiң жанындағы аппараттық кеңестердi жоспарлау. Аппарат жұмысының жоспарлануын қамтамасыз етуде қала әкiмi аппараты құрылымдық бөлiмшелерiнiң әрекеттестiгiн үйлестiредi. Қала әкiмiнiң қатысуымен кеңестер өткiзу және ұйымдастыру, жиналыстар хаттамаларын дайындау. Апта сайынғы аппараттық кеңестердi ұйымдастыру және өткiзу. Депутаттық корпуспен жұмысты ұйымдастыру, қалалық мәслихат сессиясына мәселелердi үйлестiру және енгiзу. Сайлауға дайындық және өткiзу. Қала әкiмiнiң тұрғындармен есептi кездесуiн өткiзуге және дайындауға қатысу. Қала әкiмiнiң тұрғындармен есептi кездесуiнде айтылған ескертулер мен ұсыныстарды жүзеге асыру бойынша iс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау, олардың орындалуына мониторинг өткiзу. Қалалық мемлекеттiк органдармен мемлекеттiк қызмет көрсету жұмыстарын үйлестiру. Аппарат бөлiмдерiмен және қала әкiмдiгiнiң құрылымдық бөлiмшелерiмен бақылаудағы тапсырмалардың уақытында орындалуы мен сапасы бойынша жұмысқа талдау жүргiзу. Осы мәселе бойынша аппарат басшысына аналитикалық жазба дайындау. Облыс әкiмдiгi қаулыларының, жұмыс сапарлары барысындағы селекторлық, аппараттық және жұмыс кеңестерiнде берiлген облыс және қала әкiмi тапсырмаларының орындалуын бақылаудың сапасы мен тиiмдiлiгi бойынша шаралар қабылдау, «Тапсырмалар мониторингi» АЖ, «Сайлаушы» АЖ жұмыс. Мемлекеттiк мейрамдарды өткiзу мен дайындауға, облыс және қаланың салтанатты iс-шараларына, қаланың еңбек ұжымдарын, жұртшылықты тартумен гүл қоюға қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «құқық» (юриспруденция) немесе «бiлiм» немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) немесе «гуманитарлық ғылымдар» (филология, тарих) немесе «техникалық ғылымдар және технология» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

11.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметкерлерi арасында iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жер қатынастары бөлiмi» ММ басшысы «Е-R-1» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 142412 теңгеден 192381 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: Қаланың шекаралары шеңберiнде және аумағында әкiмшiлiк бағынысқа берiлген жер қатынастары саласында реттеу, жер заңнамасын, жердi пайдалануды ұйымдастыру жөнiндегi қалалық өкiлеттi және атқарушы органдардың шешiмдерiн орындау, жер реформасын және жерге орналастыруды жүзеге асыру жөнiндегi жұмыстарды ұйымдастыру, қала әкiмiне жолданған жеке және заңды тұлғалардың жер мәселелерi жөнiндегi хаттарымен және өтiнiштерiмен жұмыс, жер таластары бойынша сот процестерiне қатысу, Жер кодексi және Қазақстан Республикасының басқа да заңнама актiлерiмен өз құзiретiне жататын басқа да мiндеттердi жүзеге асыру.

Лауазымдық мiндеттерiн орындаумен байланысты мiндеттер мен өкiлеттiктi жүзеге асыру. Бөлiмдi басқару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: Жоғары: «Қызмет көрсету» (жерге орналастыру) немесе «Ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия), немесе «Құқық», немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) белгiленген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан Петропавл қаласы әкiмi аппаратынында әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмi аппараты» ММ және ҚР мемлекеттiкқызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурсында және қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150000 Қазақстан Конституциясы 23, 426 кабинет немесе (Petropavlovsk@sko.kz) электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

11.05.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ бас маман-құрылыс бойынша инженерi, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Көлем, мерзiм мен құрылыс-монтаж жұмыстары сапасына, сондай-ақ қолданылатын материал, бұйым мен құрылғылар сапасына, бекiтiлген жобалық-сметалық құжаттамаға, жұмыс сызбаларына, құрылыс нормалары мен ережелерiне, техникалық жағдай стандарттарына сәйкес бiлiм беру объектiлерiнiң күрделi құрылысы, техникалық және күрделi жөндеуiнiң орындалу барысын бақылау.

Құрылыс объектiлерiн қабылдау және пайдалануға тапсыру жөнiндегi комиссияға қатысу. Комиссия белгiлеген мерзiмде құрылыс ұйымдарының аяқталмаған iстер, ақауларды жою сапасын бақылау. Аяқталған құрылыс-монтаж жұмыстарын есепке алуды жүргiзу және күрделi құрылыс жоспарларының орындалуы туралы есеп жасау үшiн деректер дайындау. Ақаулар, өтiнiмдер тiзiмдерiн жасаудың бекiтiлген мерзiмiнiң сақталуын және бiлiм объектiлерiне жөндеу (ағымдағы және күрделi) жүрiзiлуiн бақылау. Бiлiм ұйымдарында жылу режимiнiң сақталуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «Техникалық ғылымдар және технологиялар (құрылыс)» бейiнi бойынша.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

11.05.2016 ж.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ Қоғамдық-саяси жұмысы бойынша сектор меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор жұмысын жалпы үйлестiру. Мемлекеттiк тапсырыс шегiнде қала аумағын сыртқы көзкөрiмдiк құралдарымен безендiруде жұмысты ұйымдастыру бойынша ұсыныстар енгiзу және жоспарлар құру. Қаладағы қоғамдық-саяси үрдiстердiң басым бағыттарын зерттеу және жинақтап қорыту. Қоғамды нығайту, iшкi саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзiрлеу мен жұмысты ұйымдастыру. Ақпараттардың анализi және мониторингi, саяси партиялардың саяси филиалдардың, қоғамдық саяси қозғалыстардың қызметi туралы аналитикалық жазбаларды ұсынады. Қоғамдық-саяси iс-шараларды өткiзу бойынша идеологиялық қамтамасыз ету. Дiни қоғамдық бiрлестiктермен өзара әрекеттестiк, аймақтағы дiни жағдайды зерделеу және талдау. Функционалдық мiндеттер шегiнде құқық қорғау органдарымен және басқа да мүдделi мемлекеттiк органдармен өзара қарым-қатынасы. Азаматтардың және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Хаттар, анықтамалар, талдамалық және ақпараттық материалдар дайындау және бөлiм жұмысымен байланысты басқа да тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Құқық (халықаралық құқық немесе заңтану), Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (политология немесе мемлекеттiк және жергiлiктi басқару), Гуманитарлық ғылымдар (теология немесе дiнтану немесе тарих) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес жұмыс өтiлiнiң бар болуы;
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  5. ғылыми дәрежесiнiң бар болуы.

Мынадай құзыреттердiң бар болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, Аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтi-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-3» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президентi туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк деңгейiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. 3х4 үлгiдегi суретпен бекiтiлген нысанда толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi.

Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетiн ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшiн негiз болып табылады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

05.05.2016 ж.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ басшысының әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты Е-R-2.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Тұрғын үй көмегi секторының, аз қамтылған отбасыларға атаулы әлеуметтiк көмек көрсету секторының, бухгалтерлiк есеп жүргiзу, есеп беру, қаржылық жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторының, сондай-ақ үйде әлеуметтiк көмек көрсету бөлiмшелерiнiң қызметiн басқарады және жұмысын ұйымдастырады, «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң «Тұрғылықты мекенi жоқ тұлғалар үшiн Петропавл қалалық әлеуметтiк бейiмделу орталығы» КММ қызметiне жетекшiлiк жасайды. Жоспарлау, бюджет, қаржы, салық тәртiбi, мемлекеттiк сатып алулар мәселелерi бойынша құрылымдық бөлiмшелердiң қызметiн үйлестiредi; Мемлекеттiк тұрғын үй қорынан баспана алуға кезекте тұрған, жетiм балаларға тоқсан сайын көмекке жүгiнген азамттарды қабылдау бойынша жұмыстарды үйлестiредi; секторлар, қызмет көрсетушi ұйымдар арасындағы қатынастарды үйлестiредi. Мекеме басшысы жүктеген салалар қызметiн бақылайды және басқарады, әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi жоғарғы органдардың шешiмi мен тапсырмаларын орындау үшiн жеке жауапкершiлiк атқарады; азаматтардың хаттары мен шағымдарына тиiстi уақытында жауап дайындау үшiн бақылау жасайды; көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң көрсетiлуiне дер кезiнде есеп берiлуiне; тағайындалатын көмектiң түрлерi бойынша бюджеттi әзiрлеуге қатысады, тағайындалған көмекке бақылау жасайды, уақытында игерiлуiне жеке жауапкершiлiк атқарады; әлеуметтiк бағдарламаларды әзiрлеуге қатысады, әлеуметтiк бағдарламалар бойынша қаражатты мақсатты пайдалануға бақылау жүргiзедi жеке жауапкершiлiк атқарады; әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi iстелiнген жұмыс туралы ақпаратты жалпылайды және оларды жоғары атқарушы органға және Басқармаға ұсынады. Құзырлығына жататын мәселелер бойынша қабылдауға келгендердi қабылдайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «құқық» бейiндерi бойынша.

келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда үш жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) белгiленген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшке конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не «E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

04.05.2016 ж.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi емес лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ қаржылық-шаруашылық қызметi жөнiндегi бөлiм басшысының орынбасары, санаты «E-R-2», 1 бiрлiк.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiм басшысының, ол болмаған кезде немесе оның өз мiндеттерiн орындауға мүмкiндiгi болмаған кезде мiндеттерiн орындайды. Өкiлеттiктердi лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шегiнде жүзеге асырады. Бөлiм секторларының жұмысын, олардың қызмет бағыттарына, қала әкiмiнiң өкiмдерi мен нұсқауларына, облыстық және қала әкiмдiктерiнiң қаулыларына, бөлiм бойынша бұйрықтарға, коммуналдық қызмет деңгейi мен сапасы, абаттандыру, санитарлық тазалау, тұрғын үй қорын және оның инженерлiк желiлерiн күтiп-ұстау мәселесi, жол құрылысы, көгалдандыру, ағын сулар канализациясын күтiп-ұстау, жерлеу және тексiздердi жерлеу орындарын күтiп-ұстау, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк сатып алуларды жүзеге асыру, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн алу бойынша басқа да нормативтiк құжаттарға сәйкес ұйымдастырады және бағыттайды. Абаттандыру, құрылыс және тұрғын үй коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу мәселелерi бойынша қаланы дамытудың тығыз және ұзақ мерзiмдi стратегиялық жоспарларын әзiрлеудi ұйымдастырады және әкiмшiсi бөлiм болып табылатын барлық бағдарламалар бойынша олардың орындалуына қаражаттың қажеттiлiгiн қорғайды, олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу мәселелерi бойынша басқа ұйымдармен және кәсiпорындармен Бөлiм секторларының жұмысын ұйымдастырады. Бөлiм секторларын қажеттi материалдық-техникалық базамен қамтамасыз етiлуiн, бөлiмдi күтiп-ұстауға бөлiнген ақшалай қаражаттардың ұтымды және үнемдi жұмсалуын, мемлекеттiк сатып алулардың орындалуын бақылайды. Бөлiмге келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе құқық (құқықтану), немесе әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы), немесе бiлiм (кәсiптiк бiлiм беру).

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-2» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «ҚР Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк деңгейiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес;*
  4. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  5. ғылыми дәрежесiнiң болуы.*

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының бас маманы, санаты E-R-4, 1 бiрлiк.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Инженерлiк желiлер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейiн қазылған жерлердiң тегiстелуiне бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе бiлiм (кәсiптiк бiлiм беру).

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан — 2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ құқықтық жұмыс секторының бас маманы, санаты E-R-4, 1 бiрлiк.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар (көлiк, көлiктiк техника және технологиялар, құрылыс), немесе "қызмет көрсету" (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) немесе құқық.

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк деңгейiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес;*
  4. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
  5. ғылыми дәрежесiнiң болуы.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. 3х4 үлгiдегi суретпен бекiтiлген нысанда толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi.Бұл ретте, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылады. Анықтама телефондары: 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152)49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

03.05.2016 ж.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымдарына бос орындарына жалпы конкурс жариялайды

1. «Петропавл қаласының құрылыс бөлiмi» ММ бас маман-заңгер. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4, 1 бiрлiк. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қадағалау алқасының жоғарғы сотта, I және II сатыдағы, апеляциялық және кассациялық сатыдағы соттарда, мемлекеттiк органдарда, мекемелерде және меншiк нысанынан тәуелсiз кәсiпорындарда «Петропавл қаласының құрылыс бөлiмi» ММ-нiң мүддесiн қорғау. Кiнәрат-талап арыз жұмыстарын жүргiзедi (сот алды кiнәрат, талап-арыздарды, керi шақыртуды, қылмыстық iс жүргiзудегi азаматтық талап-арызды, аппеляциялық және кассациялық шағымдарды және т.б. дайындау). Барлық сатыдағы сот дауларына, сондай-ақ қылмыстық iс бойынша алдын ала тергеуге қатысу, сот отырысының хаттамаларымен танысу, олардан үзiндiлер жасап, көшiрмелерiн жасау, қарсылық, қолдаухат жасау, дәлелдемелер ұсыну, түсiнiктеме беру, әр түрлi мәселелер бойынша өзiнiң дәлелдерiн келтiрiп, қарсылық бiлдiру, сондай-ақ бiтiмгершiлiк келiсiм жасасу және басқа да заңды әрекеттер жасау. Бөлiм қызметкерлерiне құқықтық кеңес беру. Нормативтiк құқықтық актiлерiнiң, шарттарының, iс жүргiзу құжаттарының жобасын, сондай-ақ Бөлiммен әзiрленетiн басқа да заңгерлiк сипаттағы құжаттарды, басқа Бөлiмдермен әзiрленген жағдайда келiсумен әзiрлеуге қатысу. Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, Бөлiмде құқықтық жаппай оқытуды ұйымдастыру бойынша жыл сайынғы iс-шараларды құрастырып, жүзеге асыру. Шарттардың уақытылы жасасу, олардың заңнама талаптарына, шарт бойынша сәйкестiгiн қадағалау, шарт бойынша мiндеттерi орындалмаған және тиiсiнше орындалмаған жағдайда экономикалық шаралар қолдану. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау бойынша шаралар қолдану. Жемқорлыққа қарсы заңнаманың орындалуын қадағалау және жемқорлықпен күрес жөнiндегi жұмыстарды орындау. Бөлiм қызметкерлерi тарапынан бұзушылық деректерi бойынша қызметтiк тергеу жүргiзу. Жыл сайын Бөлiмнiң номенклатурасын құрау және оны келiсу. СҚО Әдiлет басқармасында құқығын куәландыратын құжаттарды ресiмдеу және тiркеу жөнiндегi жұмыстарды ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Құқық (құқықтану) бейiнi бойынша.

Тиiстi санат үшiн әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарының орнын басуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасы заңнамасын бiлуi, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

«Қазақстан Республикасының сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметi туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 16 шiлдедегi 242-II Заңы, «Тұрғын үй қатынасы туралы» 1997 ж. 16.04. № 94-I Заңы, 2003 ж. 20.06. № 442-II Жер кодексiн, ҚР 2015 жылғы 23.11. № 414-V ҚРЗ бiлуi.

«ҚР Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», ҚР Бюджеттiк кодексiн, «ҚР жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк сатып алу туралы» заңдарын бiлуi.

Осы санат лауазымы бойынша функционалдық мiндеттерiн атқаруға қажеттi өзге де мiндеттi бiлiмдер.

2. «Петропавл қаласының құрылыс бөлiмi» ММ бас маман — инженер-құрылысшы, санаты Е-R-4, 1 бiрлiк. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Лауазымдық мiндеттерiн орындауға байланысты өкiлеттiлiгiн және қызметiн жүзеге асыру. Құрылыс барысы және барлық салынып жатқан объекттердiң пайдалануға уақытылы тапсырылуы жөнiндегi жұмысты жүзеге асыру. Орындалған жұмыстар көлемiн орынға шығып, тексеру және Ф2 және КС-3 нысанындағы орындалған жұмыстардың актiлерiне қол қойып куәландыру. Объектiлердi пайдалануға енгiзуге қатысу және объекттi пайдалануға қосу актiлерiн ресiмдеу, қол қою. Уақытылы сұраным жасау, жобаланып жатқан объекттерге, инженерлiк-коммуникациялық желiлерге техникалық шартты алу және келiсу бойынша жұмыстарды жүргiзу. Өндiрiске түскен құжаттарды және жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарастырып, жауап беру. Салынған және жоспарланған объекттер құрылысы бойынша талдау жасау. Жоба алды және жобалау — сметалық құжаттамаларды, құрылыс объекттерiне техника-экономикалық негiздеменi, қала құрылысының бас жоспарын әзiрлеуге және ұйымдастыруға қатысу. сонымен қатар мемлекеттiк сатып алу порталына жобалау-сметалық құжаттамасын енгiзумен айналысу. Жер жұмыстарын жүргiзуге ордер ресiмдейдi. Жұмыс жүргiзуге рұқсат ресiмдейдi. Сметалық нормативтердi бiлуi және «SANA» бағдарламасымен жұмыс iстей бiлуi қажет.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс) бейiнi бойынша.

Тиiстi санат үшiн әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарының орнын басуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасы заңнамасын бiлуi, «Қазақстан — 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

«Қазақстан Республикасының сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметi туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 16 шiлдедегi 242-II Заңы, «Тұрғын үй қатынасы туралы» 1997 ж. 16.04. № 94-I Заңы, 2003 ж. 20.06. № 442-II Жер кодексiн бiлуi.

Осы санат лауазымы бойынша функционалдық мiндеттерiн атқаруға қажеттi өзге де мiндеттi бiлiмдер.

«E-R-4» санаты үшiн «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарының бос орнын алуға үмiткерлердiң тестiлеу бағдарламасы өзiне мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлық туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк қызметтер туралы» заңдарын бiлудi қосады, сонымен қатар құзыреттiлiктiң бар болуына тестiлер: ынталылық, қатынастық, ұқсастық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдар, тұтынушыға бағдар, сыбайлас жемқорлыққа шыдамсыздық.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 көлемiнде суретпен толтырылған сауалнама;
  3. нотариалдық куәландырылған, бiлiм туралы құжаттарының көшiрмелерi;
  4. нотариалдық куәландырылған, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау Министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құжаттарды мемлекеттiк тiркеу Тiзiлiмiнде 2010 жылғы 21 желтоқсандағы № 6697 тiркелген) нысан бойынша денсаулықтың жағдайы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжатының көшiрмесi;
  7. құжаттарды беру сәтiнде iс-әрекет ететiн, деңгейлiк мағынасынан төмен емес нәтижемен заңнаманы бiлуге тестiлеудi өту туралы куәлiк;
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды беру сәтiнде күшi бар, уәкiлеттi органда жеке тұлғаның қасиеттерiн бағалауды өту туралы қорытынды (немесе нотариалдық куәландырылған қорытындының көшiрмесi).

Осы Қағиданың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат берiледi. Сомен бiрге «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқаларымен салыстырады. Егер азамат еңбек қызметiн атқармаса және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша еңбек өтiлi талап етiлмесе, еңбек қызметiн растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

29.04.2016 ж.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына орналасу үшiн Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметкерлерi арасында iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының қаржы бөлiмi» ММ басшысы «Е-R-1» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 142412 теңгеден 192381 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: бюджеттiң орындалуы, қалалық бюджеттiң орындалуы жөнiнде бюджеттiк есеп және есептiлiк жүргiзу; қаланың коммуналдық меншiгiн басқару саласындағы қаржы бөлiмiнiң жұмыстарын ұйымдастыру, жоспарлау, реттеу; бюджетке түсетiн түсiмдi болжау және қала бюджетiне түсетiн кiрiстер саласындағы мемлекеттiк саясаттың басымдылықтары мен мақсаттарын анықтау, бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi қалалық уәкiлеттi органға қалалық бюджеттi нақтылау жөнiнде ұсыныстар дайындау, қалалық бюджеттi орындау барысындағы жергiлiктi бағдарламалардың әсерлiлiгiн бағалау, бюджеттiк есептi жүргiзудi қамтамасыз етудi басқару; қалалық бюджеттi қаржыландыру және түсiм жоспарына өзгерiстер енгiзу мен бекiту жөнiндегi жұмыстарды жүргiзу; қалалық әкiмдiкке мамандарды дайындауға қажеттiлiктi анықтау және өтiнiм ресiмдеу, бекiтiлген жоспарға сәйкес мамандарды олардың бiлiктiлiктерiн арттыруға жолдау, кадрларды iрiктеу және орналастыру; «Мемлекеттiк қызмет туралы» Заңға сәйкес әзiрленген негiзгi Ережелердiң орындалуын қамтамасыз ету; қала әкiмiнiң басқа да өкiлеттерiн жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: бiлiмi жоғары «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит)» бейiнi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) белгiленген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан Петропавл қаласы әкiмi аппаратынында әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмi аппараты» ММ және ҚР мемлекеттiкқызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурсында және қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150000 Қазақстан Конституциясы 23, 426 кабинет немесе (Petropavlovsk@sko.kz) электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

27.04.2016 ж.

«Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы бос әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс қорытындысы (27.04.2016 ж.)

«Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы бос лауазымына Босынов Досұлан Сайыпханұлы ұсынылсын.

Петропавл қаласы әкiмi аппаратының
конкурстық комиссиясы

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының бiлiм бөлiмi» ММ жалпы оқыту бойынша бас маманы (негiзгi қызметкердiң баланың күтiмiне байланысты демалысы кезеңiне), «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: «Бiлiм туралы» Қазақстан Республикасы Заңының орындалуын, оның iшiнде жалпы оқытуды ұйымдастыру және жүзеге асыруды бақылау. «Бастауыш, негiзгi орта, жалпы орта бiлiм берудiң жалпы бiлiм беретiн бағдарламалары бойынша оқыту үшiн ведомстволық бағыныстылығына қарамастан бiлiм беру ұйымдарына құжаттарды қабылдау және оқуға қабылдау», «Бастауыш, негiзгi орта, жалпы орта бiлiм беру ұйымдарына денсаулығына байланысты ұзақ уақыт бойы бара алмайтын балаларды үйде жеке тегiн оқытуды ұйымдастыру үшiн құжаттар қабылдау», «Негiзгi орта, жалпы орта бiлiм беру ұйымдарында экстернат нысанында оқытуға рұқсат беру» мемлекеттiк қызметтерiнiң көрсетiлуiн бақылау. Пәндердiң тереңдетiлiп оқытылуын ұйымдастыру және бақылау. Сыныптан сыныпқа көшiру және бiтiру емтихандарын, ҰБТ және ОЖСБ ұйымдастыру, басқару және бақылау. Бақылауындағы мәселелер бойынша статистикалық есеп жинау, өңдеу және тапсыру. Үйде оқытуды ұйымдастыру бойынша мәселелердi басқару. Мектеп-интернаттарда оқуға жолдамалар беру тәртiбiн ұйымдастыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiмен жұмыс жасау, жауап жобаларын дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: жоғары: «Бiлiм» немесе «Құқық», немесе «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика)» бейiндерi бойынша.

Тиiстi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға үмiткерлердi тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымды мамандандыруға сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасында «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк құзыреттерiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысан бойынша өтiнiш;
  2. бекiтiлген нысан бойынша 3х4 үлгiдегi суретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң м.а. 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларда көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық поштасы не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлға әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлға «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидалардың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң, Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi бойынша министрлiгiнiң интернет-ресурсында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекенжайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426-кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электронды поштасы арқылы немесе құжаттарды қабылдау мерзiмiнде «Е-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы. Анықтамаларды 8(7152) 50-30-09 телефоны арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

27.04.2016

«Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымына әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер тiзiмi

Босынов Досұлан Сайыпханұлы «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына белгiленген бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келедi және әңгiмелесуден өтуге жiберiлдi.

Петропавл қаласы әкiмi аппаратының
конкурстық комиссиясы

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Жергiлiктi атқарушы органдардың «Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторда көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердi ұсыну бойынша есеп жүргiзедi; Е-собес ақпараттық жүйесiне, МОМБ көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша мәлiметтердi енгiзедi; мүгедектердiң электрондық дерек қорының жұмыс iстеуiне қатысады; мүгедектердi протездiк-ортопедиялық бұйымдармен және арнайы жүрiп-тұру құралдарымен қамтамасыз етуге өтiнiштердi қабылдайды және құжаттар топтамасын даярлайды; қажеттiлiктi қалыптастырады, оларды төлеуге тiзiм мен ведомость жасайды; қажет болған жағдайда үйге жеткiзу жұмысын ұйымдастырады; тифло және сурдо-құралдармен қамтамасыз етуге өтiнiштер қабылдайды және құжаттар пакетiн даярлайды, оларды алу қажеттiлiгiн анықтайды; тифло және сурдо-құралдардың берiлуiн қамтамасыз етедi, қажет болған жағдайда оларды үйге жеткiзудi жүзеге асырады; айрықша санаттағы мұқтаж азаматтарға госпитальдеу жолына әлеуметтiк көмек көрсету бойынша өтiнiштердi қабылдайды және құжаттар топтамасын даярлайды; сектордың құзыреттiлiгiне енетiн мәселелер бойынша қоғамдық ұйымдармен өзара қызмет жасауды iске асырады; қарт адамдар мен мүгедектерге әлеуметтiк қолдау көрсету айлығын өткiзуге қатысады; қамқорлығында кәмелетке толмаған балалары бар жалғызiлiктi мүгедек әйелдерге демеушiлiк көмек көрсету жөнiнде мәлiметтер жиынтығын жүргiзедi; 4 деңгейлi Бағдарлама бойынша жалғызiлiктi зейнеткерлер мен мүгедектерге демеушiлiк көмек көрсету бойынша мәлiметтер жинайды; сектордың құзыреттiлiгiне жататын көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша жұмыстарды сапалы және дер кезiнде атқарады; мүгедектердi оңалтуға және айрықша санаттағы мұқтаж азаматтарға әлеуметтiк көмек көрсету бойынша бөлiнген бюджеттiк қаражатты игеруге жеке жауапкершiлiк алады; сектордың құзыретiне қатысты мәселелер бойынша азаматтарға кеңес бередi; азаматтардың және заңды тұлғалардың жазбаша (электронды) өтiнiштерiне жауаптар дайындайды; Басшылықтан, сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды, iстелген жұмыстар туралы есеп бередi. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

2. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Әлеуметтiк-әлжуаз топтағы халық санаттарының электрондық деректер банкiн құрастырады және түзету бойынша жұмыстар жасайды; мұрағаттық каталогтар жасайды; әлеуметтiк, материалдық және қайырымдылық көмек көрсету мәселесi бойынша мәлiметтер әзiрлейдi; әлеуметтiк, материалдық және қайырымдылық көмек көрсетудi төлеуге тiзiлiмдер дайындап, қалыптастырады; ҰОС Жеңiсi күнiн мерекелеудi өткiзуге қатысады; «Семей сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтiк қорғау туралы» ҚР Заңына сәйкес бiржолғы ақшалай жәрдемақы тағайындауға өтiнiштер қабылдайды және құжаттар топтамасын қалыптастырады; төтенше жағдайлар салдарынан зардап шеккен отбастарына әлеуметтiк көмек көрсетуге өтiнiштердi қабылдайды және құжаттар топтамасын құрастырады. Е-собес ақпараттық жүйесiне, МОМБ, ХҚКО ИАЖ көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша мәлiметтердi енгiзедi; атаулы және мереке күндерiне адамдарға әлеуметтiк көмек көрсету үшiн тiзiмдердi құрастырады, тiзiмдердi құрастыру бойынша МЗТО бiрлесе жұмыстар атқарады; айрықша санаттағы мұқтаж адамдарға әлеуметтiк көмек көрсету бойынша төлемдер жүргiзудi дайындайды; сектордың құзыреттiлiгiне жататын мәселелер бойынша азаматтарға кеңес бередi; азаматтардың және заңды тұлғалардың жазбаша (электронды) өтiнiштерiне жауаптар дайындайды; мүгедектердi оңалтуға және айрықша санаттағы мұқтаж азаматтарға әлеуметтiк көмек көрсету бойынша бөлiнген бюджеттiк қаражатты игеруге жеке жауапкершiлiк алады; «Әлеуметтiк такси», «Инватакси» қызметi үшiн мәлiметтер базасын құрайды; сектордың құзыреттiлiгiне жататын, көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердi дер кезiнде және сапалы атқарады; басшылықтан және сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды, iстелген жұмыстар туралы есеп бередi. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Сәйкес санаттағылар үшiн кандидаттардың әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарға орналасуға тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған, Қазақстан Республикасы заңнамасын, «Қазақстан — 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлу. «ҚР мүгедектердi әлеуметтiк қорғау туралы», «Ұлы Отан соғысының қатысушылары мен мүгедектерiне және соларға теңестiрiлген адамдарға берiлетiн жеңiлдiктер мен оларды әлеуметтiк қорғау туралы», «Жаппай саяси қуғын-сүргiндер құрбандарын ақтау туралы», «Семей сынақ ядролық полигонында, ядролық сынақтың зардабын шеккен азаматтарды әлеуметтiк қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, ҚР «Неке (ерлi-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексiн, ҚР Еңбек Кодексiн, ҚР Азаматтық Кодексiн (жалпы бөлiмi), мүгедектердi оңалтуды әлеуметтiк қорғау саласындағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн бiлуi. Осы лауазым бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Сәйкес санаттағылар үшiн кандидаттардың әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарға орналасуға тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған, Қазақстан Республикасы заңнамасын, «Қазақстан — 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлу. «ҚР мүгедектердi әлеуметтiк қорғау туралы», «Ұлы Отан соғысының қатысушылары мен мүгедектерiне және соларға теңестiрiлген адамдарға берiлетiн жеңiлдiктер мен оларды әлеуметтiк қорғау туралы», «Жаппай саяси қуғын-сүргiндер құрбандарын ақтау туралы», «Семей сынақ ядролық полигонында, ядролық сынақтың зардабын шеккен азаматтарды әлеуметтiк қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, ҚР «Неке (ерлi-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексiн, ҚР Еңбек Кодексiн, ҚР Азаматтық Кодексiн (жалпы бөлiмi), мүгедектердi оңалтуды әлеуметтiк қорғау саласындағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк-құқықтық актiлерiн бiлуi. Осы лауазым бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(7152) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдардың мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына iшкi конкурс жариялайды

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ басшысының жұмыспен қамту мәселелерi жөнiндегi орынбасары санаты Е-R-2.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Жұмыспен қамту секторының және ардагерлер мен мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының, құқықтық және ұйымдастыру-кадрлар жұмысы секторының жұмысын ұйымдастырады және қызметiн басқарады, «Солтүстiк Қазақстан облысы Петропавл қаласының жұмыспен қамту орталығы» КММ қызметiне жетекшiлiк жасайды, келешектегi және ағымдағы халықты жұмыспен қамту бағдарламаларын әзiрлеуге қатысып, жұмысты үйлестiредi; халықты жұмыспен қамтудағы барлық бағдарлары бойынша туындайтын мәселелердi шешуде iс жүзiнде көмек көрсетедi; Бөлiмiнiң, сондай-ақ қала және облыс әкiмдерiнiң шешiмдерi мен iс-шаралар жобаларын келiсуге және даярлауға қатысады. Мекеме басшысынан қызмет аясында жүктелген басшылыққа, көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң уақытыл, нақты болуына және сапалы орындалуына жеке жауапкершiлiк атқарады; өз бағытындағы мәселелер бойынша бюджет қаражатының игерiлуiне, әлеуметтiк төлемдердiң тағайындалуына, төленуiне жеке жауапкершiлiк атқарады; халықты жұмыспен қамту және еңбек нарығы мәселелерi бойынша жоғары сатыда тұрған органдардың тапсырмаларымен шешiмдерiнiң орындалуына, мақсатты топтардың жұмысқа орналасуына және әлеуметтiк әрiптестiкке, жұмыссыз азматтар үшiн қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыруға, оңалту құралдарымен, гигиеналық құралдармен, арнаулы қозғалыс құралдарымен; мүгектер мен мүгедек балаларға санаторлық-курорттық емделудi қамтамасыз ету, мүгедектерге көмек көрсету жұмыстары бойынша жеке көмекшiлердiң және ымдау тiлi мамандарының қызмет көрсетуiн қамтамасыз ету бойынша, мемлекеттiк мерекелер мен атаулы даталарды, Бөлiмдегi iс-шараларды өткiзуге;қала аумағын дамыту бағдарламасын iске асыру барысына және жұмысын үйлестiруге жұмыспен қамту мәселелерi бойынша азаматтардың хаттары мен шағымдарына уақытында жауап даярлануына бақылауды жүзеге асырады; құзырлығына жататын мәселелер бойынша келгендердi қабылдайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «құқық» бейiндерi бойынша.

Келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда үш жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Сәйкес санаттағылар үшiн кандидаттардың әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарға орналасуға тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған, Қазақстан Республикасы заңнамасын, «Қазақстан — 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлу. «Халықты жұмыспен қамту туралы», «ҚР мүгедектердi әлеуметтiк қорғау туралы», «Ұлы Отан соғысының қатысушылары мен мүгедектерiне және соларға теңестiрiлген адамдарға берiлетiн жеңiлдiктер мен оларды әлеуметтiк қорғау туралы», «Семей сынақ ядролық полигонында, ядролық сынақтың зардабын шеккен азаматтарды әлеуметтiк қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, ҚР Еңбек Кодексiн, ҚР Бюджет Кодексiн, ҚР Азаматтық Кодексiн (жалпы бөлiмi), ҚР «Неке (ерлi-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексiн, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн бiлуi.

2. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ бухгалтерлiк есеп жүргiзу, жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторының меңгерушiсi, санаты Е-R-3.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор қызметiн басқарады және сектордың жұмысы үшiн жеке жауапкершiлiк атқарады, сектор жұмысын жоспарлауды және ұйымдастыруды жүргiзедi; сектордың жұмыс жоспарын жасайды және орындалуын бақылайды, бөлiм қызметi жайлы ақпараттар мен есеп берулер дайындайды; жоғары сатыдағы органдардың, Бөлiм басшысының тапсырмаларының уақытында орындалуын бақылайды; сектордағы iс-қағаздарының жағдайына бақылау жүргiзедi; лауазымдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi материалдар мен ақпараттарды сектор қызметкерлерiнiң назарына жеткiзедi; Бөлiм басшысының келiсiмi бойынша мамандар арасында лауазымдық мiндеттердiң көлемi мен бағытын анықтайды; бухгалтерлiк есеп шоттарындағы барлық шаруашылықтарда жүргiзiлетiн операциялардың нақты көрсетiлуiн қамтамасыз етедi; бухгалтерлiк есеп берулердi белгiленген уақытта жасауды жүргiзедi; есепке алынған алғашқы құжаттарды жүйеге келтiредi, мемориалдық ордерлердi, қаржыландыру кiтаптарын, бас кiтапты ресiмдейдi; бекiтiлген қаржыландыру жоспары бойынша шығындар сметасы жөнiндегi ашылған кредиттермен және олардың нысаналы пайдаланылуына сәйкес қаражатты дұрыс және үнемдi жұмсалуына бақылау жасайды және жауапкершiлiк атқарады; заңнамаға сәйкес мемлекеттiк сатып алулар мен қызметтердi ұйымдастырады; тауарлық-материалдық құндылықтар мен ақшалай қаражатты түгендеуге қатысады; мемлекеттiк сатып алуларға конкурс өткiзу үшiн мемлекеттiк сатып алуды жүргiзудiң дұрыстығына және конкурстық құжаттарды дайындауға жауапкершiлiк атқарады; «Солтүстiк Қазақстан облысы Петропавл қаласының жұмыспен қамту орталығы» КММ бюджеттiк қаражаттың дұрыс игерiлуiне жеке жауапкершiлiк артады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңды сақтау үшiн жеке жауапкершiлiк артады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика) бейiнi бойынша.

Келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Сәйкес санаттағылар үшiн кандидаттардың әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымдарға орналасуға тестiлеу бағдарламасымен қарастырылған, Қазақстан Республикасы заңнамасын, «Қазақстан — 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлу. Мемлекеттiк мекемелерде бухгалтерлiк есеп жүргiзу ережесiн, Мемлекеттiк мекемелердiң бухгалтерлiк есеп шоттарының жоспарын, есеп саясатын, «Қаржы есептiлiгiн жасаудың және ұсынудың нысаны мен ережесiн бекiту туралы» ҚР Қаржы министрiнiң бұйрығын, «Қаржы есептiлiгiн жасаудың және ұсынудың нысаны мен ережесiн бекiту туралы» ҚР Қаржы министрiнiң бұйрығына өзгерiстер мен толықтырулар енгiзу туралы», Мемлекеттiк мекемелердiң және бюджеттiк бағдарламалар әкiмшiлерiнiң бюджеттiк есептiлiктi жасау мен ұсынудың ережесiн, «Мемлекеттiк сатып алулар туралы» ҚР Заңын, «Мемлекеттiк сатып алуларды iске асыру ережесiн», «Электрондық мемлекеттiк сатып алулар жүргiзу ережесiн», «Бюджеттiк өтiнiмдi жасау және ұсыну ережесiн», ҚР Азаматтық Кодексiн (жалпы бөлiмi), ҚР Бюджет Кодексiн, Еңбек Кодексiн, ҚР «Неке (ерлi-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексiн, халықты әлеуметтiк қорғау саласындағы қатынастарды реттейтiн ҚР заңнамасы мен нормативтiк-құқықтық актiлерiн, халықты әлеуметтiк қорғау саласындағы қатынастарды реттейтiн ҚР заңнамалары мен нормативтiк-құқықтық актiлерiн бiлу. Осы лауазым бойынша функционалдық мiндеттердi атқару үшiн қажет мiндеттi басқа да бiлiмдер.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшке конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, персоналды басқару қызметi, кабинет 426, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.


13.04.2016 ж.


«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметкерлерi арасында iшкi конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының қаржы бөлiмi» ММ басшысы «Е-R-1» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 142412 теңгеден 192381 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi: бюджеттiң орындалуы, қалалық бюджеттiң орындалуы жөнiнде бюджеттiк есеп және есептiлiк жүргiзу; қаланың коммуналдық меншiгiн басқару саласындағы қаржы бөлiмiнiң жұмыстарын ұйымдастыру, жоспарлау, реттеу; бюджетке түсетiн түсiмдi болжау және қала бюджетiне түсетiн кiрiстер саласындағы мемлекеттiк саясаттың басымдылықтары мен мақсаттарын анықтау, бюджеттiк жоспарлау жөнiндегi қалалық уәкiлеттi органға қалалық бюджеттi нақтылау жөнiнде ұсыныстар дайындау, қалалық бюджеттi орындау барысындағы жергiлiктi бағдарламалардың әсерлiлiгiн бағалау, бюджеттiк есептi жүргiзудi қамтамасыз етудi басқару; қалалық бюджеттi қаржыландыру және түсiм жоспарына өзгерiстер енгiзу мен бекiту жөнiндегi жұмыстарды жүргiзу; қалалық әкiмдiкке мамандарды дайындауға қажеттiлiктi анықтау және өтiнiм ресiмдеу, бекiтiлген жоспарға сәйкес мамандарды олардың бiлiктiлiктерiн арттыруға жолдау, кадрларды iрiктеу және орналастыру; «Мемлекеттiк қызмет туралы» Заңға сәйкес әзiрленген негiзгi Ережелердiң орындалуын қамтамасыз ету; қала әкiмiнiң басқа да өкiлеттерiн жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар: бiлiмi жоғары «Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит)» бейiнi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан Петропавл қаласы әкiмi аппаратынында әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде «Петропавл қаласы әкiмi аппараты» ММ және ҚР мемлекеттiкқызмет iстерi министiрлiгiнiң интернет-ресурсында және қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150000 Қазақстан Конституциясы 23, 426 кабинет немесе (Petropavlovsk@sko.kz) электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8(7152)49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ қоғамдық-саяси жұмысы бойынша сектор меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор жұмысын жалпы үйлестiру. Мемлекеттiк тапсырыс шегiнде қала аумағын сыртқы көзкөрiмдiк құралдарымен безендiруде жұмысты ұйымдастыру бойынша ұсыныстар енгiзу және жоспарлар құру. Қаладағы қоғамдық-саяси үрдiстердiң басым бағыттарын зерттеу және жинақтап қорыту. Қоғамды нығайту, iшкi саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзiрлеу мен жұмысты ұйымдастыру. Ақпараттардың анализi және мониторингi, саяси партиялардың саяси филиалдардың, қоғамдық саяси қозғалыстардың қызметi туралы аналитикалық жазбаларды ұсынады. Қоғамдық-саяси iс-шараларды өткiзу бойынша идеологиялық қамтамасыз ету. Дiни қоғамдық бiрлестiктермен өзара әрекеттестiк, аймақтағы дiни жағдайды зерделеу және талдау. Функционалдық мiндеттер шегiнде құқық қорғау органдарымен және басқа да мүдделi мемлекеттiк органдармен өзара қарым-қатынасы. Азаматтардың және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Хаттар, анықтамалар, талдамалық және ақпараттық материалдар дайындау және бөлiм жұмысымен байланысты басқа да тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Құқық (халықаралық құқық немесе заңтану), Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (политология немесе мемлекеттiк және жергiлiктi басқару), Гуманитарлық ғылымдар (теология немесе дiнтану немесе тарих) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

13.04.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ құқықтық және ұйымдастыру-кадрлар жұмысы секторының бас маманы «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiмнiң жеке құрамы және Бөлiмнiң негiзгi қызметi бойынша, сондай-ақ үйде әлеуметтiк көмек көрсету бөлiмшелерi бұйрықтарының жобаларын ресiмдейдi; талаптарға сәйкес Бөлiм қызметкерлерiнiң, сондай-ақ үйде әлеуметтiк көмек көрсету бөлiмшелерiнiң әлеуметтiк қызметкерлерiнiң жеке iс-қағаздарын ресiмдейдi және жүргiзедi; Бөлiмнiң қызметкерлерiнiң қызметтiк тiзiмiне және еңбек кiтапшаларына қажеттi жазулар енгiзедi; заңмен белгiленген шектеулердi қабылдау туралы мемлекеттiк қызметкердiң келiсiмiн жазбаша түрде тiркейдi; өзiне қабылданған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдары туралы хабарлайды; мемлекеттiк қызметте болуына байланысты шектеулердiң сақталуын бақылайды; Бөлiмнiң лауазымдық бос қызмет орнына конкурс өткiзудi ұйымдастырады; мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi Агенттiкке кадрлар резервiне және басқа да қажеттi ақпаратты ұсынуға дайындайды; Бөлiмнiң мемлекеттiк қызметшiлерiнiң аттестациясын ұйымдастырады және өткiзедi; Бөлiмнiң мемлекеттiк қызметкерлерiнiң, үйде әлеуметтiк көмек көрсету бөлiмшелерi қызметкерлерiн оқытуын, қайта оқытуын (басқа бiлiктiлiктен өткiзу) және бiлiктiлiгiн арттыруын ұйымдастырады; еңбек тәртiбiн нығайту бойынша iс-шараларды әзiрлеуге және жүзеге асыруға қатысады; Бөлiмдегi аппараттық кеңестiң хатшысы болып табылады; кеңесте берiлген тапсырмаларға хаттама толтырады және олардың орындалуына бақылауды жүзеге асырады; нормативтiк актiлердiң, бұйрықтардың, шешiмдердiң және басқа да құқықтық сипаттағы құжаттардың дайындығына қатысады; Бөлiм қызметiнде пайда болған ағымдағы жылға арналған iстер номенклатурасын жасау бойынша сараптамалық комиссияның хатшысы болып табылады; iстер номенклатураларын мұрағаттық және құжаттамалық облыстық бөлiмiмен келiсiледi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, есеп және аудит, қаржы, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «құқық» бейiндерi бойынша.

2. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының бас маманы «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторда көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердi ұсыну бойынша есеп жүргiзедi; Е-собес ақпараттық жүйесiне, МОМБ көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша мәлiметтердi енгiзедi; мүгедектердiң электрондық дерек қорының жұмыс iстеуiне қатысады; мүгедектердi протездiк-ортопедиялық бұйымдармен және арнайы жүрiп-тұру құралдарымен қамтамасыз етуге өтiнiштердi қабылдайды және құжаттар топтамасын даярлайды; қажеттiлiктi қалыптастырады, оларды төлеуге тiзiм мен ведомость жасайды; қажет болған жағдайда үйге жеткiзу жұмысын ұйымдастырады; тифло және сурдо-құралдармен қамтамасыз етуге өтiнiштер қабылдайды және құжаттар пакетiн даярлайды, оларды алу қажеттiлiгiн анықтайды; тифло және сурдо-құралдардың берiлуiн қамтамасыз етедi, қажет болған жағдайда оларды үйге жеткiзудi жүзеге асырады; айрықша санаттағы мұқтаж азаматтарға госпитальдеу жолына әлеуметтiк көмек көрсету бойынша өтiнiштердi қабылдайды және құжаттар топтамасын даярлайды; сектордың құзыреттiлiгiне енетiн мәселелер бойынша қоғамдық ұйымдармен өзара қызмет жасауды iске асырады; қарт адамдар мен мүгедектерге әлеуметтiк қолдау көрсету айлығын өткiзуге қатысады; қамқорлығында кәмелетке толмаған балалары бар жалғызiлiктi мүгедек әйелдерге демеушiлiк көмек көрсету жөнiнде мәлiметтер жиынтығын жүргiзедi; 4 деңгейлi Бағдарлама бойынша жалғызiлiктi зейнеткерлер мен мүгедектерге демеушiлiк көмек көрсету бойынша мәлiметтер жинайды; сектордың құзыреттiлiгiне жататын көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер бойынша жұмыстарды сапалы және дер кезiнде атқарады; мүгедектердi оңалтуға және айрықша санаттағы мұқтаж азаматтарға әлеуметтiк көмек көрсету бойынша бөлiнген бюджеттiк қаражатты игеруге жеке жауапкершiлiк алады; сектордың құзыретiне қатысты мәселелер бойынша азаматтарға кеңес бередi; азаматтардың және заңды тұлғалардың жазбаша (электронды) өтiнiштерiне жауаптар дайындайды; Басшылықтан, сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды, iстелген жұмыстар туралы есеп бередi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

3. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ (негiзгi қызметкердiң бала күтiмi бойынша демалысы кезеңiне) жұмыспен қамту секторының бас маманы «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Азаматтарға жұмыспен қамту, мамандық таңдау, кәсiби оқу және қайта оқыту, азаматтарға лайықты жұмыс таңдауда қолдау жасау, сондай-ақ, ұйымдарға меншiк нысанына қарамастан қажеттi кадрларды таңдау мәселелерi бойынша кеңестер беру; жұмысқа орналаусға жолдамаларды берудi тiркеу журналын жүргiзу, материалдарды даярлау және бос орындар жәрмеңкелерiн және жұмыс iздестiру клубтарын ұйымдастыру; мүгедектерге, кәмелеттiк жасқа толмаған интернат ұйымдарының түлектерiне, қылмыстық-атқару инспекциысының пробациялау қызметi есебiнде тұрған тұлғаларға, сондай-ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босап шыққан адамдарға жұмыс орындары квоталарын белгiлеу үшiн жұмыс берушiлерден мәлiметтердi жинау жолы арқылы алдын-ала жұмыстар жүргiзу; еңбек нарығы қажеттiлiгi есебiмен кадрларды кәсiби даярлауды және қайта даярлауды ұйымдастыру және өткiзу, мамандарға қажеттiлiгi бар кәсiпорындардан өтiнiмдердi жинау, бiлiм беру ұйымдарымен шарттарды жасау, бiлiм беру мекемелерiнде жұмыссыздарды оқытуға бақылау жасау, өндiрiсте кадрларды даярлау мәселелерi бойынша басқарма органдарының тиiстi бөлiмшелерiмен, кәсiпорындармен, ұйымдармен өзара қарым-қатынас жасау; банк мәлiметтерiн құрастыру:оқу-бағдарлама құжаттарын, бiлiм мекемелерiнiң оқу-өндiрiстiк базасы, азаматтарды кәсiби оқыту жүргiзетiн кәсiптер және мамандықтардың анықтамалық-әдiстемелiк әдебиетi; ай сайынғы шот-фактуралардың, кәсiби оқуға жiберiлгендердiң қатысу табелi мен орындалған жұмыс актiлерiнiң уақыты түсуiн бақылау жүргiзу; әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру, жұмыс берушiлергеәлеуметтiк жұмыс орындарын құру және қаржыландыру мәселелерi бойынша кеңестер беру; әлеуметтiк жұмыс орындары ұйымдастырылатын жұмыс берушiлерден өтiнмдердi жинау; әлеуметтiк жұмыс орындарын қаржыландыру жайында жұмыс берушiлермен шарттар жасау; жұмыс берушiлердiң тiзбесiн белгiлеу үшiн комиссия шешiмдерiн дайындау; сол жерде өңiрлiк еңбек нарығының қажеттiлiгiне сәйкес әлеуметтiк жұмыс орындары ұйымдастырылатын болады және қажеттiлiгi шамасында жаңарту; әлеуметтiк жұмыс орындарына жiберiлгендердiң ай сайынғы жұмыс уақыты және орындалған жұмыстар актi табелдерiнiң уақытылы түсуiне бақылау жасау; қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру, қоғамдық жұмыстар ұйымдастырылатын жұмыс берушiлерден өтiнiмдердi жинау; қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру бойынша қала әкiмдiгi қаулыларының жобаларын даярлауға қатысу, халықтың мақсатты тобын анықтау, қоғамдық жұмыстарға сұранысты және ұсыныстарды анықтау, қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру бойынша кәсiпорындар мен ұйымдармен шарттар жасау; қоғамдық жұмыстарға жiберiлгендердiң ай сайынғы жұмыс уақытын есептеу табелi мен орындалған жұмыс актiлерiнiң уақытылы түсуiн бақылау; жұмыспен қамту, әлеуметтiк серiктестiк, босатылған жұмысшылар, мүгедектер, пробациялау қызметiнiң есебiнде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босап шыққандар, наркологияда және туберкулез диспансерiнде тұлғалар мониторингi мәселелерi бойынша кеңестер өткiзу, кәмелеттiк жасқа толмағандарды жұмысқа орналастыру бойынша мониторинг жүргiзу. Еңбек қатынастары жағдайында әлеуметтiк серiктестiк мәселелерi бойынша жұмыстарды үйлестiру, қалалық үш жақты комиссия отырысына материалдарды даярлау, жалақы бойынша берешегi бар кәсiпорындар мониторингi, жұмыспен қамту мәселелерi бойынша азаматтардың өтiнiштерi мен арыздарын қарастыру. Ұжымдық шарттарды жасау мәселелерi бойынша кәсiпорындарда түсiндiрме жұмыстарын өткiзу, жұмыспен қамту мәселелерi бойынша айлық, тоқсандық есептердi жоғары тұрған органдарға белгiленген мерзiмдерде жiберу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

4. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ (негiзгi қызметкердiң бала күтiмi бойынша демалысы кезеңiне) ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының бағдарламалық қамтамасыз ету жөнiндегi бас маманы, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерiнiң сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етедi; өзiне берiлген құқықтар шегiнде лауазымдық мiндеттерiне сәйкес өкiлеттiгiн жүзеге асырады; қадағалауындағы мәселелер бойынша iс-қағаздарын жүргiзедi; Қазақстан Республикасында 2012-2018 жылдарға арналған мүгедектердiң өмiр сүру сапасын жақсарту және құқықтарын қамтамасыз ету бойынша Ұлттық жоспар қызметi бойынша жұмыстарды iске асырады; мүмкiндiктерi шектеулi жандар үшiн кедергiсiз орта құру және қол жетiмдiлiктi ұйымдастыру бойынша жұмыстарды атқарады және мониторинг жүргiзедi; Ұлы Отан соғысының Жеңiс Күнi мерекесiнiң даярлығына қатысады; қарт адамдар мен мүгедектерге әлеуметтiк қолдау көрсету айлығын өткiзуге қатысады; мүгедектерге көмек көрсету жұмыстары бойынша жеке көмекшiлердiң және ымдау тiлi мамандарының қызмет көрсетуiн ұйымдастырады; қажет болған жағдайда Е-Собес ақпараттық жүйесiне, ММБО көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер көрсету бойынша мәлiметтер енгiзудi iске асырады; сектор құзiретiне жататын көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер көрсету бойынша жұмыстарды сапалы және дер кезiнде iске асырады; сектор құзiретiне қатысты мәселелер бойынша азаматтарға кеңес бередi; азаматтардың және заңды тұлғалардың жазбаша (электронды) өтiнiштерiне жауаптар дайындайды; Басшылықтан, сектор меңгерушiсiнен келiп түскен тапсырмаларды орындайды, iстелген жұмыстар туралы есеп бередi.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар» (ақпараттық жүйелер).

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4», санаты үшiн мемлекеттiк тiлдi бiлу, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлу, сондай-ақ, бiлiктiк деңгейiн, бастамалық, адамдармен тез тiл табысуы, талдама көзқарас, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiктi анықтайтын тестiлер енгiзiледi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. белгiленген нысандағы өтiнiш;
  2. белгiленген нысанда 3x4 мөлшерiнде фотосуретпен толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметi) құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi. Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттарды электронды түрде мемлекеттiк органның электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы берген жағдайда, құжаттардың түпнұсқасы әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктермей берiледi. Оларды бермеген жағдайда, тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда көрсетiлген Қағиданың 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде мына мекен-жай бойынша: 150008, СҚО, Петропавл қ, Қазақстан Конституциясы к., 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi 426 кабинет, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде ұсынылуы қажет.

Анықтамалар үшiн телефон 8(715) 50-30-09, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдардың мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының бос орындарына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ басшысының әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi орынбасары санаты Е-R-2 (№ 01-0-03).

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Тұрғын үй көмегi секторының, аз қамтылған отбасыларға атаулы әлеуметтiк көмек көрсету секторының, бухгалтерлiк есеп жүргiзу, есеп беру, қаржылық жоспарлау және мемлекеттiк сатып алу секторының, сондай-ақ үйде әлеуметтiк көмек көрсету бөлiмшелерiнiң қызметiн басқарады және жұмысын ұйымдастырады, «Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң «Тұрғылықты мекенi жоқ тұлғалар үшiн Петропавл қалалық әлеуметтiк бейiмделу орталығы» КММ қызметiне жетекшiлiк жасайды. Жоспарлау, бюджет, қаржы, салық тәртiбi, мемлекеттiк сатып алулар мәселелерi бойынша құрылымдық бөлiмшелердiң қызметiн үйлестiредi; Мемлекеттiк тұрғын үй қорынан баспана алуға кезекте тұрған, жетiм балаларға тоқсан сайын көмекке жүгiнген азамттарды қабылдау бойынша жұмыстарды үйлестiредi; секторлар, қызмет көрсетушi ұйымдар арасындағы қатынастарды үйлестiредi. Мекеме басшысы жүктеген салалар қызметiн бақылайды және басқарады, әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi жоғарғы органдардың шешiмi мен тапсырмаларын орындау үшiн жеке жауапкершiлiк атқарады; азаматтардың хаттары мен шағымдарына тиiстi уақытында жауап дайындау үшiн бақылау жасайды; көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң көрсетiлуiне дер кезiнде есеп берiлуiне; тағайындалатын көмектiң түрлерi бойынша бюджеттi әзiрлеуге қатысады, тағайындалған көмекке бақылау жасайды, уақытында игерiлуiне жеке жауапкершiлiк атқарады; әлеуметтiк бағдарламаларды әзiрлеуге қатысады, әлеуметтiк бағдарламалар бойынша қаражатты мақсатты пайдалануға бақылау жүргiзедi жеке жауапкершiлiк атқарады; әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi iстелiнген жұмыс туралы ақпаратты жалпылайды және оларды жоғары атқарушы органға және Басқармаға ұсынады. Құзырлығына жататын мәселелер бойынша қабылдауға келгендердi қабылдайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «құқық» бейiндерi бойынша.

келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда үш жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ (негiзгi қызметкердiң бала күтiмi бойынша демалысы кезеңiне) аз қамтамасыз етiлген отбасыларға атаулы әлеуметтiк көмек көрсету секторының меңгерушiсi, санаты Е-R-3 (№ 04-0-16).

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор жұмысын жоспарлауды және ұйымдастыруды қамтамасыз етедi; Мемлекеттiк атаулы әлеуметтiк көмек, 18 жасқа дейiнгi балалары бар отбасыларға мемлекеттiк жәрдемақы, үйде тәрбиеленетiн және оқытылатын мүгедек балаларға әлеуметтiк көмек, мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтiк көмек тағайындау және төлеу бөлiгiндегi сектор мамандарының жұмысын және бөлiнген бюджет қаражаттарын игерудi ұйымдастырады және жеке жауапкершiлiк артады; мемлекеттiк атаулы әлеуметтiк көмек, 18 жасқа дейiнгi балалары бар отбасыларға мемлекеттiк жәрдемақы, үйде тәрбиеленетiн және оқытылатын мүгедек балаларға әлеуметтiк көмектi, мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтiк көмектi тағайындау мәселелерi жөнiндегi азаматтардың шағымдары мен өтiнiштерiн қарайды; көп балалы аналар мәлiметтер деректемесiн құрайды; аз қамтылғандар мен көп балалы отбастарына қайырымдылық көмегiн көрсету туралы мәлiметтердi жинайды және жалпылайды; Петропавл қаласы әкiмдiгi жанындағы халықты әлеуметтiк қорғау және кедейлiктi жеңу бойынша комиссияға материалдарды даярлауды iске асырады; жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар Бөлiмi басшысынан және жоғарғы сатыдағы органдардан келiп түскен тапсырмаларды орындау мерзiмiн ұйымдастырады, сектордағы iс қағаздарының жағдайларын назарда ұстайды; сектордың жұмыс жоспарын жасайды; өзiнiң өкiлеттiгi шегiнде, сектор қызметкерлерiне нұсқаулар бередi; сектордың қызметi туралы ақпараттар мен есептер дайындайды; бюджеттiң есептемелерiн, жиналыстарға материалдар дайындайды; қаланың әлеуметтiк-экономикалық дамудағы индикативтiк жоспарына мемлекеттiк атаулы әлеуметтiк көмек беру, 18 жасқа дейiнгi балалары бар отбасыларға мемлекеттiк жәрдемақы, үйде тәрбиеленетiн және оқытылатын мүгедек балаларға әлеуметтiк көмек, мұқтаж азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтiк көмек жөнiнде есептемелердi дайындайды; сектор қызметкерлерiмен өтiнiш берушi азаматтарды қабылдауларын ұйымдастырады; жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар Бөлiмi басшысының келiсiмiмен мамандар арасындағы қызметтiк мiндеттер мен көлемдерiн айқындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

3. «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ ардагерлер және мүгедектермен жұмыс жүргiзу секторының меңгерушiсi, санаты Е-R-3 (№ 05-0-23).

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Жұмыс барысындағы мәселелердi шешуде ҚР заңнамалық, нормативтiк және нұсқаулық материалдарын басшылыққа алады; сектор қызметкерлерiнiң лауазымдық мiндеттерiн атқаруына қажеттi материалдар мен ақпараттарды назарларына жеткiзедi; сектор жұмысының қызметiн басқарады және жеке жауап бередi. Әлеуметтiк көмектi тағайындау және төлеу бөлiгiндегi Сектор мамандарының жұмыстары үшiн жеке жауапкершiлiк артады. Сектор жұмысының жоспарын құрады және оның орындалуын бақылайды; сектор жұмысы туралы ақпаратты және есеп берудi даярлайды; Бөлiм басшысының, жоғарғы сатыдағы органдардың тапсырмаларының орындалу мерзiмiнiң сақталуын қадағалайды; Көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң сапалы, нақты және дер кезiнде жасалуын, азаматтардың жүгiнулерiн уақытылы, әрi дұрыс қаралуын бақылайды; секторға қатысты мәселелер бойынша келген адамдарды сектор мамандармен қабылдауын ұйымдастырады; ардагерлер мен мүгедектерге қабылдауды жүргiзедi, сектор құзыретiне тиесiлi мәселе бойынша азаматтарға кеңес бередi; азаматтардың және заңды тұлғалардың жазбаша жүгiнулерiне жауап дайындауды жүзеге асырады; Өзiнiң құзiреттiлiгiне тиесiлi мәселелер бойынша бұқаралық ақпараттық құралдарға материалдар даярлауды iске асырады; мүгедектердi санаторлық-курорттық емделумен қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және өткiзедi; Мұқтаж азаматтардың санын анықтауға қатысты бюджеттi қалыптастыруға қатысады; мүгедектердi оңалтуға бөлiнген бюджеттiк қаражаттарды игеруге бақылауды жүзеге асырады және жауапкершiлiкке артады; Қазақстан Республикасында 2012-2018 жылдарға арналған мүгедектердiң өмiр сүру сапасын жақсарту және құқықтарын қамтамасыз ету бойынша iс-шаралар жоспарын жүзеге асыру жұмыстарын үйлестiредi. Мамандармен жұмыспен қамтуды үйлестiру және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына және қала әкiмдiгiне сектор құзiретiне жататын апталық, айлық, тоқсандық және жылдық есептiлiктi және атқарылған жұмыс туралы ақпараттың жiберуiн қадағалайды. Петропавл қ. әкiмдiгiнiң жанындағы мүгедектер iстерi бойынша үйлестiру кеңесiнiң отырысына материалдар дайындауды iске асырады. Ұлы Отан соғысының Жеңiсi күнiне байланысты мерекелерге қатысты iс-шараларды дайындау бойынша сектор жұмысын ұйымдастырады; қарттар мен мүмкiндiктерi шектеулi жандарды әлеуметтiк қолдау айлығын өткiзудi ұйымдастыруға қатысады; жұмыспен қамтуды үйлестiру және әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына және қала әкiмдiгiне сектор құзыретiне қатысты ақпаратты ұсынады, отырыстарға материалдарды дайындайды; сектордағы халыққа көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтер көрсетудi сапалы және дер кезiнде көрсетiлуiн бақылайды. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (социология, политология, психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттiк және жергiлiктi басқару, маркетинг, статистика, әлемдiк экономика), немесе «бiлiм», немесе «қызмет көрсету» (әлеуметтiк жұмыс), немесе «жаратылыстану ғылымдары», немесе «гуманитарлық ғылымдар» (аударма iсi, тарих, филология, халықаралық қатынастар), немесе «құқық», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер) бейiндерi бойынша.

Келесi белгiлердiң болуы: бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың төменгi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орынынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентiнiң жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) белгiленген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшке конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына немесе «E-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан мемлекеттiк органда әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi. Әңгiмелесу өткiзу кезiнде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол берiледi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар персоналды басқару қызметiне (кадр қызметiне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Iшкi конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде ҚР Мемлекеттiк қызмет iстерi Министiрлiгiнiң, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ интернет-ресурстарында қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к., 23, персоналды басқару қызметi, кабинет 426, немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкiмет порталды немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде.

Анықтамаларды телефон 8(7152) 50-30-09 арқылы алуға болады, факс 49-02-57.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Қазақстан Республикасының барлық мемлекеттiк қызметшiлерi арасында «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Қаржылық-шаруашылық қызметi жөнiндегi бөлiм басшысының орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiм басшысының, ол болмаған кезде немесе оның өз мiндеттерiн орындауға мүмкiндiгi болмаған кезде мiндеттерiн орындайды. Өкiлеттiктердi лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шегiнде жүзеге асырады. Бөлiм секторларының жұмысын, олардың қызмет бағыттарына, қала әкiмiнiң өкiмдерi мен нұсқауларына, облыстық және қала әкiмдiктерiнiң қаулыларына, бөлiм бойынша бұйрықтарға, коммуналдық қызмет деңгейi мен сапасы, абаттандыру, санитарлық тазалау, тұрғын үй қорын және оның инженерлiк желiлерiн күтiп-ұстау мәселесi, жол құрылысы, көгалдандыру, нөсерлер күтiп-ұстау, жерлеу және туысы жоқтарды жерлеу орындарын күтiп-ұстау, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк сатып алуларды жүзеге асыру, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу бойынша басқа да нормативтiк құжаттарға сәйкес ұйымдастырады және бағыттайды. Абаттандыру, құрылыс және тұрғын үй коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу мәселелерi бойынша қаланы дамытудың тығыз және ұзақ мерзiмдi стратегиялық жоспарларын әзiрлеудi ұйымдастырады және әкiмшiсi бөлiм болып табылатын барлық бағдарламалар бойынша олардың орындалуына қаражаттың қажеттiлiгiн қорғайды, олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу мәселелерi бойынша басқа ұйымдармен және кәсiпорындармен Бөлiм секторларының жұмысын ұйымдастырады. Бөлiм секторларын қажеттi материалдық-техникалық базамен қамтамасыз етiлуiн, бөлiмдi күтiп-ұстауға бөлiнген ақшалай қаражаттардың ұтымды және үнемдi жұмсалуын, мемлекеттiк сатып алулардың орындалуын бақылайды. Бөлiмге келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе құқық (құқықтану), немесе әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы), немесе бiлiм (кәсiптiк бiлiм беру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Автомобиль жолдары секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Инженерлiк желiлер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейiн қазылған жерлердiң тегiстелуiне бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе бiлiм (кәсiптiк бiлiм беру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар (көлiк, көлiктiк техника және технологиялар, құрылыс), немесе "қызмет көрсету" (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) немесе құқық.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Тұрғын үй объектiлерiнiң жылыту маусымы барысы туралы мониторинг жүргiзедi. Кәсiпорын, тұрғын үй қорының қыста жылу-электр-су-газбен жабдықталуына дайындық бойынша iс-шараларды ұйымдастыруға қатысады және олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үйлер мен әлеуметтiк мәдени тұрмыстық нысандарға акт, ақау ведомостарын жасай отырып, тексеруге қатысады. Ведомстволық және иесiз желiлердi коммуналдық қызметтердiң теңгерiмiне беруге қатысады. Мына бағдарламалар бойынша ұсынстарға талдау жасайды:

а) қаржыландыру қажеттiлiгi мен материалдық ресурстарды негiздей отырып;

б) бюджеттiк қаражаттардың жоспарлы бөлiнуiне сәйкес оларды бөлу бойынша ұсыныстар жасайды және олардың дұрыс қолданылуына бақылау жүргiзедi. Жылу-электр-сумен жабдықтаудың коммуналдық желiлерiнiң техникалық жағдайына бақылау жүргiзедi, бағдарламаларды орындауға қаражат қажеттiлiгiн негiздеуге есептер жасайды және қаражаттардың жұмсалуына бақылау жүргiзедi. Көше жарығы желiлерiн тексередi, көше жарығын есептегiштердiң көрсеткiштерiн алады. Абаттандыру және қаланы көгалдандыру бойынша (ағаштар егу, ағаштарды суару, апаттық ағаштарды кесу, жас бұтақтар мен арам шөптердi жұлу, қамысты шабу, ағаштың ұшар басын түрлендiру, бұта қоршамын, көгал алаңын қию, көгал алаңын және гүлбақша төсеу, гүлбақшаға күтiм жұмыстары, ағаштарды ақтау, көмкермелердi бояу) жұмыстардың жүргiзiлуiне бақылау жүргiзедi. Шағын сәулет нысандарының жағдайына (ШСН — орындықтар, сауыттар, қоршаулар, сәндiк элементтердi, мүсiндердi, Қазақстан Республикасы мемлекеттiк рәмiздерiнiң сәулет композициясы және т.б.) бақылау жүргiзедi. Қазақстан Республикасы мемлекеттiк рәмiздерiнiң сәулет композициясымен бекiтiлген мемлекеттiк ту жағдайына;

  • «Мәңгiлiк алау» ескерткiшiнiң газбен толтырылуына;
  • коммуналдық аялдама павильондарының күнделiктi қоқыстан, балшықтан, қардан тазалануына;
  • тұрғын үй маңайынан қатты тұрмыстық қалдықтарды жинау үшiн контейнерлiк алаңдардың жағдайына;
  • шомылу кезеңiнде қала жағажайларын дайындауына және пайдалануға беруге;
  • нөмiрлерi және қала көшелерiн сiлтегiштерi бар аншлагтарды дайындау, орнату және күтiп ұстауға;
  • аула аймақтарын абаттандыруға (әткеншек, алтыбақан, құмсалғыш, орындықтар, сауыт, белтемiр, ойын кешендерiн орнату арқылы балалар ойын алаңын орнату);
  • спорт алаңдарының жабдықталуына;
  • үй жанындағы спорт ғимараттарын (жасанды шөбi бар футболл алаңы) күтiп ұстауға;
  • дем алу үшiн қала көшелерiнiң қиылысында алаңдар орнатуға;
  • мерекелiк iс-шараларды дайындау және жүргiзуге (мұз қалашықтарын, иллюминация салу);
  • қаланың коммуналдық меншiгiндегi көше жарығы желiлерiнiң қалпына келтiрiлуi және қайта жасақталуына;
  • қаланың кәрiздiк-тазарту ғимараттарының қайта жасақталуына бақылауды жүзеге асырады.

Басқаратын бағдарламалар бойынша орындалған жұмыстарға бақылау және қабылдауды жүзеге асыралы. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе құқық.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

  1. мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
  2. мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;
  3. жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, Аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтi-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

«Б» корпусы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк төменгi лауазымына орналасу үшiн жалпы конкурс жариялайды:

1. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс бойынша бас маман, «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қазақстан Республикасы Президентiнiң Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауын түсiндiру бойынша ақпаратық-насихат топтарының қала аумағындағы жұмысын үйлестiру және мониторинг жүргiзу, сәйкес есептiлiктi жүргiзу. Республикалық және қалалық БАҚ-на жазылу барысына жиынтық талдау жүргiзу, ұйымдастыру және бақылау. Электронды БАҚ (сайттар), жұмыстарын жетiлдiру бойынша ұсыныстар енгiзу және есеп құру, мониторинг жүргiзу. Ақпараттық саясатты жүргiзудi ұйымдастыру мен қадағалау, қаладағы мемлекеттiк тапсырыс аясында бұқаралық ақпарат құралдарының жұмысын үйлестiру. Iшкi саясат аясында iс-әрекет жоспарының оқиғаларын есепке ала отыра қоғамдық пiкiрдiң көшбасшыларының, мемлекеттiк орган басшыларының БАҚ сөз сөйлеулерiнiң медиа-жоспарларының iске асырылуын жасау және қадағалау. Функционалдық мiндеттер шегiнде құқық қорғау органдарымен және басқа да мүдделi мемлекеттiк органдармен өзара қарым-қатынасы. Азаматтардың және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Хаттар, анықтамалар, талдамалық және ақпараттық материалдар дайындау және бөлiм жұмысымен байланысты басқа да тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынас немесе тарих немесе филология), Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе политология немесе мемлекеттiк және жергiлiктi басқару немесе журналистика немесе психология), Бiлiм (қазақ тiлi мен әдебиетi немесе орыс тiлi мен әдебиетi), Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер), Құқық (заңтану) бейiндерi бойынша.

2. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ жастар саясаты жөнiндегi бас маман (негiзгi қызметкердiң бала күту демалысы кезеңiне), «Е-R-4» санаты, 1 бiрлiк.

Жалақысының мөлшерi қызмет атқарған жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Қалада мемлекеттiк жастар саясатын iске асыруды өңдеу және үйлестiру, жастар ҮЕҰ өзара әрекеттестiгi, олардың жұмысының анализi мен мониторингi, соның iшiңде қалада жастар арасында есiрткiге қарсы бағытталған профилактикалық iс-шаралар өткiзгенi жөнiндегi аралық және жиынтық ақпараттарды құру мониторингi.

Қоғамдық-саяси ахуал, ақпараттық-идеологиялық жұмыс және мемлекеттiк iшкi саясатты жүзеге асыру жөнiндегi ұсыныстар бойынша талдау материалдарын дайындау.

Идеологиялық және ақпарттық қамтамасыз ету, республикалық және жергiлiктi мәдени-бұқаралық iс-шараларды өткiзу бойынша әдiстемелiк ұсынымдар әзiрлеу.

Функционалдық мiндеттер шегiнде құқық қорғау органдарымен және басқа да мүдделi мемлекеттiк органдармен өзара қарым-қатынас. Азаматтардың және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Хаттар, анықтамалар, талдамалық және ақпараттық материалдар дайындау және бөлiм жұмысымен байланысты басқа да тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Құқық (халықаралық құқық немесе заңтану), Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынас немесе филология), Бiлiм (тарих немесе құқық және экономика негiздерi), Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (политология немесе мемлекеттiк және жергiлiктi басқару) бейiндерi бойынша.

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, Аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтi-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға кандидаттарға тестiлеу бағдарламасындағы «Е-R-4» санаты үшiн: мемлекеттiк тiлдi бiлуге, Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы iс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы», «Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге және бастамалық, адамдармен тiл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушiлiк деңгейiн анықтауға арналған тестiлер белгiленедi.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

  1. бекiтiлген нысандағы өтiнiш;
  2. 3х4 үлгiдегi суретпен бекiтiлген нысанда толтырылған сауалнама;
  3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметiн растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрiнiң мiндетiн атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекiтiлген (Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тiркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;
  7. құжаттарды тапсыру сәтiнде заңнаманы бiлуiне тестiлеуден өткенi туралы шектi мәннен төмен емес нәтижелерi бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмесi);
  8. конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды тапсыру сәтiнде уәкiлеттi органда жеке қасиеттерiн бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшiрмесi).

Осы қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетiлген құжаттардың көшiрмелерiн ұсынуға рұқсат етiледi.Бұл ретте, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметi құжаттардың көшiрмелерiн түпнұсқалармен салыстырып тексередi.

Егер азамат еңбек қызметiн жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтiлi талап етiлмейтiн жағдайларда еңбек қызметiн растайтын құжаттардың көшiрмелерiн ұсыну талап етiлмейдi.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетiн ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшiн негiз болып табылады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жоғарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күнi iшiнде (Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында) қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

11.04.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының iшкi саясат бөлiмi» ММ Қоғамдық-саяси жұмысы бойынша сектор меңгерушiсi.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сектор жұмысын жалпы үйлестiру. Мемлекеттiк тапсырыс шегiнде қала аумағын сыртқы көзкөрiмдiк құралдарымен безендiруде жұмысты ұйымдастыру бойынша ұсыныстар енгiзу және жоспарлар құру. Қаладағы қоғамдық-саяси үрдiстердiң басым бағыттарын зерттеу және жинақтап қорыту. Қоғамды нығайту, iшкi саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзiрлеу мен жұмысты ұйымдастыру. Ақпараттардың анализi және мониторингi, саяси партиялардың саяси филиалдардың, қоғамдық саяси қозғалыстардың қызметi туралы аналитикалық жазбаларды ұсынады. Қоғамдық-саяси iс-шараларды өткiзу бойынша идеологиялық қамтамасыз ету. Дiни қоғамдық бiрлестiктермен өзара әрекеттестiк, аймақтағы дiни жағдайды зерделеу және талдау. Функционалдық мiндеттер шегiнде құқық қорғау органдарымен және басқа да мүдделi мемлекеттiк органдармен өзара қарым-қатынасы. Азаматтардың және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау. Хаттар, анықтамалар, талдамалық және ақпараттық материалдар дайындау және бөлiм жұмысымен байланысты басқа да тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Бiлiмi жоғары: Құқық (халықаралық құқық немесе заңтану), Әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (политология немесе мемлекеттiк және жергiлiктi басқару), Гуманитарлық ғылымдар (теология немесе дiнтану немесе тарих) бейiндерi бойынша.

Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес келуi тиiс:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Iшкi конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi Министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу Қағидалары негiзiнде өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

04.04.2016

«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ

Петропавл қаласының жергiлiктi атқарушы органдарының мемлекеттiк қызметшiлерi арасындағы «Б» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымының бос орнына iшкi конкурс жариялайды.

1. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Қаржылық-шаруашылық қызметi жөнiндегi бөлiм басшысының орынбасары.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127421 теңгеден 172394 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Бөлiм басшысының, ол болмаған кезде немесе оның өз мiндеттерiн орындауға мүмкiндiгi болмаған кезде мiндеттерiн орындайды. Өкiлеттiктердi лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шегiнде жүзеге асырады. Бөлiм секторларының жұмысын, олардың қызмет бағыттарына, қала әкiмiнiң өкiмдерi мен нұсқауларына, облыстық және қала әкiмдiктерiнiң қаулыларына, бөлiм бойынша бұйрықтарға, коммуналдық қызмет деңгейi мен сапасы, абаттандыру, санитарлық тазалау, тұрғын үй қорын және оның инженерлiк желiлерiн күтiп-ұстау мәселесi, жол құрылысы, көгалдандыру, нөсерлер күтiп-ұстау, жерлеу және туысы жоқтарды жерлеу орындарын күтiп-ұстау, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк сатып алуларды жүзеге асыру, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу бойынша басқа да нормативтiк құжаттарға сәйкес ұйымдастырады және бағыттайды. Абаттандыру, құрылыс және тұрғын үй коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, коммуналдық және ипотекалық тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу мәселелерi бойынша қаланы дамытудың тығыз және ұзақ мерзiмдi стратегиялық жоспарларын әзiрлеудi ұйымдастырады және әкiмшiсi бөлiм болып табылатын барлық бағдарламалар бойынша олардың орындалуына қаражаттың қажеттiлiгiн қорғайды, олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары, тұрғын үйлердi есепке алу және бөлу, мемлекеттiк қажеттiлiктер үшiн жылжымайтын мүлiк объектiлерiн бұзумен байланысты жер учаскелерiн тәркiлеу мәселелерi бойынша басқа ұйымдармен және кәсiпорындармен Бөлiм секторларының жұмысын ұйымдастырады. Бөлiм секторларын қажеттi материалдық-техникалық базамен қамтамасыз етiлуiн, бөлiмдi күтiп-ұстауға бөлiнген ақшалай қаражаттардың ұтымды және үнемдi жұмсалуын, мемлекеттiк сатып алулардың орындалуын бақылайды. Бөлiмге келiп түсетiн жеке және заңды тұлғалар өтiнiштерiнiң орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе құқық (құқықтану), немесе әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы), немесе бiлiм (кәсiптiк бiлiм беру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2) мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес, оның iшiнде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың кiшi басшы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

2. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Автомобиль жолдары секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Қаланы санитарлық тазалау бойынша жұмыстардың орындалу барысына бақылау жүргiзедi және жедел басқарады. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Заңсыз қоқыс орындарына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Инженерлiк желiлер мен коммуникацияларды жөндегеннен кейiн қазылған жерлердiң тегiстелуiне бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе бiлiм (кәсiптiк бiлiм беру).

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2) мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

3. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Құқықтық жұмыс секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттiк орган қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен мемлекеттiк органның мүдделерiн бiлдiредi. Мемлекеттiк орган әзiрлейтiн құқықтық және нормативтiк құқықтық актiлердiң, шарттардың, iс жүргiзу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзiрлеуге, оның iшiнде оларды мемлекеттiк органның басқа да құрылымдық бөлiмшелерi әзiрлеген жағдайда келiсу жолымен әзiрлеуге қатысады. Бөлiмде Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Шарттарды уақытылы жасасуды, олардың заңнама талаптарына сәйкестiгiн, шарттар бойынша мiндеттемелердi орындамаған және тиiсiнше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестiрудi қамтамасыз етедi. Тиiстi сот талқылауына әкеп соқтырған негiзгi себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында бөлiмнiң қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының, сот тәжiрибесiнiң жай-күйiн талдайды және оларды жою мен кiнәлi лауазымды тұлғаларды жауапкершiлiкке тарту жөнiнде ұсыныстар енгiзедi. Заңнамада көзделген негiздер болған жағдайда бөлiмнiң пайдасына қабылданбаған сот актiсiне шағымдану жөнiндегi шараларды уақытылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгiленген тәртiппен прокуратура органдарына қадағалау тәртiбiнде наразылық бiлдiру туралы өтiнiштермен жүгiнедi. Заңды күшiне енген сот актiлерiн орындау жөнiндегi шараларды қабылдауды қамтамасыз етедi. Жеке және мемлекеттiк емес заңды тұлғалар меншiгiнде орналасқан жер участкелерiн және басқа мүлiктi мәжбүрлеп иесiздендiру бойынша жұмыстар жүргiзуде бақылауды жүзеге асырады. Бөлiм мен сектор басшылығының лауазымдық мiндеттерi мен Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтiн өзге де тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар (көлiк, көлiктiк техника және технологиялар, құрылыс), немесе «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) немесе құқық.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2) мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

4. «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы секторының бас маманы.

Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымның санаты E-R-4. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Тұрғын үй объектiлерiнiң жылыту маусымы барысы туралы мониторинг жүргiзедi. Кәсiпорын, тұрғын үй қорының қыста жылу-электр-су-газбен жабдықталуына дайындық бойынша iс-шараларды ұйымдастыруға қатысады және олардың орындалуын бақылайды. Тұрғын үйлер мен әлеуметтiк мәдени тұрмыстық нысандарға акт, ақау ведомостарын жасай отырып, тексеруге қатысады. Ведомстволық және иесiз желiлердi коммуналдық қызметтердiң теңгерiмiне беруге қатысады. Мына бағдарламалар бойынша ұсынстарға талдау жасайды:

а) қаржыландыру қажеттiлiгi мен материалдық ресурстарды негiздей отырып;

б) бюджеттiк қаражаттардың жоспарлы бөлiнуiне сәйкес оларды бөлу бойынша ұсыныстар жасайды және олардың дұрыс қолданылуына бақылау жүргiзедi. Жылу-электр-сумен жабдықтаудың коммуналдық желiлерiнiң техникалық жағдайына бақылау жүргiзедi, бағдарламаларды орындауға қаражат қажеттiлiгiн негiздеуге есептер жасайды және қаражаттардың жұмсалуына бақылау жүргiзедi. Көше жарығы желiлерiн тексередi, көше жарығын есептегiштердiң көрсеткiштерiн алады. Абаттандыру және қаланы көгалдандыру бойынша (ағаштар егу, ағаштарды суару, апаттық ағаштарды кесу, жас бұтақтар мен арам шөптердi жұлу, қамысты шабу, ағаштың ұшар басын түрлендiру, бұта қоршамын, көгал алаңын қию, көгал алаңын және гүлбақша төсеу, гүлбақшаға күтiм жұмыстары, ағаштарды ақтау, көмкермелердi бояу) жұмыстардың жүргiзiлуiне бақылау жүргiзедi. Шағын сәулет нысандарының жағдайына (ШСН — орындықтар, сауыттар, қоршаулар, сәндiк элементтердi, мүсiндердi, Қазақстан Республикасы мемлекеттiк рәмiздерiнiң сәулет композициясы және т.б.) бақылау жүргiзедi. Қазақстан Республикасы мемлекеттiк рәмiздерiнiң сәулет композициясымен бекiтiлген мемлекеттiк ту жағдайына;

  • «Мәңгiлiк алау» ескерткiшiнiң газбен толтырылуына;
  • коммуналдық аялдама павильондарының күнделiктi қоқыстан, балшықтан, қардан тазалануына;
  • тұрғын үй маңайынан қатты тұрмыстық қалдықтарды жинау үшiн контейнерлiк алаңдардың жағдайына;
  • шомылу кезеңiнде қала жағажайларын дайындауына және пайдалануға беруге;
  • нөмiрлерi және қала көшелерiн сiлтегiштерi бар аншлагтарды дайындау, орнату және күтiп ұстауға;
  • аула аймақтарын абаттандыруға (әткеншек, алтыбақан, құмсалғыш, орындықтар, сауыт, белтемiр, ойын кешендерiн орнату арқылы балалар ойын алаңын орнату);
  • спорт алаңдарының жабдықталуына;
  • үй жанындағы спорт ғимараттарын (жасанды шөбi бар футболл алаңы) күтiп ұстауға;
  • дем алу үшiн қала көшелерiнiң қиылысында алаңдар орнатуға;
  • мерекелiк iс-шараларды дайындау және жүргiзуге (мұз қалашықтарын, иллюминация салу);
  • қаланың коммуналдық меншiгiндегi көше жарығы желiлерiнiң қалпына келтiрiлуi және қайта жасақталуына;
  • қаланың кәрiздiк-тазарту ғимараттарының қайта жасақталуына бақылауды жүзеге асырады.

Басқаратын бағдарламалар бойынша орындалған жұмыстарға бақылау және қабылдауды жүзеге асыралы. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметаларды тексередi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды.

Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: техникалық ғылымдар және технологиялар, немесе құқық.

Бастамашылық, коммуникативтiлiк, сараптамалық, ұйымдасқандық, әдептiлiк, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау құзыреттерiнiң болуы.

Жұмыс тәжiрибесi мына талаптардың бiрiне сәйкес келуi қажет:

1) мемлекеттiк қызмет өтiлi мемлекеттiк органның штат кестесiнде көзделген келесi төменгi санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарында не саяси лауазымдарда бiр жылдан кем емес;

2) мемлекеттiк қызмет өтiлi орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегi құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттiк органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екi жылдан кем емес;

3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Сәйкес санаттағы әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға арналған тестiлеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын бiлуi қажет, «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты» стратегиясын бiлуi қажет, Аталған санаттағы нақты лауазымына сәйкес келетiн салаларда қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтi-құқықтық актiлерiн бiлуi қажет.

Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық мiндеттерiн орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi министрiнiң 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекiтiлген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурстар өткiзу қағидасы негiзiнде конкурс өткiзiледi.

Конкурсқа қатысу үшiн қажеттi құжаттар:

1) бекiтiлген нысандағы өтiнiш;

2) тиiстi персоналды басқару қызметiмен расталған қызметтiк тiзiм.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейiне және беделiне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсiби қызметiн, бiлiктiлiгiн сипаттайтын мәлiметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Iшкi конкурсқа қатысуға ниет бiлдiрген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртiпте немесе электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта мекен-жайына, не E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшiн құжаттарды электронды түрде Petropavlovsk@sko.kz электрондық почта, не E-gov» электронды Үкiмет порталы арқылы берiлген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр сағат бұрын кешiктерiлмей бередi. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгiмелесуден өтуге жiберiлмейдi.

Әңгiмелесуге жiберiлген үмiткерлер одан «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ әңгiмелесуге жiберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде өтедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтiлiгiн қамтамасыз ету үшiн оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретiнде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшiн тұлғалар әңгiмелесу басталғанға дейiн бiр жұмыс күнiнен кешiктiрмей «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне тiркеледi. Тiркелу үшiн тұлғалар «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ персоналды басқару қызметiне жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесiн, жағарыда аталған Қағидаларының 30-тармағында көрсетiлген ұйымдарға тиесiлiлiгiн растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшiрмелерiн ұсынады.

Конкурсқа қатысуға қажеттi құжаттар iшкi конкурс өткiзу туралы хабарландыру Петропавл қаласы әкiмдiгiнiң және ҚР мемлекеттiк қызмет iстерi министрлiгiнiң интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күнi iшiнде қолма-қол, пошта арқылы мына мекен-жайға ұсынылуы тиiс: 150008, СҚО, Петропавл қаласы, Қазақстан Конституциясы көшесi, 23, «Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ, персоналды басқару қызметi, 426 кабинет немесе Petropavlovsk@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе E-gov» электронды Үкiмет порталы немесе интегр ақпараттық жүйесi «е-қызмет» арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде. Анықтамаларды телефон 8(7152)50-30-09, факс 8 (7152) 49-02-57 арқылы алуға болады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

04.04.2016


«Петропавл қаласы әкiмiнiң аппараты» ММ 2016 жылғы 01 қаңтардан бастап ҚР Мемлекеттiк қызмет туралы жаңа заңнамасының күшiне енуiне байланысты, «Петропавл қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi» ММ басшысы, басшының әлеуметтiк бағдарламалар мәселелерi жөнiндегi орынбасары, негiзгi қызметкердiң болмауы кезiне халықты жұмыспен қамту секторының бас маманы, «Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шауруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ экономика және мемлекеттiк сатып алу секторының меңгерушiсi, автомобиль жолдары секторының бас маманы бос мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарына орналасуға 2015 жылғы 19 желтоқсандағы № 167, 2015 жылғы 22 желтоқсандағы № 168, 2015 жылғы 24 желтоқсандағы № 169 «Солтүстiк Қазақстан» газетiнде жарияланған конкурстардың күштерi жойылды деп есептелiнетiнiн хабарлайды.

«Солтүстiк Қазақстан»№ 168 22.12.2015

«Петропавл қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлiгi және автомобиль жолдары бөлiмi» ММ автомобиль жолдары секторының бас маманы «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымның бос орнына конкурс жариялайды

Әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымның санаты Е-R-4. Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 56375 теңгеден 76235 теңгеге дейiн.

Негiзгi функционалдық мiндеттерi:

Секторға келiп түскен өтiнiштердi қараған кезде бюрократизм мен әуре-сарсаңның (созбұйда) байқалуын жiбермейдi, олар бойынша белгiленген мерзiмдерде қажеттi шаралар қолданады. Мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асыру үшiн техникалық ерекшелiктi әзiрлеуге қатысады. Нарықтама, есеп, сметалар жасайды. Басқаратын бағдарламалар бойынша мемлекеттiк сатып алуды жүзеге асырған кезде конкурстық құжаттаманы дайындауға қатысады. Жолдарды күтiп-ұстаған, жөндеген, салған және қайта құрған кезде жұмыстардың сапасына, жол белгiлерiне, бағдаршамдардың жұмысына, сонымен қатар басқаратын бағдарламаларға бақылау жүргiзедi. Қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өзiнiң кәсiптiк деңгейiн және бiлiктiлiгiн арттырады. Уәкiлеттiктерiн лауазымдық мiндеттерге сәйкес ұсынылған құқықтар шеңберiнде жүзеге асырады. Функционалдық мiндеттерге және Қазақстан Республикасының заңнамасына қарама-қайшы келмейтiн сектор және бөлiм басшылығының өзге де тапсырмаларын және мiндеттерiн орындайды. Лауазымдық мiндеттерiне сәйкес берiлген құқықтар шеңберiнде уәкiлеттерiн жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негiзгi талаптар:

Жоғары: «техникалық ғылымдар және технологиялар», немесе «құқық», немесе «әлеуметтiк ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент), немесе «қызмет көрсету» (көлiктi пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру) бейiндерi бойынша.

Мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлi бар болған жағдайда ортадан кейiнгi бiлiмi «құрылыс және коммуналдық шаруашылық», немесе «энергетика», немесе «көлiк» (салалар бойынша), немесе «технологиялық машиналарға және жабдықтарға техникалық қызмет көрсету» (салалар бойынша), немесе «өндiру, монтаждау, пайдалану және жөндеу» (салалар бойынша), немесе «құқық», немесе «сервис, экономика және